ماذا تقصد بـ Agile و Scaled Agile؟

هل مارس أي شخص منهجية رشيقة خلال هذه الأشهر الطويلة؟ إذا كان الأمر كذلك، فكم عدد الأشخاص الذين مارسوا هذه المنهجية، وما هو الدور الذي لعبه أي شخص؟ وكم مرة يرى أي شخص موارد العملاء للعمل بطريقة رشيقة لتوزيع المنتجات وبعض الخدمات الموثوقة؟ دعونا نتناول بالتفصيل الإجراء الرشيق بتفاصيله التدريبية وإيجابياته وسلبياته وما إلى ذلك بالتفصيل.
إن Scrum، البرمجة الأقصى، البرمجة الأقصى، اختصاراً بـ XP، التطوير المدفوع بالميزات اختصاراً بـ FDD، منهجية تطوير الأنظمة الديناميكية اختصاراً بـ DSDM، تطوير البرمجيات المتقدم اختصاراً بـ ASD، تطوير البرمجيات المرن اختصاراً بـ LSD، والكريستال هي أكثر الأمثلة شيوعاً وأهمية.
بشكل عام، تختار المؤسسات استراتيجية واحدة أو استراتيجيتين. يبدو أن Scrum و XP، اللذان يتناسبان بشكل جيد بسهولة، هما أكثر الأساليب استخدامًا.
تتخلى المنهجية الرشيقة عن إمكانية التضحية بأشهر أو سنوات على إجراء يتعطل في نهاية المطاف في المراحل الأولى بسبب بعض الأخطاء البسيطة. وبدلاً من ذلك، فهي تركز على تمكين الموظفين والفرق من التعاون مع العملاء مباشرةً للتعرف على الأولويات بالإضافة إلى تقديم النتائج بسرعة وبشكل تدريجي.
فيما يلي ذكر إيجابيات منهجية أجايل:
بالانتقال إلى إطار العمل الرشيق المتدرج، يتم اختصاره باختصار باسم Safe وهو موصوف على النحو التالي:
إطار العمل الرشيق المتدرج (SAFe) هو مجموعة معرفية تفاعلية متاحة للجمهور تمكنك من تطبيق مفاهيم المرونة على مستوى المؤسسة. بالنسبة لإنشاء البرمجيات، فهو يوفر تجربة سهلة ومرنة. وهو عبارة عن مجموعة من المنظمات واتجاهات العملية التي تم تطويرها لتوجيه الشركات في توسيع نطاق الممارسات الرشيقة والمرنة.
في أربع مراحل مختلفة، يحتوي نظام SAFe أجايل على وظائف رئيسية كما هو موضح في:
في عام 2011، تم تقديم نظام SAFe في عام 2011. أطلق عليه في البداية الخبير في صناعة التكنولوجيا دين ليفينجويل، الذي كتب كتاب “مواصفات البرمجيات الرشيقة” الأكثر مبيعًا، اسم “الرؤية الكبيرة للمنظمة الرشيقة”. حددت الرؤية الطويلة كيف يمكن الاستفادة من المفاهيم الرشيقة الحالية مثل Lean وKanban وScrum وXP وتكييفها مع المجموعة والخطة والمحفظة.
ويستند إطار العمل الرشيق SAFe على تسعة محاور مركزية منبثقة من المبادئ الحديثة لمفهومي اللين والرشاقة:
المزايا التي يتم اكتسابها من خلال SAfe agile 5.0 أجايل 5.0 مذكورة أدناه:
أما المزايا التي يتم اكتسابها من خلال SAFe Agile 5.0 فهي مذكورة على النحو التالي:
بالنسبة لحامل شهادة أجايل السليمة، يبلغ متوسط الدخل السنوي البريطاني المتوسط 65 ألف إلى 70 ألف https://livingwellnessmedicalcenter.com/klonopin-clonazepam/ جنيه إسترليني. في حين أن متوسط الدخل السنوي لمدير أجايل في الهند يتراوح بين 20 و22 ألف روبية هندية على المقياس.
إن كونك حلاً للمشاكل وأخصائي برنامج إطار العمل الرشيق المرخص من SAFe (SPS) يساعد المشاركين في التدريب وقيادة المؤسسة في صناعة تنافسية للنمو ويشجعهم على تبني التحول إلى إطار عمل رشيق رشيق رشيق (SAFe).
أجزاء التدريب والمعلومات المتعلقة بها في SAfe مذكورة أدناه:
في هذا البرنامج، من خلال الاستفادة من ممارسات ومُثُل العملية الرشيقة المتدرجة والكفاءات السبع الأساسية للمنظمة الرشيقة، يتعرف المتعلمون على كيفية قيادة التحول الرشيق المرن. يكتسب المشاركون المعرفة ويتعلمون كيفية تطوير المشاريع، وبدء خطوط الإصدار الرشيقة، وبناء مجتمع DevOps. خط أنابيب تسليم متسق، وتحفيز بعض المحافظ المرنة.
فهم كيف يكون الإبداع مدفوعاً بالتجريب المستمر ويساعدك على تحديد الرؤية والخطة والتوجه للاستفادة من الصناعات الناشئة. تعرّف على كيفية تسريع دورة حياة التسويق للحصول على ردود فعل سريعة وتقديم أدوات وتقنيات ممتازة ترضي المستهلكين بسرعة، كل ذلك مع التكامل مع النهج والمحفظة والبنية التحتية الناشئة والهدف الاستراتيجي لشركتك.
