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Servicenow CIS-HR 시험 샘플 질문 | SPOTO

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질문 #1
HR 요청은 어떤 종류의 레코드를 작성합니까?
A. HR IncidentsCorrect
B. HR 파일
C. HR 문제
D. HR CaseScorrect
답변 보기
정답: AD
질문 #2
관리자 및 HR 관리자 역할이 있고 직원 관계 사례 테이블에 대한 액세스 제어를 구성하려면 먼저 수행해야합니까?
A. 위임 된 개발자 역할을 사용자 레코드에 추가
B. 배너의 사용자 드롭 다운에서 역할을 Security_admin으로 향상시킵니다
C. 사용자 레코드에 Security_admin 역할을 수동으로 추가하십시오
D. 아무것도 할 필요가 없습니다
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정답: A
질문 #3
시스템 관리자 역할이없는 HR 관리자는 무엇을 할 수 있습니까? (세 가지를 선택하십시오.)
A. 비즈니스 규칙을 구성하십시오
B. 그룹에 사용자를 추가합니다
C. 사용자 또는 그룹에 역할을 부여합니다
D. HR 기준을 만듭니다
E. 사용자 비밀번호를 재설정합니다
F. HR 투여> 특성을 수정하십시오
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정답: BCE
질문 #4
HR 관리자 또는 콘텐츠 작성자가 직원 서비스 센터에서 컨텐츠를 볼 직원을 어떻게 제한 할 수 있습니까?
A. 모든 직원은 동일한 정보 수정을 볼 수 있습니다
B. 고객 역할은 직원에게 보이는 것을 자동으로 제한합니다
C. 사용자 기준 사용 사용
D. HR 기준 사용
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정답: AC
질문 #5
HR 프로필 레코드와 사용자 레코드의 주요 차별화 요소는 무엇입니까? (세 가지를 선택하십시오.)
A. HR 프로필은 직원의 지정된 대표를 저장합니다
B. B HR 프로파일에는 그룹 멤버십 정보가 포함됩니다
C. CHR 프로필에는 동료와 같은 직원 조직 정보가 포함됩니다
D. HR 프로필은 로그인 자격 증명 정보를 저장합니다
E. ETHE HR 프로파일에는 직원 결혼 상태가 포함될 수 있습니다
F. f HR 프로파일은 HR과 관련된 기밀 직원 데이터를 저장하기위한 것입니다
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정답: AEF
질문 #6
HR 프로파일 테이블에서 기밀 데이터를 볼 수있는 역할을하는 사용자 만?
A. 프로필 작가 [SN_HR_CORE
B. 프로파일 리더 [SN_HR_CORE
C. HR Case Writer [SN_HR_LE
D. HR Case Reader [SN_HR_LE
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정답: A
질문 #7
PDF 문서 템플릿을 만들 때 문서 개정 목록은 어디에서 나옵니까?
A. 관리 문서에서
B. 문서 템플릿에서
C. 지식 기사에서
D. 시스템 문서에서
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정답: A
질문 #8
관리자 및 HR 관리자 역할이 있고 직원 관계 사례 테이블에 대한 액세스 제어를 구성하려면 먼저 수행해야합니까?
A. 위임 된 개발자 역할을 사용자 레코드 코렉션에 추가
B. 배너의 사용자 드롭 다운에서 역할을 Security_admin으로 향상시킵니다
C. 사용자 레코드에 Security_admin 역할을 수동으로 추가하십시오
D. 아무것도 할 필요가 없습니다
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정답: A
질문 #9
기본 인스턴스에서, 에이전트에 할당되기 전에 사례가 충족 해야하는 조건을 결정하는 것은 무엇입니까?
A. 일치하는 rulescorrect
B. 클라이언트 규칙
C. aclscorrect
D. 에스컬레이션 규칙
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정답: AC
질문 #10
HR Admin [SN_HR_CORE.ADMIN]이 HR 응용 프로그램 내에서 개발해야하지만 시스템 관리자 역할을 할 수없는 경우 어떤 추가 역할을 부여해야합니까?
A. HR 기본 [SN_HR_CORE
B. 스코프 개발자 [SN_HR_CORE
C. Delegated Developer [Delegated_Developer]
D. HR 관리자 [SN_HR_CORE
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정답: C
질문 #11
HR 요청은 어떤 종류의 레코드를 작성합니까?
A. HR IncidentsCorrect
B. HR 파일
C. HR 문제
D. HR CaseScorrect
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정답: AD
질문 #12
HR 가이드 설정 모듈에서 구성보기는 카테고리의 다음 중 어느 것을 표시합니까? (세 가지를 선택하십시오.)
