08:54 هل يمكن لرفع مستوى المهارات أن يجعل الموظفين يودعون الركود؟ - مدونة SPOTO - مواد دراسية مفيدة لدراسة شهادة تكنولوجيا المعلومات
preloader

هل يمكن لرفع مستوى المهارات أن يجعل الموظفين يودعون الركود؟

هل يمكن لرفع مستوى المهارات أن يجعل الموظفين يودعون الركود؟
الركود هو انكماش اقتصادي عميق تتقلص في خضمه الأعمال التجارية والصناعية إلى أدنى حد، ويتحدد عمومًا بانخفاض الناتج المحلي الإجمالي (GDP) في ربعين متتاليين.
لا شك أن الحرب الروسية الأوكرانية، وتصاعد أسعار الطاقة، وارتفاع أسعار الطاقة، وزيادة معدلات الإقراض المصرفي، وآثار الجائحة التي باتت على الأبواب، وارتفاع معدل التضخم بسرعة الصاروخ، كلها عوامل تشير إلى الركود العالمي.
تحمل الولايات المتحدة الأمريكية لقب أكبر اقتصاد في العالم – حيث وصلت إلى مستويات قياسية من التوسع في العام الماضي. ومع ذلك، ومع دخول البلاد في حالة انكماش، فإن التأثير سيهتز على الصعيد العالمي، مما ينذر بانخفاض معدل التنمية إلى الوراء بعد عامين تقريبًا من انخفاض الاقتصاد العالمي بنسبة 4.3% بسبب كوفيد-19.
في رسالة مفتوحة، أرسل الرئيس السابق لبنك الاحتياطي الفيدرالي بيل دادلي تحذيرًا واضحًا من أن الركود أصبح الآن لا مفر منه تقريبًا. وتوافق ذلك مع ما قاله عضو سابق في لجنة السياسة النقدية في بنك إنجلترا – قال ديفيد بلانشفلاور إن كل دليل يشير إلى أن الركود قريب.
على الرغم من أن الركود ليس تهديدًا مميتًا أو ليس ضارًا مثل الكساد، إلا أن حياة الناس تتأثر بشكل كبير حيث يحتاجون إلى تعزيز وشاحهم وإنفاق الحد الأدنى. ويؤثر ذلك على المشاريع، خاصة الصغيرة الحجم، حيث يقلص المستخدمون الإنفاق على الأشياء غير الأساسية، مما يؤدي إلى وظائف فردية على حافة الهاوية.
العالم على حافة الركود
تشير مجلة الإيكونوميست إلى أن الاقتصاد العالمي يشهد انكماشًا في أعقاب التضخم الاقتصادي في بعض القطاعات الاقتصادية بعد أن أشارت كل من المملكة المتحدة واقتصادات العالم الأخرى إلى بوادر انتعاش في الآونة الأخيرة.
ومع زيادة النفقات، عادةً ما تقوم الشركات عادةً برفع معدل المعروض من منتجاتها أو خفض عدد موظفي الشركة بشكل كبير، مما يؤدي إلى ارتفاع معدل البطالة.
ويتفق المستثمرون والاقتصاديون على نفس الرأي. فوفقًا لاستطلاع أجرته وكالة بلومبرج، يتوقع 15% منهم أن يبدأ الركود في عام 2022، و48% في عام 2023، و21% في عام 2024، و16% في السنوات التالية.
الوظائف المعرضة لخطر كبير في ظل الركود
في حين أن المنظور المالي للعديد من المؤسسات في مختلف القطاعات الصناعية يبدو مكشوفًا، مما يشكل ضغطًا على الوظائف والاحتفاظ بالموظفين، إلا أن هناك العديد من الوظائف المعرضة لخطر كبير للتقليص في ظل الركود.
