52 كتابًا للنمو الشخصي والمهني – [محدث]

زن وفن صيانة الدراجات النارية
هناك بعض الأهداف التي نسعى لتحقيقها بلا هوادة وبعضها نتركها في الطريق. هل هناك سبب لذلك؟ لطالما كنتُ قارئاً نهماً، ولكنني لم أتبع في ذلك منهجية أبداً. كان منهجي هو قراءة كل ما تقع عليه يدي. في عام 2016 تقريبًا، حاولت تغيير هذا الأمر ببعض الانضباط بشأن ما يجب أن أقرأه وكيفية القيام بذلك.
وهذا يعني أيضًا، إعداد قائمة مفيدة والاحتفاظ بها في متناول يدي. شيء يقود إلى شيء آخر، ومع بداية عام 2025، قررت أن أتخذ قرارًا سنويًا. وأثناء بحثي عن موضوع القراءة بحد ذاته، عثرت على بعض المقالات التي تشير إلى أن بعض قادة الفكر المعروفين يقرأون حوالي 40 إلى 60 كتابًا سنويًا. خطر ببالي هدف الـ 52 كتابًا بطريقة أو بأخرى، لماذا لا نقرأ كتابًا في الأسبوع؟ كان هذا أيضًا للحصول على إجابة للسؤال الذي بدأت به المقال.
بدأت بقراءة بعض الكتب على كتب سفاري في المكان الذي كنت أعمل فيه في ذلك الوقت، وواصلت بشراء بعض الكتب، واستعرت بعض الكتب من الأصدقاء عندما أوصوني بها، والأهم من ذلك بدأت بالقراءة الصوتية. كانت زحمة المرور في بنغالور وتنقلي لأكثر من ساعتين في اليوم الواحد نعمة في هذا النشاط! أنا أدرج الكتب التي أكملت قراءتها/الاستماع إليها مع شرح صغير عن الكتاب وما كان ممتعاً بالنسبة لي.
الكتب غير مرتبة حسب الأولوية أو الترتيب الذي قمت بقراءتها به، ما لم يتم ذكرها. أنوي القيام بكتابة مفصّلة للكتب التي أعجبتني كثيراً وناقشتها مع بعض أصدقائي. انتبه لذلك!
احصل على الاعتراف بك كخبير في منهجيات Agile، ووسّع آفاقك المهنية، وانضم إلى مجتمع عالمي من ممارسي Agile.تواصل معنا اليوم
كان العنوان في حد ذاته دعوة بالنسبة لي، كما أن عمق البحث في الكتاب جعله أكثر حلاوة. يحتوي على الكثير من النصائح العملية والواقعية (المدعومة بالأبحاث) حول إدارة فرق العمل الرشيقة.
بصفتي استشاري برامج SAFe، فإن هذا الكتاب ضروري بالنسبة لنا لتدريس الصف. يحلل الكتاب كل جانب من جوانب إطار العمل وهو من تأليف مبتكر إطار العمل.
أحد أكثر الكتب المقتبسة عن ديناميكيات الفريق وهو محق في ذلك. رواية بأسلوب الحكاية مما يجعله ممتعاً للقراءة.
من الرجل الذي رأى ستيف من مسافة قريبة جداً. يخرق الكثير من الأساطير حول جوبز ويخلق المزيد منها. قراءة ممتعة عن جوبز.
ستيف جوبز مرة أخرى وحكاية عن قيادته وأسلوبه وقدرته الخارقة على رؤية المستقبل.
كل ما تحتاج إلى معرفته عن تطوير المنتج المرن. المعلومات الواردة فيه هائلة وبالتالي لا يمكن قراءته “مرة واحدة”. يفترض الكتاب أن يكون القارئ على مستوى معين في التصنيع والإدارة والاقتصاد وينطلق من هناك. يميز بوضوح بين تصنيع المنتج مقابل تطوير المنتج.
الكتاب هو دليل عملي حول كيفية إحداث تغيير طويل الأمد وثابت حتى في مواجهة الأوضاع المعاكسة. من خلال الأمثلة يوصل المؤلفون وجهة نظرهم. وثيقة الصلة تمامًا بالمشاكل التي نواجهها يوميًا.
قصة هارلي دافيدسون عن كيفية تطورها لتبقى في القمة وتصبح “منظمة متعلمة”. يجلب الكثير من الأمثلة العملية على تنفيذ عملية تطوير المنتجات المرنة. وجهة نظر الممارسين هي أهم ما يميز الكتاب.
