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ServiceNow CIS-HR考試問題和答案，經過認證的實施專家人類資源| SPOTO

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問題 #1
至少需要什麼角色才能查看機密的HR配置文件數據？
A. HR Admin [SN_HR_CORE
B. HR BASIC [SN_HR_CORE
C. Le Admin [sn_hr_lE
D. 力資源管理器[sn_hr_corE
查看答案
正確答案: A
問題 #2
HR Admin [SN_HR_CORE.ADMIN]的角色已從管理員角色中刪除後，只有管理員角色角色的用戶如何將成員添加到HR組中？
A. 理員必須將其角色提升到Security_admin，以將成員添加到人力資源組。
B. 理員遵循與任何小組成員更改相同的過程。
C. 理員不再可以將成員添加到人力資源組。
D. 理員必須冒充人力資源管理員將成員添加到人力資源組中。
查看答案
正確答案: AC
問題 #3
在_______中創建的每個HR服務都有相應的變換地圖作業。
A. HR變換圖
B. 力資源集成服務
C. 力資源服務映射
D. HR模式映射
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正確答案: A
問題 #4
用戶身份驗證和實例限制是哪種類型的安全性的示例？
A. 解安全性
B. 魯爾斯和群體
C. cccontextual安全性
D. dplatform訪問
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正確答案: D
問題 #5
客戶有一組開發人員，他們的任務是對HR Integrations應用程序進行子製作更新。客戶政策指出，這些開發人員無法獲得系統管理員[Admin]角色。其中哪一個是授予HR應用程序完成開發工作所需的適當訪問的最佳解決方案？
A. 他們授予全球應用程序範圍的開發人員角色
B. 議客戶這項工作必須在生產中完成
C. 予他們授權的開發人員角色僅屬於HR集成應用程序範圍
D. 交例外請求，以允許他們擔任管理員角色
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正確答案: C
問題 #6
在基本實例中，什麼決定案件必須滿足的條件才能將其分配給代理？
A. 配規則糾正
B. 戶規則
C. aclScorect
D. 級規則
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正確答案: AC
問題 #7
以下哪個是HR應用程序範圍的示例？ （選擇四個。）
A. 力資源：糾正
B. 力資源：Corecorcect
C. 力資源：知識
D. 力資源：IntegrationsCorcect
E. 力資源：生命週期事件糾正
F. 力資源：全球
G. 力資源：服務門戶網站
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正確答案: ABDEG
問題 #8
HR Admin [SN_HR_CORE.ADMIN]的角色已從管理員角色中刪除後，只有管理員角色角色的用戶如何將成員添加到HR組中？
A. 授權的開發人員角色添加到您的用戶記錄中
B. 橫幅中的用戶下拉列表，將您的角色提升到Security_admin
C. 動將Security_Admin角色添加到您的用戶記錄中
D. 需完成
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正確答案: C
問題 #9
人力資源管理員可以使用以下哪個按鈕配置HR Case儀表板的個人副本？ （選擇兩個。）
A. 改佈局
B. 除內容
C. 改佈局
D. 加內容
E. 加佈局
查看答案
正確答案: AD
問題 #10
HR Admin [SN_HR_CORE.ADMIN]的角色已從管理員角色中刪除後，只有管理員角色角色的用戶如何將成員添加到HR組中？
A. 理員必須將其角色提升到Security_admin，以將成員添加到人力資源組中。
B. 理員遵循與任何小組成員更改相同的過程。
C. 理員不再將成員添加到人力資源組中。
D. 理員必須冒充人力資源管理員將成員添加到人力資源組中。
查看答案
正確答案: C
問題 #11
需要從匹配的processor類中調用哪種方法？
A. 程和智商
B. ProcessAndGetusers
C. ProcessAndGetCandidates
D. ProcessAndGetArray
查看答案
正確答案: C
問題 #12
HR Admin [SN_HR_CORE.ADMIN]角色允許用戶將成員添加到組中。人力資源管理員需要哪些其他角色才能從組中刪除用戶？
A. 戶管理員[user_admin]
B. 戶作家[user_writer]
C. 戶讀取器[USER_READER]
D. HR用戶管理員[HR_USER_ADMIN]
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正確答案: D
問題 #13
什麼決定用戶是否可以查看知識文章？
A. 以/不能讀取用戶標準
B. CAN/不能貢獻用戶標準
C. 力資源標準
D. ACL規則
查看答案
正確答案: A
問題 #14