وفقًا للمختصين، نذكر أدناه 10 وظائف مهمة لديها أعلى احتمالية لمواجهة تهديدات الإلغاء أو التبسيط خلال فترة الركود: مساعدون قانونيون في مجال العقارات مساعدون قانونيون في المهام القائمة على التشغيل الآلي موظفو المطاعم موظفو المطاعم الفنون والترفيه موظفو التجزئة السياحة صناعة الترفيه التعدين والنفط والغاز الموارد البشرية
خلال فترة الركود الاقتصادي في عام 2008، واجهت الولايات المتحدة وحدها أكثر من 10% من البطالة، وأدى عام 2020 إلى خسارة محيرة لحوالي 35 مليون وظيفة. وفقًا لمكتب إحصاءات العمل الأمريكي 2021، ارتفعت نسبة البطالة إلى 14.7%.
الوظائف في خطر منخفض وسط الركود
كلما ترددت كلمة “الركود” في العناوين الرئيسية للأخبار، يكون هناك قلق بشأن الأمان الوظيفي. وعلى الرغم من أنه لا توجد وظيفة في مأمن، إلا أن هناك عدد قليل من المجالات الوظيفية التي يشعر المهنيون أنها قد لا تتأثر بشدة في فترة الركود، وإليك هذه المجالات العاملون في مجال تكنولوجيا المعلومات العاملون في متاجر البقالة موظفو التوصيل والبريد السريع أساتذة المدارس والكليات المهنيون الطبيون ميكانيكيو السيارات الصيادلة والفنيون كبار مقدمي الرعاية الصحية المحاسبون
على الرغم من أنه لا يمكن وصف أي وظيفة بأنها مقاومة للركود بنسبة 100%؛ إلا أن الوظائف المذكورة أعلاه أثبتت أنها أكثر أماناً من غيرها في فترات الركود السابقة.
إذا كنت قلقاً بشأن فقدان وظيفتك، فكن استباقياً واتخذ الخطوات المناسبة للتحول إلى إحدى هذه المهن التي لا تعاني من الركود. ومع ذلك، فإن إجراء التحول الوظيفي ليس نزهة مثل اتخاذ القرار الذي تريده.
فمن الضروري أن تضع الخطوات المهمة في موضعها الصحيح لتهيئة نفسك للنجاح، وهو ما يحتاج غالباً إلى أخذ دورات تدريبية تساعدك في الارتقاء بمهاراتك.
احمِ وظيفتك من الركود؛ ابدأ بتطوير مهاراتك
لقد ثبت أن الاستثمار في تطويرك الوظيفي من خلال الارتقاء المستمر بالمهارات هو أفضل طريقة للحفاظ على قيمة وظيفتك في حالة الركود.
تقول لورين فريزر، كبيرة محرري الدليل الوظيفي لموقع إنديد (Indeed): بغض النظر عن موقعك في رحلتك المهنية، سواء كنت موظفاً أو عاطلاً عن العمل أو مفصولاً أو خريجاً جديداً، فإن الارتقاء بالمهارات هو نهج ممتاز للحفاظ على أهميتك في بيئة العمل.
إن إضافة كفاءات جديدة أو تعزيز المهارات الحالية يضيف قيمة إلى قابليتك للتسويق ويجعلك أكثر مقاومة للركود.
إن الحفاظ على وظيفتك أو تعلم الحصول على وظيفة آمنة يعني الحصول على مجموعة من المهارات الناعمة والصلبة. ولسوء الحظ، عندما يفكر الناس في تحسين مهاراتهم، فإنهم عادةً ما يفكرون في المهارات الصعبة. ومع ذلك، يجب أن يفكروا أيضاً في المهارات الناعمة، حيث يمكن أن تكون ضمنية في أي سيناريو ويمكن نقلها من وظيفة إلى أخرى.
بغض النظر عن مهنتك، يمكن أن يكون الارتقاء بالمهارات أمراً مخيفاً، ولكن في أغلب الأحيان، يكون التعليم لا يقدر بثمن لأنه استثمار في مستقبلك المهني.

About the Author

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

Related Posts