كتاب أساسي لـ”ديمنج”، وهو مشهور جدًا لإبرازه بوضوح وجهات نظره حول الجودة والإدارة والإحصاء. يجب أن يقرأه أي شخص يهتم بالجودة وكيفية تنفيذ الممارسات الجيدة حول ذلك بغض النظر عن الصناعة التي يعمل بها المرء. هذا الكتاب مكتوب بلغة بسيطة ومباشرة، وهو كنز دفين من المعلومات.
مايك كوهن النموذجي. سهل وسهل القراءة وبسيط وعملي ويعطي الكثير من الخيارات والأمثلة. يوصى به لأي شخص يعمل كعضو في فريق العمل الرشيق، ويوضح كيفية كتابة القصص بفعالية والأساس المنطقي وراء هذه التقنية البسيطة والقوية.
كانت هذه قراءة متكررة. دليل شامل للمدربين الرشيقين مع كونه لا يعتمد على إطار العمل. يستكشف الكتاب ويشرح كيفية تطبيق المهارات من التدريب الاحترافي في بيئة رشيقة. النهج العملي للمواقف المتعلقة بالتوجيه والتدريب والتيسير والتدريب يجعله كتاباً ضرورياً لأي شخص يعمل مع فرق العمل الرشيقة.
تعاليم الفلسفة البوذية وتعليمات حياة الدالاي لاما في سرد بسيط. كتاب مثير للتفكير عن التعاطف والتأمل.
يطرح المؤلفان قضية الموارد المتاحة بوفرة (مثل ضوء الشمس) وكيف يمكن تسخيرها من قبلنا من أجل مستقبل أفضل. كتاب مثالي للرافضين مع الكثير من البيانات المقدمة والإنجازات العلمية في هذا الاتجاه.
كتاب جيد عن كيفية إقناع الناس والتأثير عليهم بشكل أخلاقي من أجل وضع يربح فيه الجميع. يمزج بين الأعمال التجارية وعلم النفس للحصول على أفضل النتائج أثناء التأثير.
بعد قراءة هذا الكتاب ستبدأ في التفكير في الطريقة التي كنت تفكر بها. يستخلص كانيمان، الحائز على جائزة نوبل، بحثًا استمر طوال حياته عن التفكير الواعي واللاواعي. لقد علمني الكثير عن سبب اتخاذنا لخيارات معينة، وأين نفشل في تحليل البيانات التي لدينا وتحيزاتنا.
كتاب ذو شعبية كبيرة مدعوم بالأبحاث وقراءة قصيرة جداً. يضع الكثير من التركيز على القيام بالأشياء. يترك لديك انطباعًا دائمًا.
قطعة رئيسية حول التطبيق العملي لـ DevOps وتنفيذه. يبحث الكتاب في القيم والمبدأ والممارسات والأدوات المستخدمة في DevOps مع أمثلة من التطبيقات العملية لكل ما يتحدث عنه المؤلفون في الكتاب. وما زاد من روعة الكتاب بالنسبة لي هو كوني جزءًا من أحد الأمثلة (دوجو في تارجت).
يجيب الكتاب على سؤال عما إذا كان الإتقان في أي موضوع هو صفة متأصلة في الشخص لا يمكن تغييرها أم أنها شيء آخر. يتحدث الكتاب المصاغ بعناية عن بعض العظماء مثل دافنشي وداروين، ومثابرتهم. يتحدث كثيرًا عن التلمذة الصناعية وأهميتها.
نظرة إيجابية للغاية عن إمكانيات العلم ومستقبله العظيم. هذا الكتاب عبارة عن سلسلة من المقالات عن الابتكارات التكنولوجية في مجموعة متنوعة من المجالات. يلقي نظرة على الأسئلة الأخلاقية الناشئة عن الابتكارات أيضًا.
هل من الممكن العثور على نمط في قصص النجاح؟ مثل نجاح لاعبي الهوكي الكنديين الذين ولدوا في النصف الأول من العام الماضي، والفرص التي حصل عليها بيل غيتس. 10,000 ساعة التي تم الحديث عنها في كتاب “الإتقان” تعود هنا أيضًا. يناقش جلادويل العوامل والدعم المطلوب للنجاح بطريقة صادقة ومباشرة.
واحدة من القراءات الجذابة. كان المؤلف، وهو طبيب نفسي/طبيب أعصاب، سجينًا في ألمانيا النازية، وسعيه لفهم معنى الحياة حتى في الأسر هو موضوع هذا الكتاب. يتحدث أيضًا عن “العلاج المنطقي” في هذا الكتاب. إذا بدأت هذا الكتاب فلن تستطيع تركه حتى النهاية.
