فهم أدوار ومسؤوليات CFA ESG: دليل شامل

CCNA 200-301

CCNA 200-301

CCNP Enterprise

CCNP Enterprise

CCNP Security

CCNP Security

CCIE Enterprise Lab

CCIE Enterprise Lab

CCIE Security Lab

CCIE Security Lab

CCNP Service Provider

CCNP Service Provider

CCNP Data Center

CCNP Data Center

CCNP Collaboration

CCNP Collaboration

CCIE DC Lab

CCIE DC Lab

ic_r
ic_l
فهم أدوار ومسؤوليات CFA ESG: دليل شامل
images

لأكون صادقًا، لن أجرؤ على تعليمك بناءً على تجربتي التعليمية فقط. بدلاً من ذلك، يمكنني مشاركة خطة الدراسة التي ساعدتني على النجاح معك. باتباع هذه الخطة، يمكنك توفير شهر من الطرق الالتفافية. بالإضافة إلى ذلك، سأزودك بمواد الدراسة التي استخدمتها، وهي موارد داخلية من الدورة. إذا كنت بحاجة إليها، فما عليك سوى النقر فوق البطاقة أدناه للمطالبة بها مجانًا. ⬇️⬇️⬇️ لقد طالب أكثر من 2435 شخصًا بالفعل بدورة ESG التمهيدية الجديدة تمامًا ومواد الدراسة.

1. ما هو ESG؟

كما ذكرنا، فإن ESG عبارة عن اختصار بسيط يمثل الحروف الأولى من الكلمات الثلاث: البيئة، والمجتمع، والحوكمة. والناتج الملموس للعمليات الخارجية للشركة هو تقرير ESG.

بالنسبة للمستثمرين، فإن تقرير الشركة المتعلق بالبيئة والمجتمع والحوكمة له أهمية كبيرة في تقييم وضعها العام في مجال الحوكمة. ولدى العديد من البنوك الاستثمارية الكبرى أنظمة تقييم بيئي واجتماعي وعوامل تأثير خاصة بها، كما تقوم العديد من البنوك الاستثمارية وشركات الصناديق بتوظيف موظفين جدد لشغل مناصب مرتبطة بالبيئة والمجتمع والحوكمة برواتب عالية.

ومن منظور حوكمة الشركات ذاتها، فإن البيئة والمجتمع والحوكمة تمكن الشركات من الحصول على تقييمات اجتماعية أفضل، وصورة عامة، ونموذج إدارة قائم على نظام قيمي (يدور في المقام الأول حول المسؤولية الاجتماعية) أثناء عملية تطويرها. ولا شك أن البيئة والمجتمع والحوكمة سوف تتطور إلى عنصر أساسي في نظام الإدارة الاستراتيجية للشركة، تماماً مثل نظام الإدارة المالية الحالي.

ثانياً: مسؤوليات المشاريع البيئية والاجتماعية والحوكمة المختلفة

يمكن تقسيم المشاريع المحددة بشكل عام إلى ما يلي:

هـ (البيئة):

يتعين على الشركات دمج التنمية البيئية وإدارة استهلاك الطاقة كجانب بالغ الأهمية. فمن المستوى الوطني لاستراتيجيات الحد من انبعاثات الكربون والحياد الكربوني إلى الحفاظ على الطاقة على المستوى الإقليمي، وخفض الانبعاثات، وخفض التكاليف، وتعزيز الكفاءة، فضلاً عن استراتيجيات إدارة الطاقة للشركات الفردية، تدور جميع الاعتبارات حول التنمية البيئية المستدامة.

بالنسبة لشركات الطاقة الجديدة، فإن إنشاء الكهرباء الخضراء بشكل نشط والحصول على شهادات خفض الانبعاثات المعتمدة (قياس وإصدار شهادات خفض انبعاثات الغازات المسببة للاحتباس الحراري التي تحققها الطاقة المتجددة، ومصارف الكربون الحرجية، واستخدام الميثان، وغيرها من المشاريع داخل الصين، وتسجيل هذه التخفيضات في نظام تسجيل التجارة الطوعية لخفض انبعاثات الغازات المسببة للاحتباس الحراري) أمر بالغ الأهمية، حيث يمكن لكل من الطاقة الكهروضوئية والكهرباء الخضراء أن تساهم في زيادات جديدة.

بالنسبة للأفراد، من الضروري ربط أدوارهم الوظيفية الحالية بالود البيئي والتفكير في العلاقة بين مناصبهم ومصارف الكربون، فضلاً عن القيمة التي تخلقها منظماتهم من حيث مصارف الكربون. مع التخطيط السليم، هناك دائمًا فرص.

س (اجتماعي):

يركز هذا الجانب في المقام الأول على مسؤولية المنتج والعلاقات الاجتماعية، والتي تشكل الأساس لبقاء الشركة. فبدون المنتجات والخدمات والموارد البشرية والعلاقات الخارجية، لا يمكن لأي شركة أن توجد. وفي جوهره، يتوافق هذا مع مفهوم أصحاب المصلحة في أنظمة الإدارة المالية السابقة. ومع ذلك، فإن الأنظمة المالية الحالية تضع الكثير من التركيز على تقييم الأداء وتفتقر إلى القدرة على تحديد هذه العوامل ومعالجتها، والتي من المرجح أن تخضع لمزيد من التطوير في المستقبل.

بالنسبة للأفراد، يجب عليك التعامل مع عملك من منظور أعلى، مع مراعاة العلاقة بين عملك وأصحاب المصلحة. يجب على الأدوار التقليدية مثل إدارة الإنتاج والموارد البشرية والعلاقات العامة أيضًا إيجاد طرق لدمج معايير العمل الخاصة بهم في نظام إدارة ESG الخاص بالشركة.

ج(الحوكمة):

يشير هذا إلى هيكل حوكمة الشركات الحديث. ومع ذلك، فبعيدًا عن كفاءة عملية اتخاذ القرار والضوابط الداخلية الفعّالة، لا تستطيع أنظمة التقييم الحالية تحديد هيكل حوكمة الشركة، على الرغم من أن قدرة الحوكمة هي انعكاس لقدرتها التنافسية الأساسية. لذلك، أصبح تحديد معايير تقييم قدرة الحوكمة أمرًا بالغ الأهمية بالنسبة للمستثمرين والجهات التنظيمية.

بغض النظر عن الدور الوظيفي المحدد الذي تقوم به، يجب عليك التركيز على التخطيط الاستراتيجي واتجاهات التطوير على مستوى الحوكمة. فكر في كيفية تحسين وضعك وعملك من منظور الحوكمة، حتى لو لم تتمكن من تحقيق ذلك على الفور.