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ServiceNow CIS-HR Exam Questions and Answers 2025, ServiceNow Human Resources Implementer | SPOTO

ServiceNow CIS-HR（認證實施專家 - 人力資源）考試是專為想要驗證其在實施 ServiceNow 人力資源解決方案方面的專業知識的 IT 和人力資源專業人員所設計。此認證著重於人力資源工作流程、案例管理、員工自助服務，以及在 ServiceNow 平台中整合人力資源服務。CIS-HR 考試評估有效配置、執行及維護 ServiceNow 人力資源模組的技能。SPOTO 為 2025 年提供全面的 ServiceNow CIS-HR 考試問題與答案，並針對最新的考試目標量身打造。這些值得信賴的資源包含實用的見解、真實案例和詳細解釋，可幫助考生增強信心。透過 SPOTO’Professional Human Resources 練習題"，您可以有效地準備考試，並顯示您身為 ServiceNow HR 實作人員的能力。相信 SPOTO 能為您的認證之旅提供支援！

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問題 #1
分開 COE 表格有哪些好處？A.允許在人力資源組織內增加一層安全性。
B. 許人力資源個案代理根據服務收集正確的資訊。
C. 除對人力資源個案代理的需求。
D. 需要建立資料庫檢視。
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正確答案: A, B
問題 #2
您的公司有兩個辦事處，一個在美國，另一個在英國。您需要為在英國工作的員工展示某篇知識庫文章。您應該怎麼做？A.確保文章的使用者條件設定為僅包含英國員工的使用者條件
B. 立一個角色並授權給所有英國員工，並確保只有具有此角色的使用者才允許檢視文章
C. 英國員工建立 HR 準則，並將文章的 HR 準則設定為此 HR 準則
D. 義文章的 「可以查看 」和 "不可以查看
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正確答案: A
問題 #3
當資料在傳輸中時，以下哪項描述 ServiceNow 的加密程序？（選擇 3 個選項）A.擾亂資訊以防止其解碼或使用
B. 要管理員授予角色加密上下文
C. 系統複製中排除 HR 表
D. 止訪問特定表
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正確答案: A, B, E
問題 #4
ServiceNow 如何知道要在 HR Case 上使用哪個 HR 範本？A.直接在目錄項目上選擇 HR 範本。
B. 記錄製作人表單上引用 HR 範本。
C. 個 COE 都有特定的 HR 範本。
D. R 模板在 HR 服務記錄中被引用。
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正確答案: D
問題 #5
以下哪項決定員工是否可以檢視「員工中心」上的知識文章？A.可以/不可以貢獻使用者標準
B. 以/無法讀取人力資源準則
C. 以/無法讀取使用者準則
D. 以/無法讀取 ACL 準則
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正確答案: C
問題 #6
在這些選項中，哪些選項允許人力資源管理員設定人力資源案例儀表板的個人副本？A.佈局
B. 增內容
C. 改佈局
D. 更版面
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正確答案: B, D
問題 #7
人力資源個案的知識結果部分所搜尋的知識庫是由什麼決定的？A.上下文搜尋配置
B. 力資源服務組態
C. 力資源準則配置
D. 識管理配置
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正確答案: A
問題 #8
HR Case Management 應用程式屬於哪個應用程式範圍？A.人力資源：整合
B. 力資源：核心
C. 力資源：生命週期事件
D. 力資源：服務入口網站
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正確答案: B
問題 #9
一項人力資源服務可能與多少個 COE 相關聯？A.5
B.
C. 無限制
D. 0
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正確答案: B
問題 #10
04.?How can a PDF document on an active HR case be generated?(選擇兩個。)A.由系統設定自動產生
B. 目標人的經理
C. 員工
D. 指派給的人
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正確答案: A, D

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