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Oracle 1Z0-1047-25考試問題和答案，Oracle缺席管理雲2025實施專業| SPOTO

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問題 #1
您在您的資格計劃中定義了一個3個月的回擊術語，其中包括重疊規則。您設置了權利頻段，如下所示：序列付款百分比1.）10天100％2.）10天50％您提交10天的缺席。已經存在另外4天的缺席，比當前缺席的開始日期早3個月內開始。基於此配置，哪種選項與權利用法方面相對應？
A. 於權利餘額不足，該系統將不允許記錄缺席。
B. 4天的缺席將保持100％的薪水，目前的10天缺勤也將以100％的薪水預訂。
C. 4天的缺席將保持100％的薪水，目前的10天缺席將以100％的薪水分配6天，而4天的薪水為50％。
D. 4天的缺席將以50％的薪水預訂，目前的10天缺席將以100％的薪水預訂。
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正確答案: C
問題 #2
您如何配置缺席類型以允許員工在記錄缺勤時附加文檔？
A. 不能將文檔附加到自助服務中的缺席條目。
B. 顯示功能“附件”設置為“已啟用”。
C. 加“文檔”類型的認證。
D. 加“文檔”類型的操作項目。
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正確答案: B
問題 #3
您的客戶要求缺席應從公共假期中為特定人群中的缺席計劃扣除額外權利。在缺席計劃設置中，您應該使用哪種公式來實現這一目標？
A. 換公式
B. 分應計時期公式
C. 續時間公式
D. 積規則
E. 計公式
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正確答案: E
問題 #4
您為特定員工的“評估缺勤”程序生效日期為2017年7月13日。應計計劃任期於1月1日開始。員工擁有以下批准的缺席記錄：2017年7月5日至2017年7月14日2017年7月15日至2017年7月20日2017年12月20日至2017年1月1日2018年1月2日2018年2月2日至2018年2月4日，哪些缺席記錄已重新評估？
A. 2＆3
B. 1、2和3
C. 1，2，3＆4
D. 2
E. 2、3和4
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正確答案: A
問題 #5
客戶希望手動從應計計劃中終止工人的入學人數。在管理缺席記錄的情況下，您應該從計劃參與區域可用的註冊和調整列表中使用哪個選項？
A. 束註冊
B. 止註冊
C. 新註冊
D. 除註冊
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正確答案: D

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