A certificação Oracle é apenas uma forma de os empregadores saberem que a pessoa que vem candidatar-se a um emprego passou num exame técnico em base de dados Oracle. De facto, a certificação Oracle é apenas um dos critérios para avaliar um candidato, os outros critérios são: 1. Excelentes capacidades de comunicação. Os DBAs Oracle têm normalmente de lidar com técnicos especializados no sector das TI, pelo que devem ser capazes de explicar os conceitos Oracle de forma clara e concisa a todos os programadores que acedem à base de dados Oracle. Em alguns casos, o DBA Oracle é também um gestor e, por isso, é-lhe igualmente exigido que tenha excelentes competências interpessoais para participar em programas de desenvolvimento estratégico, bem como na conceção de bases de dados.2. Um grau profissional comparável. A maioria dos profissionais Oracle de sucesso exige um diploma de bacharel em ciências da computação ou sistemas de informação. Para cargos mais elevados, como o de DBA Oracle, muitos empregadores exigem um mestrado em ciências informáticas ou um MBA.3. Alguma experiência prática. Esta é uma das maiores preocupações para os recém-chegados com um certificado OCP. Muitas pessoas com certificados OCP e sem experiência de trabalho estão a queixar-se de que não terão experiência de trabalho sem certificados OCP, e não terão um emprego sem experiência de trabalho. Este é um problema muito difícil no mercado de trabalho.4. Ricos conhecimentos teóricos sobre a base de dados. Para além de dominar os conhecimentos técnicos exigidos pelo PCO, um profissional Oracle de sucesso também tem de possuir conhecimentos de software relacionados com a conceção de bases de dados e de bases de dados, incluindo a teoria da normalização de bases de dados e a utilização do modelo orientado para objectos da Unified Modeling Language (UML), existindo, naturalmente, outros conhecimentos relacionados com a metodologia de conceção de bases de dados, como CORBA e J2EE.