يركز كل صاحب عمل على النمو المستمر لشركته وتحسين مكاسب العمل على مر السنين. ومع ذلك، لن تنمو الشركة إذا لم يعمل الموظفون على تحسين مهاراتهم وكفاءاتهم باستمرار. في عالم اليوم الديناميكي، تتغير قوى السوق يوميًا، وتظهر تقنيات جديدة بسرعة البرق. لهذا السبب، فإن التعلم المستمر ليس فقط أمرًا لطيفًا، بل هو أمر لا بد منه لكل شركة تهتم بتقدمها وبقائها ونجاحها. لهذا السبب يجب أن تبحث الشركات عن برامج التدريب الإداري للشركات المناسبة لاحتياجاتها.
مع التغيرات التكنولوجية والتحولات في السوق، فإن ما يسمى بالمهارات الصعبة (التقنية) تصبح قديمة بمجرد إتقانها. وبالتالي، فإن هذا يعني أن الموظفين بحاجة إلى التعلم المستمر وإعادة تعلم المهارات ذات الصلة بدورهم. وعلاوة على ذلك، فإن المهارات الشخصية (الشخصية) مثل القيادة والتواصل والتفاوض والإبداع هي أيضًا في بؤرة اهتمام جهود التدريب المؤسسي لأن الموظفين بحاجة إلى تحسين هذه المجالات لتكييف أنفسهم مع التغيير المستمر في مكان العمل.
كيف تختار أفضل برامج التدريب الإداري للشركات لموظفيك؟
التعلّم المستمر وتحسين المهارات والكفاءات هي المبادئ التوجيهية لجهود التدريب والتطوير في الشركات. يجب على كل شركة، سواء كانت كبيرة أو صغيرة، تحديد نهجها الاستراتيجي للتدريب وتطوير مهارات فريق العمل. برامج التدريب الإداري للشركات هي استثمار طويل الأجل في التطوير المهني للقوى العاملة في الشركة لتحسين مهاراتهم وأدائهم وكفاءاتهم.
يجب أن يلبي كل برنامج تدريبي للشركات حاجة محددة للإدارة أو لأعضاء الفريق. عند اتخاذ القرار بشأن أفضل برنامج تدريبي للشركات لشركتك، يجب عليك مراعاة العوامل التالية: اختر الدورة التدريبية التي سيكون لها تأثير دائم على نجاح أعمالك. يجب أن يتماشى محتوى الدورة التدريبية مع المهارات التي يحتاج الموظفون إلى تحسينها. انتبه إلى مدة الدورة التدريبية. يجب ألا يؤثر التدريب على جدول العمل أو على سير المشاريع والعمليات. يجب أن يكون التدريب في الوقت المناسب وعند الحاجة حتى يحقق أكبر قدر من الفوائد للفريق والإدارة. تعرّف على تكلفة التدريب. ابذل العناية الواجبة وابحث في سوق التدريب. يمكن أن تختلف الرسوم بشكل كبير، ولكن يمكنك العثور على بعض شركات التدريب الممتازة التي تقدم قيمة كبيرة بأسعار معقولة جداً. اتصل بمقدمي التدريب لمعرفة أسعار شركاتهم. قرّر ما إذا كنت بحاجة إلى التدريب وجهاً لوجه أو التدريب عبر الإنترنت. عند الاختيار بين هذين الشكلين من التدريب، ضع في اعتبارك الموظفين الذين سيستفيدون من التدريب. هل يحتاجون إلى التعلم العملي أم يمكنهم تلبية احتياجاتهم من خلال التدريب المباشر عبر الإنترنت (التدريب المباشر عبر الإنترنت أو التدريب الذاتي)؟
أفضل وأشهر الدورات التدريبية للشركات
عندما يتعلق الأمر بالبرامج التدريبية للشركات، هناك أنواع مختلفة يمكنك الاختيار من بينها حسب احتياجات الشركة والموظفين. دعنا نلقي نظرة على بعض أشهر برامج التدريب الإداري للشركات الموجودة في السوق اليوم.
إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول برامج التدريب الإداري للشركات التي تقدمها أكاديمية سبوتو، يمكنك قراءة مقالتنا: أفضل 5 برامج تدريبية للشركات.
1. برامج التدريب على إدارة المشاريع
يزداد الطلب على دورات إدارة المشاريع لأنها تعلّم المهارات التي يمكن تطبيقها في أي صناعة في العالم؛ من التكنولوجيا إلى التصنيع وأي شيء بينهما. ومن ثم، فهي أفضل استثمار للشركات التي ترغب في توحيد عمليات إدارة المشاريع، ومساعدة الموظفين على تحسين مهاراتهم في تخطيط المشاريع وإدارة المتطلبات ومنهجيات المشاريع التقليدية والهجينة والهجينة بالإضافة إلى إدارة الأفراد. فيما يلي قائمة ببرامج التدريب على إدارة المشاريع للشركات التي يمكن لشركتك الاستفادة منها: التدريب الأساسي على شهادة مدير المشروع الرئيسي PMP التدريب على شهادة CAPM التدريب على شهادة PMI Agile Certified Practitioner
لمعرفة المزيد عن الدورات التدريبية في إدارة المشاريع المؤسسية التي تقدمها أكاديمية سبوتو في مجال إدارة المشاريع، يمكنك الاطلاع على قائمة دورات إدارة المشاريع.
