5 أسباب تجعل شركتك تريد مديرًا معتمدًا من PMP |PM

5 أسباب وراء رغبة شركتك في الحصول على مدير معتمد من PMP
إذا قمت بمسح لوحات الوظائف عبر الإنترنت، سترى أن معظمها يدرج شهادة PMP كمؤهلات “مفضلة بشدة” أو “مطلوبة” لوظائف مديري المشاريع. وبغض النظر عمّا إذا كنت مديراً للتوظيف ولديك وظائف في إدارة المشاريع لشغلها، أو كنت مدير مشروع ترغب في الحصول على وظيفة جديدة، فإن أهمية شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP) ® لا يمكن إنكارها بالفعل.
وهنا نلقي نظرة سريعة على سبب تنافس المؤسسات على الموظفين الحاصلين على شهادة PMP.
I. أصبحت شهادات PMP ضرورية للبائعين والشركات
من المؤكد أن سيناريو الأعمال الحالي لا يعتمد على القيمة الجوهرية لشهادة PMP، ولكن الواقع الاقتصادي هو أن الكيانات الكبرى والعديد من الشركات تطلبها أثناء منح المشاريع. فعلى سبيل المثال، هناك طلب كبير على شهادة PMP وغيرها من شهادات إدارة المشاريع في السوق الأمريكية؛ كما أن مديري المشاريع المعتمدين مطلوبون ليكونوا جزءًا من عروض العطاءات للوكالات الحكومية؛ كما أن الصناعات الخاضعة للتنظيم الشديد مثل الصناعات الدوائية والدفاع والخدمات المالية والفضاء ترفض منح وظائفها للطامحين الذين يفتقرون إلى شهادة PMP. وبشكل عام، يتزايد عدد المؤسسات على مستوى العالم التي تسعى للحصول على نسبة أكبر من المديرين الحاصلين على شهادة PMP.
2. أصحاب العمل يريدون من موظفيهم التحدث بلغة موحدة
يعد التواصل – الشفهي والكتابي على حد سواء – جزءًا لا مفر منه من وظيفة مدير المشروع. على الرغم من أن مستويات التواصل بين جميع أعضاء الفريق قد تختلف فيما يتعلق بالمشاريع المختلفة، إلا أن المؤسسات تكسب من خلال وجود لغة عمل مشتركة لجميع التفاعلات. يتحدث المحترفون المعتمدون من PMP لغة مشتركة ويعرفون كيفية التصرف أثناء مناقشة المشاريع. على سبيل المثال، فهم على دراية تامة بالاختلافات بين مراجعة أداء المشتريات وتدقيق المشتريات. أو أنهم على نفس الصفحة فيما يتعلق بالتعويم الكلي وتحليل المخاطر النوعي/الكمي ومقاييس الأداء الأخرى. هذا الفهم المشترك لأطر إدارة المشاريع المقبولة يسمح بقنوات اتصال سلسة بين العملاء والبائعين، مع توفير فرص متكافئة لهم. وفي المقابل، ينخفض بشكل كبير عدد المشاريع التي تميل إلى السير في الاتجاه الخاطئ بسبب فشل الاتصالات.
3. تبحث الشركات عن فرق داخلية موجهة نحو تحقيق الأهداف ومتحفزة
يُظهر الحاصلون على شهادة PMP في متناول اليد خطوطهم الطموحة بأكثر من طريقة. ويعتقد مسؤولو التوظيف والموارد البشرية أن هؤلاء الأشخاص متحمسون للغاية ومستعدون لبذل جهد إضافي لتحقيق أهدافهم. في المشهد التنافسي الذي تجد الشركات نفسها فيه اليوم، من الواضح أنهم يبحثون عن موظفين موجهين نحو تحقيق الأهداف ويعملون بجدية ومستعدين لتعزيز تطورهم المهني بشكل أكبر. يتطلب الحصول على هذه الشهادة مدخلات كبيرة من الطاقة والوقت والتركيز. لذا، بشكل مباشر أو غير مباشر، قد يكون ذلك بمثابة إحدى أفضل الطرق لإيصال هذه الرسالة إلى أصحاب العمل المحتملين (والحاليين) الذين يتطلعون إلى إضافة المزيد من القيمة إلى مواردهم البشرية.
4. تُظهر شهادة مديري المشاريع (PMP) أن الطامحين يمكنهم إدارة مشاريع متنوعة بطرق أكثر تنظيماً
يعمل مديرو المشاريع عادةً في بيئة دائمة التغير مليئة بالمجهول. بالإضافة إلى ذلك، يحتاجون إلى تطبيق عمليات موحدة وقابلة للتكرار يوصي بها خبراء إدارة المشاريع من جميع أنحاء العالم. ويمكن تحقيق هذا التعاون في الاقتصاد من خلال استخدام عمليات مشتركة وتقنيات منظمة فقط. وهذا هو السبب الذي يجعل أصحاب العمل يبحثون عن خبراء مجهزين بالأدوات والوثائق ومهارات تحديد المخاطر المعتمدة من قبل معهد إدارة المشاريع. ويضمن هذا القانون أن يكون خبراء إدارة المشاريع المعينين حديثًا (أو الحاليين) والمنظمات الشريكة وأعضاء الفريق على نفس الصفحة دائمًا فيما يتعلق بجميع المناهج.
5. تُضفي شهادة PMP مهارات قوية وقاعدة معرفية مدروسة جيدًا
أخيرًا وليس آخرًا بالتأكيد؛ من المعروف أن مديري المشاريع المعتمدين يتمتعون بجميع المهارات المطلوبة للتميز في عملهم. ومن المؤكد أن هؤلاء المهنيين أكثر إنتاجية بطبيعتهم ويعملون كمساهمين قيّمين لأصحاب العمل، لذا فإن هؤلاء المهنيين مطلوبون أكثر من نظرائهم. والأكثر من ذلك، فإن مديري المشاريع المدربين على برنامج إدارة المشاريع PMP يجلبون مخزونًا هائلاً من المعرفة في إدارة المشاريع إلى مؤسستهم. هذا الأساس القوي مفيد لجميع المشاريع المستقبلية والمستمرة والمشاريع على حد سواء.
بيئة الأعمال وسوق العمل
وفقًا لدراسة استقصائية أجرتها مجموعة أندرسون الاقتصادية، سيكون هناك ما لا يقل عن 1.2 مليون وظيفة مدير مشروع متاحة بحلول عام 2016. وفي العديد من الحالات، لن يتم النظر في طلبات المتقدمين الذين يتباهون بحصولهم على شهادة PMP على الإطلاق. وفي ظل هذه الظروف، يصبح من الضروري لكبار مديري المشاريع والمتقدمين الجدد على حد سواء الاستمرار في ترقية أنفسهم بالمزيد من وحدات التطوير المهني وإرشاد الطامحين الآخرين في الحصول على شهادة مدير مشروع، وقراءة مواد حول شهادة مدير مشروع، وحضور الندوات وما إلى ذلك.
كل التوفيق.