شهادة أوراكل هي مجرد وسيلة لأصحاب العمل لمعرفة أن الشخص الذي يأتي للتقدم لوظيفة ما قد اجتاز اختبارًا تقنيًا في قاعدة بيانات أوراكل. في الواقع، شهادة أوراكل ليست سوى أحد المعايير لقياس المرشح، والمعايير الأخرى هي 1. مهارات تواصل ممتازة. عادةً ما يتعين على مديري أوراكل DBAs التعامل مع الخبراء التقنيين في صناعة تكنولوجيا المعلومات، لذلك يجب أن يكون قادرًا على شرح مفاهيم أوراكل بطريقة واضحة وموجزة لجميع المطورين أو المبرمجين الذين يصلون إلى قاعدة بيانات أوراكل. في بعض الحالات، يكون مدير أوراكل DBA في أوراكل مديرًا أيضًا، وبالتالي، يجب أن يكون لديه مهارات شخصية ممتازة في المشاركة في برامج التطوير الاستراتيجي وكذلك في تصميم قواعد البيانات.2. شهادة مهنية مماثلة. يتطلب معظم المتخصصين الناجحين في أوراكل درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو نظم المعلومات. أما بالنسبة للمناصب العليا، مثل أوراكل DBA، فيشترط العديد من أصحاب العمل الحصول على درجة الماجستير في علوم الكمبيوتر أو ماجستير في إدارة الأعمال.3. بعض الخبرة العملية. هذا هو أحد أكبر المخاوف بالنسبة للقادمين الجدد الحاصلين على شهادة OCP. يشتكي العديد من الأشخاص الحاصلين على شهادات OCP وبدون خبرة عملية من أنهم لن يحصلوا على خبرة عملية بدون شهادات OCP، ولن يحصلوا على وظيفة بدون خبرة عملية. هذه مشكلة صعبة للغاية في سوق العمل.4- المعرفة النظرية الغنية بقاعدة البيانات. بالإضافة إلى إتقان المعرفة التقنية التي يتطلبها برنامج OCP، يجب أن يكون لدى المتخصصين الناجحين في أوراكل أيضًا معرفة نظرية في قواعد البيانات والبرمجيات المتعلقة بتصميم قواعد البيانات، بما في ذلك نظرية توحيد قواعد البيانات واستخدام نموذج لغة النمذجة الموحدة (UML) الموجهة للكائنات، وبالطبع هناك معارف أخرى متعلقة بمنهجية تصميم قواعد البيانات، مثل CORBA و J2EE.