من السهل أن تنسخ شيئًا ما وتجعله واحدًا إلى نون، ولكن الصفر إلى واحد هو ما يصنع الشركات الناشئة، والمشاريع التي تحدد المستقبل. والمؤلف، وهو رائد أعمال ومستثمر متسلسل، ليس غريبًا على هذا النوع من العالم والكتاب ممتع للقراءة.
فالشركات المتقلبة ليست هشة ولا قوية ولكنها تزدهر مع الاضطرابات وتصبح أفضل. ماذا عن الاستفادة من التقلبات؟ يتحدث المفكر نسيم طالب الذي لا يعرف الهراء عن المخاطر والحظ والاحتمالات وعدم اليقين والمعرفة بطريقة واضحة للغاية. يمكنك أن تحب النظريات أو تكرهها، ولكن لا يمكنك تجنب ملاحظة الآثار المترتبة عليها.
ويناقش هذا الكتاب قوة العقلية في النجاح في المدرسة والفنون والعمل وما إلى ذلك. وتتحدث عن العقلية الثابتة مقابل عقلية النمو من خلال الكتاب وتثبت من خلال البحث أن القدرات يمكن تطويرها. كتاب أساسي للقراءة للمعلمين وأولياء الأمور والمدربين.
ما هي مكونات ثقافة الأداء العالي؟ هل يختلف التفاعل بين الأشخاص في المؤسسة المبتكرة؟ تكمن الإجابات في القبائل وقائد تلك القبيلة. يحدد المؤلفان مسارًا لخمس مراحل من القيادة القبلية التي يمكن أن تساعد المؤسسات على الازدهار في أي ظرف من الظروف.
تقدم في حياتك المهنية مع تدريب شهادة PMP المعتمد من PMP المعتمد من معهد إدارة المشاريع. احصل على رؤى من محترفي إدارة المشاريع ذوي الخبرة وارتقِ بمهاراتك في إدارة المشاريع إلى المستوى التالي.سجل اليوم
تتمثل المعضلة بالنسبة لكل شركة ناشئة في فهم المنتج الذي يعمل في أي حالة من الحالات. وفي معظم الأحيان، تتعثر الأفكار التي تبدو عظيمة في أغلب الأحيان لتزدهر. في هذا السياق، كيف يمكن لشركة ناشئة أن تتعلم بشكل أسرع، وأن تقوم بالتغيير المحوري حسب الضرورة هو الموضوع الرئيسي للكتاب. ويضع إريك ما تعلمه في شكل كتاب يشرح فيه الفروق الدقيقة لنجاح الشركة الناشئة. قراءة رائعة لأي شخص يهتم بأن يكون رائد أعمال.
كتاب كلاسيكي من الأدب الأمريكي الحديث مع سرد قصة دافئة. إنه الكتاب الوحيد الذي ألّفه المؤلف وحائز على جائزة بوليتزر. في عام 2006، صنف أمناء المكتبات البريطانية هذا الكتاب قبل الكتاب المقدس ككتاب يجب على كل شخص بالغ أن يقرأه قبل أن يموت.
أحد أكثر الكتب مبيعاً والذي يتحدث عن الفردية والفلسفة حول الإنسان المثالي.
حكاية عن الموضوع الأكثر رعباً في عالم الشركات. بينما يوحي العنوان بشيء ما، يساعد باتريك القراء في كيفية جعل الاجتماعات فعالة وممتعة.
غيرت بيكسار وفيلم توي ستوري عالم الرسوم المتحركة إلى الأبد. يصف الكتاب المبادئ والممارسات المتعلقة بكيفية قيادة الناس للحصول على نتيجة البهجة والأصالة والثقافة الإبداعية المستدامة. وبحسب إد كاتمول فإن هذا الكتاب هو “تعبير عن الأفكار التي أعتقد أنها تجعل الأفضل فينا ممكناً”
قطعة رئيسية لجون كوتر حول إحداث التحول. تُستخدم عمليته المكونة من 8 خطوات على نطاق واسع في هذا المجال، ويشرح الكتاب بالتفصيل الأساس المنطقي وراءها. دليل عملي وكتاب لا بد من اقتنائه للمديرين والقادة والمدربين.
ديل كارنيجي هو اسم معروف في مجال العرض والعلاقات في مجال الأعمال والخطابة. يشرح الكتاب بالتفصيل ويعطي بعض النصائح العملية البسيطة حول التحدث أمام الجمهور. كتاب جيد للاطلاع عليه.
