مثلث المواهب في معهد إدارة المشاريع آخذ في التغير

مثلث المواهب في مؤشر مديري المشتريات يتغير… ولكن بشكل طفيف
أولاً، أعتقد أنه من المهم جداً أن نتناول السؤال الأهم من هذا الإعلان:
كيف سيؤثر هذا التغيير عليّ كحامل لشهادة معهد مديري المشتريات؟
الخبر السار هو أنه لا يؤثر. ينص معهد مديري المشتريات على وجه التحديد، “ليس هناك أي إجراء مطلوب منك. لن يؤثر هذا على عدد وحدات التطوير المهني التي حصلت عليها ولا على عدد وحدات التطوير المهني التي تحتاج إلى كسبها في كل فئة، ولكن فقط على أسماء الفئات. لن تخسر أي وحدات تنمية مهنية وستظل متطلبات وحدات التنمية المهنية كما هي.”
يا للعجب! هل تشعر بتحسن؟ نحن أيضاً! والآن، دعونا نلقي نظرة فاحصة على التغييرات.
بينما تستمر إدارة المشاريع في التطور، كذلك معهد إدارة المشاريع. تم تقديم مثلث المواهب في معهد إدارة المشاريع لأول مرة في ديسمبر 2015 لتمثيل المجموعات المثالية من المهارات التي يجب أن يركز عليها محترفو المشاريع ليظلوا ناجحين وملائمين. يجب أن تكون الآن على دراية تامة بالفئات الثلاث. في حال كنت ترغب في الاطلاع على المزيد من المعلومات، يمكنك الاستماع إلى حلقة البودكاست (رقم 6) التي تغطي الجوانب الأصلية لمثلث المواهب وسبب أهميتها. (ونعم، يمكنك بالفعل الحصول على وحدات تطوير مهني مقابل الاستماع!)
لقد تغيرت صناعة إدارة المشاريع كثيراً منذ عام 2015، لذا فإن التغيير في أسماء هذه الفئات ليس أمراً غير متوقع. على الرغم من أن معهد مديري المشاريع لا يزال يعترف بـ 3 فئات أو مهارات رئيسية لمديري المشاريع من أجل التنقل بشكل أفضل في المهنة المتطورة، إلا أن أسماء الفئات الثلاث الجديدة تعكس مجموعات المهارات “التي تشمل تخصصات وممارسات مختلفة، بالإضافة إلى مهارات أخرى مطلوبة”.
مع مثلث المواهب الجديد لمعهد إدارة المشاريع:
سيتم استبدال إدارة المشاريع التقنية بـ “طرق العمل”
سيتم استبدال الإدارة الاستراتيجية وإدارة الأعمال بمصطلح “الفطنة في العمل”
سيتم استبدال القيادة بمهارات “مهارات القوة”
لطالما كانت وحدات PDUs إدارة المشاريع التقنية عبارة عن المعرفة والمهارات والسلوكيات المتعلقة بالخبرة في المجال، وستحتاج إلى العثور على التعليم الذي يتماشى بشكل أفضل مع شهادتك المحددة. “طرق العمل” تعني ببساطة “تعلم طرق مختلفة لإنجاز العمل”. يشجعك معهد إدارة المشاريع على تعلم العديد من أساليب وممارسات إدارة المشاريع، حتى تتمكن من “تطبيق الأسلوب المناسب في الوقت المناسب، وتحقيق نتائج رابحة”.
خلاصة القول لا تزال جميع وحدات PDUs التقنية السابقة الخاصة بك تندرج تحت هذه الفئة وستتحول الآن إلى وحدات PDU لطرق العمل. ما زلت بحاجة إلى 8 ساعات من التعليم في هذه الفئة في كل دورة من دورات وحدات التطوير المهني المستمر. نشجعك على توسيع معرفتك بممارسات مديري المشاريع، لذا خذ تلك الدورة التدريبية الجديدة في “أجايل” أو تعلم كيفية التفاوض بشكل أكثر فعالية مع عميلك أو الراعي.
التعليم الموصى به: أجايل ما بعد تكنولوجيا المعلومات أو كيف تعرف عندما لا تكون الأجايل هي الأداة المناسبة للعمل.
