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Oracle 1Z0-1047-25試験の質問と回答、Oracle不在管理クラウド2025実装プロフェッショナル|SPOTO

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質問 #1
資格プランで重複ルールを含む3ヶ月間のロールバック期間を定義しました。資格付与バンドを以下のように設定しました。シーケンス期間支払率 1.)10日 100% 2.)10日 50% 10日間の欠勤を申請します。別の4日間の欠勤が既に存在し、これは現在の欠勤開始日から3ヶ月以内に開始されます。この設定に基づくと、資格付与の使用状況に関して、どのオプションが動作に該当しますか？
A. ステムは、資格の残高が不十分であるため、不在を記録することはできません。
B. 4日間の不在は100％の給与のままであり、現在の10日間の不在も100％の給料で予約されます。
C. 4日間の不在は100％の賃金のままであり、現在の10日間の不在は、100％の賃金で6日間、50％の給料で4日間分割されます。
D. 4日間の不在は50％の給与で予約され、現在の10日間の不在は100％の給与で予約されます。
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正解: C
質問 #2
従業員が欠勤を記録するときにドキュメントを添付できるように欠勤タイプを構成するにはどうすればよいでしょうか?
A. ルフサービスのエントリの不在にドキュメントを添付することはできません。
B. 示機能「添付ファイル」を「有効」に設定します。
C. イプ「ドキュメント」の認証を添付します。
D. イプ「ドキュメント」のアクションアイテムを添付します。
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正解: B
質問 #3
お客様から、特定の従業員について、祝日の欠勤時に欠勤プランから追加の権利を差し引くように依頼がありました。これを実現するには、欠勤プランの設定でどのような計算式を使用すればよいでしょうか？
A. 換式
B. 分発生期間式
C. 間式
D. 生予定規則
E. 生式
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正解: E
質問 #4
特定の従業員に対して、2017年7月13日を有効日とする「欠勤評価」プロセスを実行します。有給休暇付与プランの期間は1月1日に開始されます。この従業員には、以下の承認済み欠勤記録があります。2017年7月5日～2017年7月14日、2017年7月15日～2017年7月20日、2017年12月20日～2018年1月1日、2018年2月2日～2018年2月4日。どの欠勤記録が再評価されますか？
A. 2＆3
B. 1、2、および3
C. 1、2、3、および4
D. 2
E. 2、3、および4
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正解: A
質問 #5
顧客が、積立型プランから従業員の登録を手動で終了したいと考えています。休暇記録管理のプラン参加領域にある「登録と調整」リストから、どのオプションを選択すればよいですか？
A. 録の終了
B. 録を終了します
C. 録を更新します
D. 録を削除します
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正解: D

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