يصعب التفريق بين ما إذا كانت مذكرات طبيب يحتضر أو فلسفة الحياة والموت. كان من الممكن أن يكون الدكتور بول كالانيثي مؤلفاً بارعاً لو لم يكن جراح أعصاب. سيترك الكتاب أي شخص تدمع عيناه.
يصف كتاب مالكولم جلادويل الأكثر مبيعًا ظاهرة الأوبئة الاجتماعية الناجحة. ويصف القواعد أو عوامل التغيير الثلاثة وهي قانون القلة وعامل الالتصاق وقوة السياق. ويحاول شرح بعض الأفكار والمنتجات والسلوكيات التي تنتشر كالفيروس.
عمل دين الأساسي الذي يشرح ما سيطلق عليه فيما بعد “إطار العمل الرشيق المتدرج (SAFe)”. يبحث الكتاب في تطوير المنتج من وجهة نظر “أجايل” و”لين” و”الإدارة” ويجمع بين أفضل ما في ذلك كله. دليل كامل لأي شخص يحاول توسيع نطاق الأجايل من مستوى الفريق إلى مستوى البرنامج والمحفظة.
مغامرة مضحكة عن رجل عادي يُدعى آرثر يستكشف الفضاء مع صديقه الفضائي، ويتعلم أن الكون غريب ولا يمكن التنبؤ به.
يسافر آرثر وأصدقاؤه إلى مطعم يقع في نهاية الزمن، ويواجهون أحداثاً جامحة وكائنات غريبة على طول الطريق.
يجب على آرثر ومجموعته أن يمنعوا الروبوتات من تدمير الكون بينما يكتشفون المزيد من الأسرار الغريبة عن الوجود.
وبالعودة إلى الأرض، يجد آرثر الحب ويتعلم المزيد عن الدلافين التي تركت وداعاً غامضاً قبل تدمير الكوكب.
الثلاثية في خمسة أجزاء على حد تعبير المؤلف، دليل المسافر إلى المجرة أو المعروفة شعبياً باسم H2G2 هي سلسلة خيال علمي كوميدي تحظى بمتابعة كبيرة. وبحسب أحد المقالات، فقد ألهمت هذه السلسلة الكثير من الناس لدراسة العلوم واستكشاف الفضاء أكثر من أي جامعة! إن القصص الرائعة ذات الفكاهة البريطانية التي لا تشوبها شائبة هي بالتأكيد إعجابي.
كتاب شامل لفهم إطار العمل الرشيق المتدرج أو SAFe. يجب أن يقرأه أي شخص يقوم بتدريس أو تطبيق SAFe.
فالقصة في أي يوم أفضل من مجرد النظرية. كتاب أليكس يأخذ هذا النهج ويسرد تطبيق SAFe من خلال سيناريو عملي من الفكر إلى التنفيذ مع طريق وعر من الفشل والنجاح. إن تدفق القصة مثير للإعجاب، وبصفتك عضوًا في فريق أجايل، قد تتمكن من التعرف على نفسك في تلك القصة بناءً على دورك.
سأقرأ هذا الكتاب فقط من أجل أسلوب السرد! يجيب على سؤال كيف تمكنا نحن البشر من السيطرة على هذا العالم وما الذي يجعلنا نتعاون على نطاق واسع. كل جملة في الكتاب تجعلك تفكر.
كتاب للمساعدة الذاتية قائم على اعتقاد قانون الجذب الذي يدعي أن الأفكار يمكن أن تغير حياة المرء مباشرة. بيع من الكتاب 30 مليون نسخة. في حين أن الكتاب نظري وتفسيري أكثر، إلا أنه يساعد على التفاؤل والتصور.
إن الأحداث النادرة وغير المتوقعة مثل تحطم جدار الشارع لها تأثير كبير على عالمنا وحياتنا الخاصة. يشدد الكتاب على حقيقة أنه بدلاً من محاولة التنبؤ بكل ما يحدث في حياتنا، يجب أن نتقبل عدم اليقين ونستفيد منه إلى أقصى حد. اقرأ هذا الكتاب مع كتاب “ضد الهشاشة” للمؤلف.
في عالم يزداد ترابطاً وتشتتاً في العمل، كيف نحرص على القيام بعمل جيد بدلاً من بعض الأعمال السطحية. يستخدم كارل نيوبورت مبادئ علم النفس وعلم الأعصاب لإيصال فكرة العمل المركّز الخالي من كل المشتتات الأخرى. كتاب يأتي في الوقت المناسب جداً للشركات التي تؤمن بتعدد المهام وعالم متصل دائماً.
