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質問 #1
次の問いに答えてください: ヘンリー・ホーム・ファニシング社は、40年近く高級家具を製造してきました。しかし、新しいオーナーであるアントンは、本社を見学した後、ある種の無秩序さを発見した。叔父のヘンリーはデータ処理ではなく、常に生産に重点を置いていたため、アントンは心配している。彼はいくつかの倉庫で、現在および以前の従業員や顧客の個人情報が入っていると思われる紙ファイル、ディスク、古いコンピューターを発見した。
A. 規制遵守を達成するための彼のイニシアチブ。
B. 電子ストレージへの移行の意向。
C. 個人情報の紛失をゼロにすること。
D. 顧客と従業員に通知書を送る意向。
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正解: A
質問 #2
新しいプライバシー・プログラムを開発する企業の最初の主要目標は何であるべきか?
A. プライバシー・チームのリソースのための潜在的な資金源を調査すること。
B. 影響を受ける部門の幹部との対話を予定すること。
C. 組織の情報の潜在的な第三者処理者を特定する。
D. データの収集を制限するために、データライフサイクル管理のポリシーと手順を作成する。
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正解: B
質問 #3
個人情報保護プログラム開発における重要な傾向として、専門家はどのようなことを挙げているか。
A. 規制による個人情報の定義の狭小化。
B. 予算抑制による意欲的なプログラムの後退。
C. 危機管理から予防への動き。
D. 新たな法的義務付けのペースが落ち、プログラムが安定化すること。
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正解: C
質問 #4
シナリオ 次の設問に答えてください:ジョンは、一流の国際法律事務所である A&M LLP の新しい個人情報保護担当者です。A&M LLPは、信託・遺産とM&Aの分野で、米国と欧州の両方で高い評価を得ています。情報技術部門の同僚との昼食中、ジョンはIT部門の責任者であるデリックが、事務所の電子メール継続サービスを既存の電子メール・セキュリティ・ベンダーであるメッセージセーフにアウトソーシングしようとしていることを耳にした。ベイン
A. MessageSafe はクラウド・インを信頼する前にデューディリジェンスを行う必要がある。
B. A&M LLPから受領した個人データ。
C. MessageSafe は、A&M LLP とのデータ保護契約条項を株式会社クラウドにフローダウンしなければならない。
D. MessageSafe は、クラウド インフラストラクチャに適切なセキュリティ制御を適用する必要があります。
E. MessageSafe は A&M LLP にデータ侵害を通知しなければなりません。
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正解: B
質問 #5
シナリオ 次の問いに答えるために以下を使用してください:CEOとして長年の経験を持つポール・ダニエルズは、息子カールトンの成功したベンチャー企業ガドゴを心配している。通信業界の技術革新者であり、すぐに利益を上げるようになったガドゴは、スタートアップの段階を超えた。活気に満ちたエネルギーは維持しているものの、ポールはカールトンの指揮の下、会社がリスクや義務を必要なほど真剣に受け止めていないのではないかと懸念している。ポールは個人情報保護コンサルタントのあなたを雇いました。
A. アドホック。
B. 定義されている。
C. 繰り返し可能。
D. 管理されている。
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正解: C
質問 #6
シナリオ 次の設問に答えてください:あなたは、コンソリデーテッド・レコード・コーポレーションのデータ保護担当ディレクターとして、これまでの業績に満足しています。あなたの採用は、比較的軽微なデータ漏えいが続き、規制機関からの警告を受けたことがきっかけでした。しかし、あなたが入社して3年間、報告すべきインシデントは発生していません。実際、あなたは、あなたのプログラムが他の企業の模範になっていると考えている。
A. データライフサイクル管理標準。
B. 国連プライバシー機関の基準
C. 国際標準化機構 9000 シリーズ。
D. 国際標準化機構 27000 シリーズ。
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正解: C
質問 #7
ある組織が、個人情報保護プログラムのミッション・ステートメントを制定しようとしています。次の記述のうち、どれを使用するのが最適でしょうか?
A. この個人情報保護プログラムは、すべてのデータ漏洩を阻止する組織横断的な協力を奨励する。
B. 私たちの組織は2054年に設立され、10年前に発生したような災害が将来発生する可能性を減らすことを目的としている。
C. この地域のすべての人々は、将来の災害を懸念すべきである。
D. しかし、当社の個人情報保護プログラムでは、情報が悪用される心配はありません。
E. 個人情報保護プログラムの目標は、当社の組織を支援するすべての個人のプライバシーを保護することです。
F. この目標を達成するためには、適用されるすべての個人情報保護法の遵守に努めなければなりません。G
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正解: C
質問 #8
プライバシー影響評価(PIA)が最も必要とされないのはどのような状況でしょうか?
A. ある企業が5年前にクレジットスコアリングプラットフォームを作ったとする。
B. 医療従事者または弁護士が、患者のファイルから個人データを処理した場合。
C. あるソーシャルメディア企業が、個人データを集計してユーザープロファイルを作成する新製品を作ったとする。
D. ある放課後クラブが、食物アレルギーの可能性のある児童を特定するために、児童のデータを処理した場合。
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正解: C
質問 #9
次のすべての変更は、データインベントリ更新のトリガーになる可能性が高いが、それを除きますか?
A. 顧客関係管理(CRM)機能のアウトソーシング。
B. 新規子会社の取得
C. 新しいベンダーのオンボーディング
D. 新しい個人情報保護規則の可決
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正解: B
質問 #10
次の問いに答えてください:アミラはナットジェン社の急拡大に興奮している。長年のビジネスパートナーであるサディとの共同最高経営責任者(CEO)として、アミラは会社がグリーンエネルギー市場の主要な競争相手に成長するのを見てきた。現在の製品ラインには、風力タービン、太陽エネルギー・パネル、地熱システム用機器などがある。優秀な開発者チームがいるため、ナットジェンの製品ラインは今後も成長し続けるだろう。ナトジェン社の
A. 会社の記録の信憑性を証明する。
B. スタッフの公式信任状を手配する。
C. 矛盾の理由を適切に文書化すること。
D. データの重要度を反映するカテゴリを作成する。
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正解: B
質問 #11
シナリオ 次の問いに答えてください:レストランチェーン「Nationwide Grill」の最高財務責任者(CFO)であるナタリアは、同僚の重役たちがこれほど不安がっているのを見たことがなかった。先週、同社が利用しているデータ処理会社から、システムがハッキングされ、名前、住所、誕生日などの顧客データが流出した可能性があるとの報告があった。この試みは失敗に終わったが、この恐怖のため、Nationwide Grillの幹部数名は、本日の会議で同社のプライバシー・プログラムについて質問した。
A. 必要に応じてのみトレーニングを義務付ける。
B. トレーニングの代替提供方法を提供する。
C. 定期的な再教育のシステムを導入する。
D. 従業員の勤続年数に応じてトレーニングをカスタマイズする。
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正解: B

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