كيف تصبح مدير منتج؟
إدارة المنتجات هي أكثر الوظائف المطلوبة في سوق العمل الحالي. ومع ذلك، فهم المهنيين القلائل الذين يتقاضون أعلى الأجور في الشركة بسبب حجم مساهماتهم ومسؤولياتهم.
فوراء كل منتج جيد تقدمه أي مؤسسة يغيّر حياة المستهلكين بشكل جذري تكمن بصيرة مدير المنتج. وتتضمن مسؤوليات مدير المشروع تحليل طلبات العملاء، ومراقبة تصميم المنتج الذي يلبي هذا الطلب، والإشراف على تطويره وتسليمه وإبداء الرأي فيه.
ما هي إدارة المنتج؟
هي أسلوب هيكلي في الشركة يغطي كل جانب من جوانب الخدمة/المنتج، بدءًا من تخطيطه إلى تطويره وتسويقه. وهي تشكل مركز أي عمل تجاري ناجح.
فبدون أي منتج مركزي يعمل بكفاءة، يكاد يكون من المستحيل على المؤسسات توسيع علاماتها التجارية والاستفادة منها لبيع خدمات/منتجات أخرى.
مدير المشروع مقابل مدير المنتج
ما تقدمه الشركة هو منتجها. أما سير العمل الذي يجب أن تنخرط فيه لجعل المنتج في متناول الناس وكسب الربح فيتحول إلى مشروع. مديرو المنتجات هم الشخصيات الرئيسية في إطلاق المنتج والتخطيط له، حيث يقومون بإشراك الموظفين داخل الشركة في تحقيق هدفها.
بعد هذه المرحلة، يتمثل دور مدير المشروع في تحمل مسؤولية تحويل هذا العمل الإبداعي إلى واقع ملموس.
في المقابل، يقوم مدير المنتج بمراقبة التغييرات الداخلية ضمن هدف المنتج. يقوم محترفو المشروع بتحويل المفهوم الذي يشرحه ويتصوره مديرو المنتجات إلى خطوات قابلة للتنفيذ وأنشطة ذات جدول زمني، مما يؤدي إلى ما يحدده محترف المنتج على أنه نجاح المنتج.
مديرو المشاريع مسؤولون أيضًا عن دمج الإدارات والخدمات اللوجستية في أداء المشروع.
المتطلبات الأساسية لتصبح مدير منتج
يجب أن تكون حاصلاً على شهادة في المجال الذي تسعى جاهداً لتصبح مديراً للمنتج وماجستير في إدارة الأعمال مما يجعلك مؤهلاً مهنياً للتقدم لوظائف إدارة المنتجات.
استكمل ذلك ببرامج عبر الإنترنت تركز على مديري المنتجات الطموحين والتي تمنحك نظرة خاطفة على النظام الروتيني والتقنية التي يتعامل معها مديرو المنتجات يومياً. ستجعلك تتفوق على أكثر من 70% من نظرائك.
مسؤوليات مدير المنتج
يضع مدير المنتج استراتيجية رؤية المنتج وإطلاقه وأرباحه وخسائره المحتملة. وبناءً على الشركة التي يعملون بها، يمكن أن يختلف نطاق عملهم من وضع أهداف العصف الذهني لمختلف الميزات، وإدارة المهندسين الذين يعملون على تنفيذ هذا المنتج، إلى تقديم قيمة حصرية حسب متطلبات العميل.
تعتمد المسؤوليات المحددة لمدير المنتج على المؤسسة التي يعملون بها والمنتج الذي يقومون بتنفيذه.
وتشمل أدوارهم ما يلي التواصل المتبادل بين مختلف أصحاب المصلحة تمكين الوضوح بشأن هدف المنتج إنشاء هياكل وتقنيات لاستراتيجية تغذية راجعة سليمة، ووضع علامات دقيقة لنجاح منتج معين في أي مرحلة من مراحل التطوير.
أدوات لمدراء المنتجات للتعلم
سيأخذك برنامج ملتزم عبر الإنترنت حول إدارة المنتجات في رحلة عبر أدوات مفيدة مختلفة بمجرد أن تطأ قدمك هذا المجال. تعتبر أدوات تتبع المستخدمين مثل برنامج Pendo وبرنامج Roadmapping مثل ProductPlan، وأدوات استطلاع رأي العملاء مثل Typeform، وحسابات محلل الصناعة مهمة لكل مدير منتج. بالإضافة إلى ذلك، فإن الخبرة الأساسية في SQL للتحليل المستند إلى البيانات تكون مفيدة.
مدير المنتج: آفاق العمل والراتب
يتمتعون بآفاق وظيفية ممتازة ويمكنهم العمل في منظمات وأدوار مختلفة. على سبيل المثال، استناداً إلى خلفيتك التعليمية وخبرتك في هذا المجال، يمكنك التقدم لوظائف مدير المنتج في مجال الرعاية الصحية أو التكنولوجيا المالية أو تكنولوجيا الأغذية أو تكنولوجيا التعليم.
حتى لو لم يكن هناك وظيفة شاغرة، يمكن توظيف متخصصي المنتجات المبدعين اعتماداً على قدرتهم على إضافة قيمة للشركة. يمكن أن يكسب مديرو المنتجات ما يصل متوسطه إلى 125,782 دولاراً سنوياً.
مدير المنتج: الإيجابيات والسلبيات
أهم فائدة من كونك مدير منتج هي الحرية والتفكير الذي يمكنهم ممارسته مع المنتج. فهم الذين يقومون بتغيير قواعد اللعبة وراء الميزات الثانوية والبارزة في دورة حياة المنتج ويقودون الطريق نحو تحقيق فوائد للمستخدمين.
ومع ذلك، وبالنظر إلى الجانب السلبي، فإن هؤلاء المهنيين غالباً ما يواجهون غضب جميع أصحاب المصلحة في حالة فشل المنتج وينتهي بهم الأمر إلى أن يكونوا ضحايا للعديد من العيوب في هيكل الشركة وسلوكيات الصنبور الأحمر.
نصائح لكي تصبح مدير منتج فكر في التقدم لوظيفة مدير منتج مبتدئ أو مدير منتج مساعد أو مالك منتج لاكتساب الخبرة التي ستساعدك في الحصول على وظيفة مدير منتج. لا تسيء تقدير أهمية التواصل. ابحث بشكل مكثف عن الشركات التي تبحث فيها عن وظيفة مدير منتج. لا تخف من إرسال رسائل بريد إلكتروني باردة تسلط فيها الضوء على استراتيجية المنتج التي تعتقد أنها ستضيف قيمة لمؤسستهم. تأكد من أنك تبحث عن وظيفة مدير المنتج لأنها تجذبك بصدق وليس بسبب المسمى الوظيفي.
