تنمو فرص العمل في مجال إدارة البرامج بشكل كبير على مدار السنوات السابقة، مع زيادة المتطلبات الإضافية بنسبة تزيد عن 200% على أساس سنوي. يلعب مديرو البرامج دورًا حاسمًا في نجاح المؤسسة سواء كانت شركة قائمة على الخدمات أو شركة قائمة على المنتجات. يمكنك العثور على مقارنة بين دور مدير البرنامج في الشركات القائمة على الخدمات مقابل الشركات القائمة على المنتجات هنا في هذه المقالة، سوف نستكشف لماذا يجب أن تهدف إلى دور مدير البرنامج في الشركات القائمة على المنتجات.
أحد أهم الأسباب التي تجعل أي شخص يعمل من أجل المال. فيما يلي الرسم البياني الذي سيساعدك على فهم الفروق في الرواتب في مستويات الخبرة المختلفة بين مديري البرامج الذين يعملون في الشركات القائمة على الخدمات والشركات القائمة على المنتجات.
الراتب
أحد أهم أسباب عمل أي شخص هو المال. فيما يلي الرسم البياني الذي سيساعدك على فهم الفروق في الرواتب في مستويات الخبرة المختلفة بين مديري البرامج العاملين في الشركات الخدمية والشركات القائمة على المنتجات.
في أي وقت من الأوقات، يتقاضى مديرو البرامج الذين يعملون في شركات المنتجات ضعف أو أكثر من الراتب والمزايا التي يتقاضاها نظرائهم في شركات الخدمات.
انقر هنا للاطلاع على مقالة مفصلة عن راتب مدير البرنامج.
المزايا
تقدم الشركات القائمة على المنتجات العديد من الامتيازات لمديري البرامج مثل زيادة عدد الإجازات، ومبلغ تأمين أعلى بأقساط أقل، وبرامج تعليمية وشهادات، وفعاليات كبرى، ووصول مجاني للطعام والكافيتريا وغير ذلك الكثير.
تقدم الشركات القائمة على المنتجات العديد من الامتيازات لمديري البرامج مثل زيادة عدد الإجازات، ومبلغ تأمين أعلى على أقساط أقل، وبرامج التعليم والشهادات، والفعاليات الكبرى، والطعام المجاني والدخول إلى الكافتيريا وغيرها الكثير.
زيادة الرواتب
لا تقدم الشركات القائمة على المنتجات راتباً أفضل عند الانضمام فحسب، بل إنها تقدم زيادات مضاعفة في الراتب أيضاً. وذلك للحفاظ على تحفيز الموظفين وتقليل الاستنزاف. معظم المؤسسات القائمة على الخدمات تقدم زيادات من رقم واحد لمديري البرامج.
لا تقدم الشركات القائمة على المنتجات رواتب أفضل في وقت الانضمام فحسب، بل تقدم زيادات مضاعفة أيضًا. وذلك للحفاظ على تحفيز الموظفين وتقليل الاستنزاف. معظم المؤسسات القائمة على الخدمات تقدم زيادات من رقم واحد لمديري البرامج.
مواعيد العمل عن بُعد
على الرغم من أن العمل عن بُعد بسبب كوفيد قد غيّر طريقة عملنا وجدولنا الزمني، إلا أن مديري البرامج في الشركات القائمة على المنتجات يتمتعون بساعات عمل مرنة بينما في المؤسسات القائمة على الخدمات تكون ساعات العمل ثابتة في الغالب وتعتمد أيضًا على الموقع الجغرافي للعميل.
على الرغم من أن العمل عن بُعد بسبب كوفيد قد غيّر طريقة عملنا وجدولنا الزمني، إلا أن مديري البرامج في الشركات القائمة على المنتجات يتمتعون بساعات عمل مرنة بينما في المؤسسات القائمة على الخدمات تكون ساعات العمل ثابتة في الغالب وتعتمد أيضًا على الموقع الجغرافي للعميل.
المنافسة الصحية
نظراً لأن هذا المكان يعج بالمواهب الاستثنائية، فهناك دائماً رغبة في التحسين. فالمنافسة الصحية لتعلم المزيد وتقديم إجابات أفضل موجودة باستمرار.
لأن مثل هذا المكان يزخر بالمواهب الاستثنائية، هناك دائماً رغبة في التحسين. فالمنافسة الصحية لتعلم المزيد وتقديم إجابات أفضل موجودة باستمرار.
ثقافة العمل
تتمتع المؤسسات القائمة على المنتجات بثقافة وبيئة عمل صحية للغاية لمديري البرامج. لا توجد قيود على ساعات العمل ووقت العمل مرن. يمكن للمؤسسة أن توفر مجموعة متنوعة من المواقع التي يمكن أن يشعر فيها الموظفون بمزيد من الراحة أثناء العمل، بالإضافة إلى الألعاب الداخلية لتحفيز العقل. هناك قدر هائل من التوازن في الحياة المهنية والشخصية على حد سواء.
تتمتع المؤسسات القائمة على المنتجات بثقافة وبيئة عمل صحية للغاية لمديري البرامج. لا توجد قيود على ساعات العمل ووقت العمل مرن. يمكن للمؤسسة أن توفر مجموعة متنوعة من المواقع التي يمكن أن يشعر فيها الموظفون بمزيد من الراحة أثناء العمل، بالإضافة إلى الألعاب الداخلية لتحفيز العقل. هناك قدر هائل من التوازن في الحياة المهنية والشخصية على حد سواء.
الرسم البياني للتعلم
في الشركة القائمة على المنتجات، هناك العديد من الفرص لتعلم مهارات جديدة والعمل على مجموعة متنوعة من المشاريع. سيكون الرسم البياني للتعلم أفضل بكثير من الرسم البياني في الشركات القائمة على الخدمات.
في شركة قائمة على المنتجات، هناك العديد من الفرص لتعلم مهارات جديدة والعمل على مجموعة متنوعة من المشاريع. سيتفوق الرسم البياني للتعلم بشكل كبير على الرسم البياني للأعمال القائمة على الخدمات.
لماذا تهدف لوظيفة مدير البرنامج في الشركة القائمة على المنتج؟
About the Author