اقرأ المزيد عن الأهمية العالمية لإدارة المشاريع في مقالنا “لماذا تعتبر إدارة المشاريع مهمة اليوم؟
2. برامج التدريب على تكنولوجيا المعلومات
في عصر الأتمتة العالية اليوم، يمكن لجميع الشركات الاستفادة من تحسين قدراتها في مجال تكنولوجيا المعلومات والقدرات الرقمية لتكون أكثر تنافسية في السوق. من المهم أن يختار مديرو الشركات التدريب على تكنولوجيا المعلومات بناءً على واجبات الموظفين ومجال العمل. ونتيجةً لذلك، ستحصل على موظفين أكثر إنتاجية وسعادة وقد يزيد الاحتفاظ بالموظفين. اعتمادًا على اتجاه العمل المحدد للشركة، يمكنك الاختيار من بين برامج التدريب على تكنولوجيا المعلومات التالية: التدريب على مشروع مايكروسوفت التدريب على إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات التدريب على إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات التدريب على شهادة CISCO التدريب على الأمن السيبراني
3. برامج التدريب على الامتثال للترقية
إن مستوى خبرة موظفيك يحدد قيمتهم وقيمة الشركة. لذلك، يجب عليك البحث عن التدريب حيث سيكتسب الموظفون مهارات جديدة ومتنوعة تجعلهم مؤهلين لإدارة المناصب العليا في شركتك. ستساعد شهادات التدريب الفرد والشركة على التميز عن المنافسين. كما أنها ستساعد على تحسين فهم الموظف للأعمال وقدراته التحليلية. فيما يلي بعض البرامج التدريبية التي يمكنك الاختيار من بينها: التدريب على شهادة سداسية سيجما السداسية (الحزام الأخضر للحزام الأخضر للحزام الأخضر للين سداسية سيجما) التدريب على ضمان الجودة
4. برامج التدريب على المهارات الشخصية (الشخصية)
سيكون الموظفون الذين يتمتعون بمجموعة متطورة من المهارات الشخصية أكثر نجاحاً في حياتهم المهنية والشخصية. من ناحية أخرى، فإن أولئك الذين يفتقرون إلى هذه المهارات غالباً ما يعانون من الفشل والإحباط عند محاولة التفاعل مع الآخرين. لذلك يجب على الشركة أن تبحث في التدريبات التي من شأنها سد الثغرات في مهارات التعامل مع الآخرين. على سبيل المثال، فإن المشاركة في دورة أو ورشة عمل تركز على مهارات التواصل ستمكن الموظفين من تعلم مهارات التواصل غير اللفظي واللفظي بالإضافة إلى فن إدارة الاجتماعات والتفاعل مع مختلف أصحاب المصلحة. فيما يلي بعض الدورات التدريبية المقدمة: التدريب على التواصل التدريب على إدارة الاجتماعات
5. برامج التدريب على القيادة
هذه الأنواع من برامج التدريب على إدارة الشركات مصممة خصيصاً للمشاركين الذين يشغلون مناصب قيادية في الفريق أو يطمحون لتولي مناصب عليا في الشركة. يوفر التدريب إرشادات حول كيفية بناء فريق قوي وداعم، وتحسين مهارات العرض والتفاوض، وكيفية قيادة الفريق عند مواجهة المواقف الصعبة. فيما يلي بعض خيارات التدريب لشركتك: التدريب على مهارات التفاوض التدريب على مهارات العرض التقديمي التدريب على مهارات بناء الفريق التدريب على مهارات بناء الفريق
فوائد برامج التدريب الإداري للشركات
تساعد برامج التدريب الإداري للشركات شركتك على تحقيق هدفين رئيسيين: أولاً، سوف يلبي التدريب الإداري للشركات احتياجات المؤسسة من القوى العاملة الماهرة والكفؤة من خلال تحسين قدرات الموظفين على الأداء في العمل. ثانياً، ستعمل برامج التدريب الإداري للشركات على تعزيز معنويات فريقك وتحفيزهم ليكونوا أكثر إنتاجية. يمكن أن تؤدي استراتيجية التعلم الفعالة للموظفين أيضًا إلى تحسين المشاركة والاحتفاظ بالموظفين، على الرغم من أنك قد تواجه معدل دوران الموظفين.
في الختام، فإن اختيار برامج التدريب المؤسسي التي تقوم بها لموظفيك سيقطع شوطاً طويلاً لتغيير نمط العمل في مؤسستك بطريقة إيجابية. علاوة على ذلك، فإن برامج التدريب المؤسسي التي تلبي احتياجات موظفيك ستعزز ثقتهم في العمل، وستزيد من مستوى الإنتاجية، وستساهم في نمو الشركة.
هل تريد اختيار تدريب الشركات لموظفيك؟ إذاً، يمكنك ملء نموذج المعلومات على صفحة تدريب الشركات الآن!