人力資源配置文件包含什麼類型的信息？
A. 人員工數據正確
B. 組成員和角色信息
C. 戶登錄和部門信息
D. 戶的密碼
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正確答案: A
問題 #15
ServiceNow可以創建哪些類型的HR文檔模板？ （選擇兩個。）
A. 檔templatesCorrect
B. Word文檔模板
C. PDF文檔templatesCorrect
D. 本文檔templatesCorrect
查看答案
正確答案: ACD
問題 #16
沒有系統管理員角色的人力資源管理員可以做什麼？ （選擇三個。）
A. 予用戶或comprect的授予角色
B. 改人力資源管理>屬性
C. 置用戶密碼概述
D. 建人力資源標準
E. 置業務規則
F. 用戶添加到groupscorect
查看答案
正確答案: ACF
問題 #17
ServiceNow現在稱呼什麼？
A. HRDS -HR提供服務。
B. HRSM -HR服務管理
C. HRMS -HR管理系統
D. HRSD-人力資源服務交付
查看答案
正確答案: AD
問題 #18
借助I18N：知識管理國際化插件v2啟用，如何相互關聯的翻譯知識文章，以便以所選語言向用戶呈現該文章？
A. 章版本與與文章相關的列表
B. 識反饋相關列表
C. 影響的產品相關清單
D. 譯版本相關列表
查看答案
正確答案: D
問題 #19
人力資源配置文件包含什麼類型的信息？
A. 人員工數據正確
B. 組成員和角色信息
C. 戶登錄和部門信息
D. 戶的密碼
查看答案
正確答案: A
問題 #20
至少需要什麼角色才能查看機密的HR配置文件數據？
A. HR Admin [SN_HR_CORE
B. HR BASIC [SN_HR_CORE
C. Le Admin [sn_hr_lE
D. 力資源管理器[sn_hr_corE
查看答案
正確答案: A
問題 #21
HR Admin [SN_HR_CORE.ADMIN]的角色已從管理員角色中刪除後，只有管理員角色角色的用戶如何將成員添加到HR組中？
A. 理員必須將其角色提升到Security_admin，以將成員添加到人力資源組中。
B. 理員遵循與任何小組成員更改相同的過程。
C. 理員不再將成員添加到人力資源組中。
D. 理員必須冒充人力資源管理員將成員添加到人力資源組中。
查看答案
正確答案: C
問題 #22
在基礎ServiceNow實例中，如何使用用戶標準？
A. 制哪些用戶可以訪問HR案例Application Correct
B. 制用戶在信息中看到的內容並建議閱讀小部件
C. 制讀和寫入知識庫和文章的訪問權限
D. 制哪些用戶可以訪問HR服務門戶
查看答案
正確答案: AC
問題 #23
在HR指導的設置模塊中，為什麼在任務視圖中鎖定某些任務？
A. 們需要訪問較高的角色。
B. 們是不應完成的棄用任務。
C. 們要求首先完成其他任務。
D. 們需要首先激活插件。
查看答案
正確答案: AD
問題 #24
在基礎ServiceNow實例中，如何使用用戶標準？
A. TO控制哪些用戶可以訪問HR案例應用程序
B. BTO控制用戶在信息中看到的內容，並建議閱讀小部件
C. CTO控制讀寫知識庫和文章的訪問
D. DTO控制哪些用戶可以訪問HR服務門戶
查看答案
正確答案: C
問題 #25
在基礎ServiceNow實例中，如何使用用戶標準？
A. 制用戶在信息中看到的內容並建議閱讀小部件
B. 制哪些用戶可以訪問HR案例應用程序
C. 制讀寫知識庫和文章的訪問
D. 制哪些用戶可以訪問HR服務門戶
查看答案
正確答案: C
問題 #26
沒有系統管理員角色的人力資源管理員可以做什麼？ （選擇三個。）
A. 予用戶或組的角色
B. 改人力資源管理>屬性
C. 置用戶密碼
D. 建人力資源標準
E. 置業務規則
F. 用戶添加到組
查看答案
正確答案: BDF
問題 #27
沒有系統管理員角色的人力資源管理員可以做什麼？ （選擇三個。）
A. 予用戶或comprect的授予角色
B. 改人力資源管理>屬性
C. 置用戶密碼
D. 建人力資源標準
E. 置業務規則
F. 用戶添加到groupscorect
查看答案
正確答案: ADF
問題 #28
只有至少哪個角色的用戶才能在人力資源配置文件表上查看機密數據？
A. HR案例閱讀器[sn_hr_lE
B. 人資料作家[sn_hr_corE
C. 人資料閱讀器[sn_hr_corE
D. 力資源案例作者[sn_hr_lE
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正確答案: B
問題 #29
在基礎ServiceNow實例中，如何使用用戶標準？
A. 制哪些用戶可以訪問HR案例Application Correct
B. 制用戶在信息中看到的內容並建議閱讀小部件
C. 制讀和寫入知識庫和文章的訪問權限
D. 制哪些用戶可以訪問HR服務門戶
查看答案
正確答案: AC
問題 #30
HR模板何時填充HR案例形式的信息？
A. 擇人的打開時正確
B. 擇分配組時。
C. 擇人力資源案例類型時。
D. 在HR Case創建表格中選擇人力資源服務時。
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正確答案: AB

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