SPOTO

من أجل تحسين أعمالنا وتصميم تجربة أفضل للعملاء، نحتاج إلى فهم تدفق القيمة، والتخلص من الهدر والمراجعة والتعديل بانتظام.

تؤثر التحيزات المعرفية على طريقة تفكيرنا. يجب أن نكون على دراية بالمزالق الخفية للنقاط العمياء والتحيزات والتصور الجماعي.

جرب تجربة نسخة تجريبية مجانية من تدريب SPOTO على برنامج PMP! استكشف دورتنا التدريبية وشاهد كيف يمكننا مساعدتك على تحقيق النجاح في الحصول على الشهادة.

إن إدارة أصحاب المصلحة هي العملية المستمرة لتحديد وتقييم وإشراك الأشخاص الذين يمثلون أهمية بالغة لنجاحنا.

ترتكز رشاقة الأعمال على أساس فرق العمل الممكّنة ذاتية التنظيم التي تركز على تقديم القيمة لعملائها.

إدارة أولوياتنا في العمل/الحياة وإيجاد التوازن. تحديد أولويات واضحة، ووضع توقعات معقولة، وأن نكون فعالين في عملنا.

إن الاستعادة الشخصية هي وسيلة للمساعدة في فهم الماضي. وكما هو الحال مع الاستعراضات الجماعية، نريد ترجمة هذه المعرفة إلى إجراءات ملموسة. حظًا موفقًا، وأتمنى لكم عامًا جديدًا سعيدًا!

عملية المطالبة بوحدات التطوير المهني الجديدة. اتبع هذه الخطوات السريعة للمطالبة بوحدات التطوير المهني الخاصة بك لدوراتنا التدريبية والبودكاست.

البقاء على اتصال والحفاظ على العلاقات. ليس هناك وقت أفضل من هذا الوقت لتنمية عادة التواصل بانتظام.

فئات أدوات المشروع التي يمكنك اختيارها لمساعدة فرق المشروع على إدارة أعمالهم والتعاون وتتبع الأداء.