08:54 ما يجب أن تعرفه عن مدونة قواعد السلوك المهني لمعهد إدارة المشاريع - مدونة SPOTO - مواد دراسية مفيدة لدراسة شهادة تكنولوجيا المعلومات
preloader

ما يجب أن تعرفه عن مدونة قواعد السلوك المهني لمعهد إدارة المشاريع

ما يجب أن تعرفه عن مدونة قواعد السلوك المهني الخاصة بمعهد إدارة المشاريع
دانيال هندلينج، PMP عن مدونة الأخلاقيات والسلوك المهني الخاصة بمعهد إدارة المشاريع PMI®.
بالنسبة للبعض منا، ربما يكون قد مضى عليها بعض الوقت، على الرغم من أنها لا تزال صالحة لكل واحد منا. مدونة الأخلاقيات والسلوك المهني الخاصة بمعهد إدارة المشاريع. إذا كان قد مضى على حصولك على شهادة معهد إدارة المشاريع® PMI® فترة من الزمن، فربما تكون قد تعرفت على نسخة سابقة منها. في الماضي كانت هناك مدونات مختلفة – أما اليوم فهناك مدونة واحدة فقط للأخلاقيات والسلوك المهني ملزمة لنا جميعاً.
تصف مدونة قواعد السلوك والسلوك المهني السلوك المهني الإلزامي بالنسبة لك في العمل في سياق معهد إدارة المشاريع. تتعلق القواعد المذكورة في هذه المقالة بالجوانب التي تمكنك من العمل بطريقة مستدامة.
وفيما يلي القيم الأساسية التي تدعم مدونة قواعد السلوك المهني لمعهد إدارة المشاريع المسؤولية الاحترام الإنصاف الأمانة
وتتكون من معايير طموحة وأخرى إلزامية. على الرغم من أن امتثالك لمعاييرها التطلعية يصعب قياسها أو ربطها بحقائق ثابتة، إلا أنها ملزمة لك مثل المعايير الإلزامية. فهي ليست اختيارية. تتكون المعايير الإلزامية من إرشادات سلوكية واضحة وفقًا للقيم الأساسية لمعهد إدارة المشاريع. وقد يؤدي عدم الالتزام بها إلى اتخاذ إجراءات تأديبية من قبل لجنة مراجعة الأخلاقيات في معهد مديري المشتريات.
على من تنطبق مدونة سلوك معهد إدارة المشاريع؟
تنطبق مدونة قواعد السلوك على كل فرد عضو في إدارة المشاريع أو ليس عضوًا في معهد إدارة المشاريع، ولكنه يمتلك شهادة معهد إدارة المشاريع أو بدأ في الحصول على شهادة معهد إدارة المشاريع، أو يدعم معهد إدارة المشاريع كمتطوع.
كيف يمكن أن تدعمك مدونة معهد إدارة المشاريع؟
بالنسبة لك كشخص، يمكن أن تساعدك مدونة قواعد السلوك على أداء عملك وفقاً للجوانب الأخلاقية والمهنية. ونظراً لأن مدونة قواعد السلوك تنطبق على كل شخص يعمل وفقاً لمعايير معهد مديري المشتريات فإنها تضمن أن يكون لدى الجميع نفس الفكرة والفهم للمعايير التي تنطبق على طريقة عملهم.
إذا كنت ترغب في دفع عجلة تأسيس إدارة المشاريع المستدامة داخل شركتك، فقد تساعدك مدونة قواعد السلوك كمرجع رسمي ملزم.
تعكس هذه المقالة جوانب معينة من المدونة التي لها تأثير مستدام على عمل مشروعك. ومع ذلك فإن المدونة بأكملها إلزامية بالنسبة لك. يوصى بقراءة مدونة قواعد السلوك بأكملها مرة أخرى، فقط للتذكير بالمجموعة الكاملة لمحتوياتها. يمكنك العثور على مدونة الأخلاقيات والسلوك المهني الخاصة بمعهد إدارة المشاريع في الكتيب ذي الصلة، مثل كتيب PMP®.
المسؤولية.
إن المدونة واضحة تماماً في حقيقة أن كل واحد منا مسؤول عما نقوم به وقراراتنا وأي عواقب مترتبة عليها. خاصة العواقب على المجتمع والسلامة العامة والبيئة. إذا كنت ترتكب خطأً – وهو ما قد يكون ارتكاب الأخطاء وكذلك السهو – فعليك أن تتصرف على الفور. ولكي تتعرف على الخطأ عليك معرفة القواعد والقوانين القائمة. وتلزمك مدونة قواعد السلوك بأن تكون على علم بها وتعمل وفقاً لها. إذا اكتشفت أن شخصًا آخر لا يلتزم بمعايير المدونة أو أي قواعد إلزامية أخرى فعليك إبلاغ الهيئة المناسبة، مثل الإدارة. واختيارياً الشخص نفسه. وليس العكس، ولكن بالطبع فقط، إذا كان اتهامك مدعومًا بالحقائق.