A. 최종
B. bgauges
C. CDASHBOARDS
D. DLIST
E. eoverviews
F. fforms
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정답: ADF
질문 #13
어떤 모듈의 조건 및 기준을 사용하여 여러 직원에 대해 HR 프로파일이 생성 될 수 있습니까?
A. 인적 자원 프로파일 프로파일 생성
B. 새로운 케이스를 만듭니다
C. HR Profilescorrect를 생성합니다
D. 벌크 케이스
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정답: AC
질문 #14
대량 케이스 만들기 모듈에서 드롭 다운에서 어떤 옵션별로 사용할 수 있습니까? (4 개 선택.)
A. 문서 템플릿
B. 파일 업로드
C. HR 서비스 템플릿
D. 사용자 기준
E. HR 템플릿
F. HR 프로파일
G. HR 기준
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정답: BDFG
질문 #15
대량 케이스 만들기 모듈에서 드롭 다운에서 어떤 옵션별로 사용할 수 있습니까? (4 개 선택.)
A. 문서 templatecorrect
B. FileCorrect를 업로드하십시오
C. HR 서비스 TemplateCorrect
D. 사용자 기준 수정
E. HR TemplateCorrect
F. HR Profilescorrect
G. HR 기준 수정
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정답: ABCDEFG
질문 #16
HR 템플릿은 HR 서비스와 어떤 관련이 있습니까?
A. HR 서비스 기록에서
B. 수명주기 이벤트 활동 세트에서
C. HR 템플릿 레코드에서
D. HR 사례에서
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정답: D
질문 #17
대량 케이스 만들기 모듈에서 드롭 다운에서 어떤 옵션별로 사용할 수 있습니까? (4 개 선택.)
A. 문서 templatecorrect
B. FileCorrect를 업로드하십시오
C. HR 서비스 TemplateCorrect
D. 사용자 기준 수정
E. HR TemplateCorrect
F. HR Profilescorrect
G. HR 기준 수정
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정답: ABCDEFG
질문 #18
다음 중 HR 응용 범위의 예는 무엇입니까? (4 개 선택.)
A. Ahuman 자원 : Coe
B. Bhuman 자원 : 핵심
C. Chuman 자원 : 지식
D. human 자원 : 통합
E. ehuman 자원 : 수명주기 이벤트
F. fhuman 자원 : 글로벌
G. Ghuman Resources : 서비스 포털
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정답: BCDF
질문 #19
직원의 HR 서비스 포털 /직원 서비스 센터에 대한 액세스를 정의하는 것은 무엇입니까?
A. 그룹 멤버쉽 코트
B. 사용자 기준
C. HR 기준 수정
D. 클라이언트 rolescorrect
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정답: ACD
질문 #20
HR 구현 작업이 완료된 후 시스템 관리 역할에서 HR 관리 역할을 제거 할 때의 장점은 무엇입니까? (2 개 선택.)
A. 이렇게하면 HR이 추가 HR 구성을 제어 할 수 있습니다
B. HR 관리 역할은 시스템 관리 역할의 일부로 남아 있어야합니다
C. 이렇게하면 HR 역할을 가진 사용자 만 기밀 HR 데이터에 액세스 할 수 있습니다
D. 시스템 관리자가 항상 모든 HR 데이터에 액세스 할 수 있기 때문에 필요하지 않습니다
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정답: AC
질문 #21
HR 프로파일에는 어떤 유형의 정보가 포함되어 있습니까?
A. 개인 직원 데이터
B. 그룹 멤버십 및 역할 정보
C. 사용자 로그인 및 부서 정보
D. 사용자의 비밀번호
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정답: A
질문 #22
이제 Servicenow는 이제 HR 응용 프로그램을 무엇이라고 부릅니까?
A. HRDS -HR 제공 ServiceCorrect
B. HRSM -HR 서비스 관리
C. HRMS- HR 관리 시스템
D. HRSD -HR 서비스 제공 작업
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정답: AD
질문 #23
관리자 및 HR 관리자 역할이 있고 직원 관계 사례 테이블에 대한 액세스 제어를 구성하려면 먼저 수행해야합니까?
A. 위임 된 개발자 역할을 사용자 레코드에 추가
B. 배너의 사용자 드롭 다운에서 역할을 Security_admin으로 향상시킵니다
C. 사용자 레코드에 Security_admin 역할을 수동으로 추가하십시오
D. 아무것도 할 필요가 없습니다
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정답: B

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