تم تصنيف وحدات PDUs الاستراتيجية وإدارة الأعمال على أنها جميع المهارات الموجهة للأعمال، لذلك ليس هناك تغيير كبير في “فهم الأعمال”. ينصح معهد إدارة المشاريع (PMI) المهنيين بتعلم التأثيرات عبر المؤسسة والصناعة من أجل “تنمية عملية صنع القرار الفعال و[بشكل أفضل] فهم كيفية توافق مشاريعهم مع الصورة الكبيرة للاستراتيجية التنظيمية الأوسع والتوجهات العالمية”.
الوجبات الجاهزة لا تزال جميع وحدات تطوير الأداء الاستراتيجية وإدارة الأعمال السابقة الخاصة بك تندرج تحت هذه الفئة وستندرج الآن ضمن وحدات تطوير الأداء في مجال الأعمال. ما زلت بحاجة إلى 8 ساعات من التعليم في هذه الفئة في كل دورة من دورات وحدات التطوير المهني المستمر.
التعليم الموصى به: قيادة الابتكار بالتفكير الثوري أو نهاية مكتب إدارة المشاريع (كما نعرفها).
تضمنت وحدات PDU للقيادة التدريب على الكفاءات اللازمة لتوجيه وتحفيز الآخرين لمساعدة المؤسسة على تحقيق أهدافها التجارية. القيادة مصطلح واسع النطاق، وتغيير اسم معهد إدارة المشاريع إلى “مهارات القوة” يشمل مختلف المهارات الشخصية المستخدمة “للتأثير على مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة – وهو عنصر حاسم لتحقيق التغيير”.
الوجبات الجاهزة لا تزال جميع وحدات تنمية المهارات القيادية السابقة الخاصة بك تندرج تحت هذه الفئة وستندرج الآن ضمن وحدات تنمية مهارات القوة. ما زلت بحاجة إلى 8 ساعات من التعليم في هذه الفئة في كل دورة من دورات وحدات التطوير المهني المستمر.
التعليم الموصى به: التأثير الهادئ: موجة جديدة من القيادة أو تحليل أصحاب المصلحة.
نأمل أن نكون قد أوضحنا التغييرات القادمة وأزلنا أي قلق قد يكون لديك. قد يكون سؤالك التالي، متى سيحدث هذا التغيير؟ يقول معهد إدارة المشاريع إنهم يجرون التغيير على مراحل خلال الفترة المتبقية من العام (2022). نحن نرى بالفعل التغييرات على موقعهم الإلكتروني وسنواصل مراقبتها من أجلك.
في الوقت الحالي، مجرد معرفة أسماء الفئات الجديدة سيكون مفيداً. قد ترى استخدام “القيادة” و”مهارات القوة” بالتبادل، أو “طرق العمل (إدارة المشاريع التقنية سابقًا)”. سنقوم أيضًا بتحديث موقعنا الإلكتروني ومواردنا وفقًا لذلك. يمكنك البحث في قائمتنا التي تضم أكثر من 70 دورة تدريبية عبر الإنترنت و150 حلقة بودكاست حسب فئة مثلث المواهب في معهد إدارة المشاريع. لدينا أيضًا حزم الدورات التدريبية عبر الإنترنت التي تجمع 8 وحدات PDU من كل فئة من الفئات الثلاث في عملية شراء واحدة تفي بمتطلبات وحدات PDU التعليمية. جميع شهادات إكمال الدورات التدريبية عبر الإنترنت وشهادات إكمال الدورات التدريبية التي يقودها المدربون لدينا تحتوي على تقسيم الفئات المقدمة لك، مما يجعل عملية المطالبة بوحدات PDU أسهل من أي وقت مضى.
إليك بعض الموارد الرائعة التي قد تجدها مفيدة:
كيفية المطالبة بوحدات PDUs من SPOTO – تعليمات خطوة بخطوة
آخر تحديث لمثلث مواهب معهد إدارة المشاريع
إدارة حلقة البودكاست هذه: مثلث المواهب (2016)
حزمتنا الأكثر مبيعاً إكمال مثلث المواهب الخاص بك (26.5 وحدة PDUs)
24 وحدة PDU لإشباع حزمة مثلث المواهب الخاص بك (24.75 وحدة PDU)
دورات PDU بقيادة مدرب للمجموعات بقيادة مدرب
إذا كانت لديك أي أسئلة على الإطلاق، فنحن هنا لمساعدتك!
تحدث معنا مباشرةً على موقعنا الإلكتروني، أو أرسل لنا بريداً إلكترونياً على info@SPOTO.com أو اتصل بنا على 770.424.3535.