15 نصيحة في لغة الجسد لإثارة إعجابك في مقابلة العمل التالية

مراجعة الملف الشخصي والتوصية
مراجعة الملف الشخصي المستند إلى الخبراء و
التوصيات
دع خبيرنا يراجع سيرتك الذاتية، وخطاب التعريف، ونوكري وملفك الشخصي على لينكد إن لتحويل ملفك الشخصي إلى أفضل 1% من الملفات الشخصية الاحترافية.
1,999 روبية هندية
ملف تعريف الخدمة الذاتية
التحسين
تمتع بالوصول إلى الإرشادات المنسقة من الخبراء، ونماذج الملفات التي تمت مراجعتها، وإرشادات خطوة بخطوة لتحسين سيرتك الذاتية، وخطاب التقديم، وملف Naukri، وملف LinkedIn الشخصي.
499 روبية هندية
إيماءة الرأس إيماء الرأس يعني الموافقة. بالإضافة إلى ذلك، إذا كان الشخص الذي يجري معك المقابلة يومئ برأسه ببطء فهذا يعني أنه منتبه ويستمع إليك. أما إذا كان يومئ برأسه بسرعة فهذا يعني أنك فقدت فرصتك. فهذا يشير إلى أنه يريد الانتهاء بسرعة.
الرأس للأسفل: هذه علامة على الرفض الواضح. أثناء المقابلة، إذا كان الشخص الذي يجري المقابلة يخفض رأسه كثيرًا أثناء المقابلة، فلن تكون لديك فرصة لكسر هذه المقابلة. إلا إذا كان يقرأ شيئاً ما. يمكنك محاولة السؤال عما إذا كان هناك أي شيء آخر يود معرفته عنك، حاول أن تلفت انتباهه.
تكرار النظر إلى الساعة: هذا يعكس أن الشخص الذي يجري المقابلة يشعر بالملل وفي هذه الحالة، يجب ألا تتردد في قول “لدي سؤال” إذا كنت لا تمانع. استخدم إيماءة يدك للتأكيد على ما تقوله.
فتحات الأنف المنفرجة، وطي الذراعين على الصدر: في بعض الأحيان، يشعر الشخص الذي يجري المقابلة بالإهانة ويظهر ذلك من خلال إيماءات مثل فتحات الأنف المتسعة، وطي الذراعين عبر الصدر. لا تضيع وقتك في إلقاء السلام والاعتذار.
كثرة المقاطعة من القائم بالمقابلة: إذا كان يقاطعك بين الحين والآخر. فمن المؤكد أن ذلك لن يكون في صالحك. من المهم جدًا أن يتركك القائم بإجراء المقابلة تنهي إفادتك ولكن إذا لم يفعل ذلك، فهذا يعني أنه لا يحبك.
لا تتحدث عن الجانب المستقبلي: إذا استمر القائم بالمقابلة في استجوابك عن مهاراتك ولم يتحدث عن الجانب المستقبلي في شركتك فهذه علامة سيئة بالنسبة لك. فالمقابلة الشخصية المثيرة للاهتمام ترغب دائماً في معرفة كيف يمكنك أن تفيد الشركة.
إرسال الرسائل النصية أو البريدية أثناء المقابلة: هذه بالتأكيد ليست علامة جيدة بالنسبة لك. إنه مشتت الذهن. قد يعتبرها مضيعة للوقت. عند رؤية مثل هذه الإشارة، يجب عليك التوقف لبعض الوقت وانتظاره حتى ينتهي من إرسال الرسائل النصية. سيؤدي صمتك إلى لفت انتباهه ومن ثم يمكنك البدء. قد ينجح الأمر أو لا ينجح في صالحك ولكن من الأفضل دائمًا اغتنام الفرصة بدلاً من الاستسلام بسهولة.
عدم التحقق من مدى تفرغك: إذا لم يسأل الشخص الذي يجري المقابلة عن مدى تفرغك، فمن المؤكد أنه لا يريد توظيفك. إذا أراد، سيحب دائمًا أن يعرف مدى تفرغك، ومتى يمكنك الالتحاق بالوظيفة.
تسليط الضوء على الجوانب السلبية للوظيفة: إذا استمر الشخص الذي يجري المقابلة في إخبارك بالجوانب السلبية للوظيفة مثل ساعات العمل الطويلة، وكثرة السفر. قد يكون ذلك لجعلك تفقد تركيزك أو أنه يريد التحقق من مدى استعدادك لتولي مثل هذه الوظيفة الصعبة.
لذا، من المهم أن تراقب جسمك بالكامل وخاصةً تعابير الوجه وحركة اليدين. سيساعدك ذلك على معرفة ردة فعل الشخص الذي يجري معك المقابلة، ووفقاً لذلك يمكنك تغيير أسلوبك ومحاولة قلب الأمور لصالحك.