الاحترام.
ترى مدونة قواعد السلوك هنا التزامك برعاية نفسك والآخرين. وهذا يشمل الأشخاص والمال والسمعة وسلامة الآخرين والموارد الطبيعية أو البيئية. إن معاملة بعضنا البعض بطريقة محترمة تعني الثقة المتبادلة والثقة وتعزيز التعاون. في المفاوضات تضع جميع الأوراق على الطاولة. لا تمارس قوة خبرتك أو منصبك للتأثير على قرارات أو تصرفات الآخرين من أجل الاستفادة الشخصية على حسابهم. ابقَ على مسافة واحدة من الجميع.
يتضمن الاحترام دعم بيئة من التنوع، حيث يتم قبول وتقدير آراء ووجهات نظر الجميع. تختلف القيم والأعراف والعادات والتقاليد بين الناس والمجتمعات والبلدان. تلزمك مدونة قواعد السلوك بالتعرف عليها (بمجرد السؤال) والتصرف دون الإساءة إلى أي منها. وهذا الالتزام لا يقع على عاتقك وحدك: عليك أيضًا أن تتأكد من أن الجميع داخل فريق المشروع يتصرفون وفقًا لذلك.
الإنصاف.
الإنصاف يعني أن تتصرف وتقرر بنزاهة وموضوعية. بمعزل عن مصالحك الخاصة، والتي قد تكون متضاربة، وبعيداً عن التحيز والمحاباة. يحصل الجميع على نفس الفرص. كل عملية اتخاذ القرار شفافة وواضحة للجميع. يتم توقع النزاعات المحتملة والحقيقية والتعامل معها بشكل استباقي، خاصةً إذا كانت تضارباً في المصالح. المعرفة والمعلومات متاحة للجميع.
أي نوع من أنواع التمييز غير وارد.
الأمانة.
بالنظر إلى مدونة قواعد السلوك، نحن ملزمون بالتواصل والتصرف بأمانة. وهذا يعني السعي بجدية لفهم الحقيقة واتخاذ القرارات والتصرف بطريقة صادقة. تتضمن الصدق إعطاء معلومات دقيقة وموثوقة في الوقت المناسب. إذا لم تكن متأكدًا من صحة أي معلومة ما، فعليك أن تسأل عنها.
يشمل التزامنا القدرة على قول الحقيقة حتى لو لم يكن ذلك مريحًا للجميع. وخلق بيئة يشعر فيها الجميع بالأمان لقول الحقيقة. ومن غير المقبول بالتأكيد أي نوع من الإدلاء بتصريحات مضللة أو كاذبة أو حجب المعلومات.
من المهم أن نفهم أن مدونة قواعد السلوك تعطينا إرشادات أساسية في جميع سلوكياتنا – ولا تقتصر على مواقف أو أشخاص أو منظمات معينة. فهي تنطبق على جميع أعمالنا، وليس فقط على فريق المشروع أو أصحاب المصلحة الأكثر أهمية. وهي لا تؤثر فقط على المواقف هنا واليوم، ولكن أيضًا في مستقبلنا.
نبذة عن المؤلف
دانيال هندلينغ، PMP، يعمل نائباً لرئيس وعضو مجلس إدارة فرع معهد إدارة المشاريع في النمسا، وهو مسؤول عن المتطوعين والعضوية. وهو يدعم المؤسسة التعليمية لمعهد إدارة المشاريع، الذراع الاجتماعي لمعهد إدارة المشاريع، حيث يقوم بتطوير برامج تعليمية للشباب في مجال إدارة المشاريع.
شاهد هذا الفيديو على يوتيوب الذي يجيب على سؤال “كيف يمكنني المطالبة بوحدات التطوير المهني الخاصة بي من معهد إدارة المشاريع؟ تعرّف على كيفية الوصول إلى نظام CCRS الخاص بمعهد إدارة المشاريع، ثم انظر إلى شاشة البداية لكل فئة من الفئات الست التي يمكنك المطالبة بوحدات PDUs فيها.

About the Author

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

Related Posts