يعتبر هذا الكتاب هجومًا لاذعًا على ستالين وهجاءً خالدًا للمثالية المخدوعة بالسلطة والفساد، ومن المعروف أن هذا الكتاب من الكلاسيكيات العالمية الشهيرة. يمكن للقارئ بسهولة ربط الكتاب بمعظم أصحاب المناصب القوية الذين يستغلون الآخرين ويتلاعبون بهم.
الحرب سلام، والحرية عبودية والجهل قوة. هذه المبادئ الثلاثة في كتاب جورج أورويل الذي كتبه عام 1949، يتناول عالم 1984 حيث الديكتاتور هو الحاكم والدعاية التي تتغلغل في حياة الناس. توازن دقيق بين الخوف والسخرية والرعب والتشويق.
الدائرة الذهبية لسايمون سينك غنية عن التعريف، ويشرح الكتاب بالتفصيل لماذا “البدء بالسبب” أهم من كيف وماذا. والأمثلة التي يقدمها تجعل من السهل على القارئ فهم النظرية الكامنة وراء الدائرة الذهبية.
قرأت هذا الكتاب في نهاية العام. وبصفتي مدربًا رشيقًا، أستخدم “سكروم” على مستوى الفريق. كان السؤال الذي أردت الإجابة عنه هو هل أفهم إطار العمل بشكل صحيح. والكتاب عبارة عن قراءة شاملة تلخص أفكار مبتكر Scrum حول جميع جوانب Scrum مع شروحات عملية. لقد كان من الرائع في الوقت نفسه فهم المصادر التي استلهم منها أفكاره لابتكار Scrum.
واحد من أكثر الكتب إثارة للاهتمام والتأثير، وهو عبارة عن دراسة لكيفية العيش وكيفية العيش بشكل أفضل. يتحدث الكتاب عن العلم والفلسفة والجودة بسرد شيق. لقد أخذت الاقتباس من هذا الكتاب لبدء المقال. يغير نظرتك إلى أي شيء.
من المناسب أن يكون آخر كتاب قرأته لهذا العام. كتاب استثنائي، يتحدث عن المعضلات التي يواجهها الانطوائي في عالم يقدّر الكلام ولا يستطيع التوقف عن الكلام. الكتاب مليء بالكثير من الدراسات، ويساعدك الكتاب على فهم ما هو أسلوبك، وكيف تغذي هذا الأسلوب وما هو نوع العمل/الوظيفة التي تناسبك. يجب أن يقرأه كل مدير/قائد لفهم المهارات الكامنة في كل شخص في الفريق والتعاطف معه والاستفادة منها.
هل سأقرأ نفس عدد الكتب لعام 2025 أو أقل أو أكثر؟ ليس لدي هدف الآن. أثناء قراءة الكتب، كانت هناك بضعة أسابيع كنت أقرأ كتابًا تقريبًا في اليوم الواحد، وأحيانًا كانت هناك فترات راحة طويلة بسبب العمل أو السفر أو الإرهاق من القراءة. أخيراً، لا يتعلق الأمر بالعدد بل بالجودة والمعرفة التي تستوعبها وتستطيع الاستفادة منها في حياتك. احصل على قائمة القراءة من الأصدقاء/ الزملاء وقادة الأعمال الذين تعجب بهم.
يشارك الكثير منهم اهتماماتهم على المنصات الاجتماعية. اقرأ عن هذا الكتاب، وإذا كان يثير اهتمامك فأضفه إلى قائمتك. أنوي قراءة الكثير، لست متأكدًا من العدد ولا أريد أن يكون ذلك معيارًا أيضًا.
هو مدرب رئيسي في SAFe®، ومدرب SAFe® SPCT، وAHRA (ممكّن الموارد البشرية الرشيقة)، ومدرب رشيق ذو خبرة في مجال التدريب الرشيق ومستشار ومدرب متحمس (SAFe®، وIC Agile، وAxelos معتمد) مع تاريخ حافل من العمل في قطاعات البيع بالتجزئة والهواتف المحمولة والأتمتة الصناعية والمصارف والشبكات. مهندس محترف قوي ومتمرس في المنهجيات الرشيقة (SAFe®، Scrum، XP، Kanban)، والممارسات التقنية، وأتمتة الاختبارات، وإدارة أصحاب المصلحة. تدريب أكثر من 2000 شخص على التدريب القائم على الشهادات.