هل SAFe® لتوسيع النطاق أم رشاقة الأعمال؟

إطار العمل الرشيق المتدرج، أو SAFe® كما يوحي الاسم، هو أحد أطر العمل الرشيقة المعروفة جداً. يذكر موقع Scaled Agile الإلكتروني أن “SAFe للمؤسسات الرشيقة هو إطار العمل الرائد عالميًا لسرعة الأعمال”. دعونا نستكشف الآن ما الذي سنستخدم SAFe® من أجله، التوسع أو رشاقة الأعمال.
يوفر SAFe® أربعة تكوينات خارج الصندوق.
إن التكوينات المذكورة أعلاه إذا نظرنا إليها من منظور واقعي، فهي ذات طبيعة تكتيكية وتساعد المؤسسات على اتخاذ الخطوة الأولى/المبادئ التوجيهية التي تشتد الحاجة إليها عندما تكون هناك مشكلة في التوسع من حيث عدد الأشخاص والأنظمة والأدوات/التكنولوجيا وتوقعات العملاء.
هناك أيضًا إرشادات مفيدة بشأن مدة/محتوى الأحداث أيضًا. مع الحفاظ على أطر/أساليب العمل الرشيقة والمرنة نفسها على مستوى الفريق، تعالج SAFe التعقيدات على مستويات البرامج (ART) والمحافظ. كما توفر كل مقالة على الموقع الإلكتروني SAFe® إرشادات حول توسيع نطاق ممارسات الأجايل والمرونة و DevOps في جميع أنحاء المؤسسة.
القراءة الموصى بها: أدوار ومسؤوليات أجيلية SAFe® Agilist
يُعرّف SAFe® أجيليتي الأعمال بأنها القدرة على المنافسة والازدهار في العصر الرقمي من خلال الاستجابة السريعة لتغيرات السوق والفرص الناشئة مع حلول أعمال مبتكرة وممكّنة رقميًا. إذا نظرنا عن كثب إلى مقصد الإطار، نرى أن القيم الأساسية ومبادئ SAFe العشرة مصممة حول تقديم القيمة وليس فقط التركيز على التنفيذ.
يتطلب تحقيق إسعاد العميل في العصر الرقمي التحقق من صحة الفرضية، وغالبًا ما يكون ذلك بالتعاون مع العميل، والمثابرة أو التمحور. إن العديد من التطورات التكنولوجية تضع كل مؤسسة لتصبح “مؤسسة برمجيات”، حيث لم تعد البرمجيات مجرد عامل تمكين لها. وفي حين يدرك كل قائد/منظمة الحاجة إلى التحول، إلا أن ذلك لا يمكن تحقيقه من خلال النظام/البنية التحتية والثقافة الحالية. يجب أن يتضمن تصميم الموثوقية والكفاءة السرعة أيضًا الآن.
هذه هي النقطة المثالية بالضبط التي تعمل بها SAFe® كنظام تشغيل مزدوج، كما شرحها جون كوتر في كتابه XLR8 (المعروف باسم Accelerate). تساعد ®SAFe المؤسسات على دمج الكفاءة بسلاسة مع شبكات تدفق القيمة. والفكرة الأساسية هي إدراك الحاجة إلى الاستقرار والحاجة إلى روح المبادرة في المنظمة. يعد التعايش بين الكفاءة والقدرة على التنظيم وإعادة التنظيم حول القيمة أمرًا محوريًا لبقاء أي منظمة وازدهارها.
إن إشراك “ليس فقط تكنولوجيا المعلومات” ولكن كل جزء من المؤسسة يعمل معًا من أجل هدف مشترك / نجم شمالي مشترك وعلى طول الطريق، يتطلب تزويد العملاء بحلول أعمال مبتكرة تتطلب استراتيجية وتنفيذية على حد سواء للعب بشكل متزامن. في حين تساعدنا الصورة الكبيرة لـ SAFe® الصورة الكبيرة في الأنماط والممارسات والأدوار والأحداث، وهي تستهدف تحقيق حالة من رشاقة الأعمال.
تتمحور الكفاءات السبع الأساسية لـ SAFe® حول التركيز على مركزية العميل والتركيز على القياس المستمر والنمو نحو تحقيق رشاقة الأعمال. بينما يمكننا أن نتجادل حول جوانب التوسع أو رشاقة الأعمال، إلا أن أحدهما ليس مستقلاً عن الآخر. إطار العمل هو دائمًا مجموعة من المبادئ التوجيهية للفحص والتكيف. يساعد SAFe® على بناء نظام التشغيل المزدوج لأجيليتي الأعمال.
وهو مدرب SAFe® Premier، ومدرب SAFe® Premier، ومدرب SAFe® SPCT، وAHRA (ممكّن الموارد البشرية الرشيقة)، ومدرب رشيق ذو خبرة في مجال التدريب الرشيق ومستشار ومدرب متحمس (SAFe®، وIC Agile، وAxelos معتمد) مع تاريخ حافل من العمل في قطاعات البيع بالتجزئة والهاتف المحمول والأتمتة الصناعية والخدمات المصرفية والشبكات. مهندس محترف قوي ومتمرس في المنهجيات الرشيقة (SAFe®، Scrum، XP، Kanban)، والممارسات التقنية، وأتمتة الاختبارات، وإدارة أصحاب المصلحة. تدريب أكثر من 2000 شخص على التدريب القائم على الشهادات.