情景 -您是一家總部位於香港的大型證券經紀公司的首席信息官。公司員工總數現已超過 800 人。目前,每家公司都有自己的服務臺。-> 香港有 10 名 SD 人員,對應 400 名員工,其中有 6 名二級支持人員-> 倫敦有 3 名 SD 人員,對應 140 名員工,其中有 3 名二級支持人員-> 紐約有 5 名 SD 人員,對應 250 名員工,其中有 5 名二級支持人員。
A. 過實施 "跟着太陽走 "的特殊服務,您可以使用當前數據來確定每個地點的最低人員需求,以支持自己的地點和其他地點的預期支持水平。然後,確保 SD 人員接受所有當前服務的培訓。爲每個服務臺指定 2 名超級用戶,作爲緩衝並協助用戶。根據使用情況和工作時間制定 SD 計劃表。
B. 過實施 "追隨太陽的 SD",您使用當前數據確定每個地點的最低人員需求,以支持其自身地點和其他地點的預期支持水平。然後,您確保所有 SD 人員都接受過所有當前服務的培訓,並能夠提供平均 60% 的一線支持。根據使用情況和工作時間制定 SD 計劃表
C. 過實施 "追隨陽光的 SD",您將首先調查當前的基礎設施是否有能力支持全球服務臺,包括使用 VOIP 技術(這是可能的)。您使用當前數據確定每個地點的最低人員配備要求,以支持其自身地點和其他地點的預期支持水平。您決定將英語作爲所有支持工作的主要語言。然後,您確保所有 SD 人員都接受過所有當前服務的培訓,並能夠爲客戶提供支持。
D. 過實施追隨太陽的 SD,地點。您決定爲 SD 保留當地語言。您使用當前數據確定每個地點的最低人員配備要求,以支持自己的地點。然後,您確保所有 SD 人員都接受過本地服務培訓,並能夠提供平均 60% 的一線支持,以此爲目標。您爲每個地點任命 2 名超級服務臺操作員,作爲緩衝並爲用戶提供幫助。