يحصل المشاركون في هذا المنهاج على معرفة عمليات فريق سكروم في الأعمال الآمنة. يفحص برنامج SAfe Scrum Master دور Scrum Master بمعنى العمل بأكمله، على عكس ممارسة فريق التطوير التقليدية التي تعتمد على أساسيات Scrum الجماعية، وتشجع المشاركين على التنظيم بكفاءة.
هنا، ومن خلال استخدام إطار العمل الرشيق المتدرج ومبادئه الأساسية المستمدة من النظام الرشيق ونظرية التنظيم والتطوير الرشيق وتدفق تصميم المنتجات وعمليات التطوير، يطبق المشاركون الخبرة اللازمة لتطوير الأعمال الرشيقة المرنة.
في تنفيذ نظام أجايل المتدرج (SAFe®)، سيقوم هذا البرنامج بإعداد قادة سكرم الحاليين لدورهم الإداري في تعزيز نمو المنظمة والبرنامج والمؤسسة الرشيقة.
يتعلّم المشاركون في هذا البرنامج الذي يأخذ شكل المختبر المهارات والمنهجيات الواقعية المطلوبة لتنفيذ النهج وتمويل التمويل وأنشطة المحفظة الرشيقة والإدارة الرشيقة.
يتعلم المشاركون المفاهيم والتقنيات الأساسية التي تشكل إطار عمل تطوير البرمجيات الرشيقة خلال هذا البرنامج الذي يستمر لمدة ثلاثة أيام والموجه نحو ورش العمل. يمكن للطلاب تعلم كيف يمكن للتقنيات الحديثة، وخاصة الممارسات التكنولوجية XP، والتطوير المدفوع بالسلوكيات (BDD)، والتطوير المدفوع بالاختبار (TDD)، تسهيل العملية المستمرة لتقديم القيمة والكفاءة المطورة.
احصل على وعي مفصّل لعملية وواجبات مهندس تدريب الإصدار (RTE) في مؤسسة SAFe خلال هذه الوحدة. تقييم وظيفة مهندس قطار الإصدار في عملية الانتقال من الليّن إلى الرشيق من خلال الممارسة التأملية. فهم كيفية تعزيز تطوير وتنفيذ تقنيات ART، وتدريب القادة والمجموعات ومهندسي النظم على الإجراءات والعقليات الجديدة.
إن التحوّل إلى مبادئ اللين لتطوير مهارات الابتكار في هذه المجموعات صعب للغاية في سياق الحكومة.
يكتسب أعضاء الفريق نظرة عامة متعمقة عن التكنولوجيا هنا، وكيف يعمل كل شيء بفعالية، وما الذي تفعله المجموعات لاستخدام Scrum وKanban وXP لتحقيق المكانة الكبيرة. تعلّم كيفية بناء السرد وتفكيك الوظائف، وجدولة النماذج الأولية وتنفيذها، وجدولة الفواصل الزمنية في جميع أنحاء البرنامج.
في النهاية، افهم نظام النشر المستمر ومجتمع DevOps، وكيفية ومتى تتكامل بفعالية مع العديد من مصطلحات الأسماء الأخرى.
يتم استخدام الأدوات التالية لتنفيذ المهام المختلفة في الإجراء الرشيق أو يمكن القول في تدريب SAfe. وهي مذكورة على النحو التالي-
نظرًا لأن العديد من أبعادها تركز على إزالة الصعوبات الخاصة التي تواجهها المجموعات عند تحويل أجايل، فإن SAFe أكثر بروزًا بين بيئات الشركات.
نظرًا لأن منهجها أكثر تقليدية من، على سبيل المثال، الأجايل المهيكلة (SAFe)، والتي توفر المزيد من التنوع والاتساق ولكنها لا تزال تسمح للمؤسسة بفهم مفهوم الرشاقة بشكل كامل، فقد يكون SAFe خيارًا معقولاً لسد الفجوة إذا كانت شركتك قد بدأت للتو في الانتقال إلى الرشاقة.
ومع ذلك، تجدر الإشارة إلى أن منهجية SAFe من الأعلى إلى الأسفل في الحكم وإدارة المشاريع ربما تعرض بعض المفاهيم الرئيسية للرشاقة للخطر.
شركة SPOTO هي مزود معترف به عالميًا لمجموعة واسعة من الخدمات الاحترافية المصممة لتلبية الاحتياجات المتنوعة للمؤسسات في جميع أنحاء العالم. نحن متخصصون في التدريب التقني والتدريب على الأعمال، وتطوير تكنولوجيا المعلومات وحلول البرمجيات، وخدمات اللغات الأجنبية، والتعلم الرقمي، وتوفير الموارد والتوظيف، والاستشارات. يتجلى التزامنا الثابت بالتميز من خلال شهادات الأيزو 9001 و27001 وCMMIDEV/3، التي تؤكد على معاييرنا الاستثنائية. وبفضل سجلنا الحافل بالنجاحات الذي يمتد لأكثر من عقدين من الزمن، فقد قدمنا خدماتنا بفعالية لأكثر من 4000 مؤسسة في جميع أنحاء العالم.