كيف تحصل على اعتماد فريقك بسرعة

كيف تجعل فريقك معتمداً بسرعة
تابع القراءة
يمكن للشهادات أن تعزز ثقة موظفيك بشكل كبير. خذ مثلاً إيل أوتوم مهندسة الأمن التي أرادت تعزيز مهاراتها. قالت أوتومن: “أردت أن أظهر أنني أملك ما يلزم لإحداث فرق”. فاختارت الالتحاق بمعسكر سبوتو التدريبي للقرصنة الأخلاقية الذي استمر خمسة أيام. والنتائج؟ قالت: “إنه أحد أفضل الأشياء التي ستفعلها في حياتك المهنية. لقد كان الحصول على الشهادة بمثابة تحول بالنسبة لي، ليس فقط كمهندس، ولكن أيضاً كشخص.”
الشهادات هي استثمار في فريق العمل مع فوائد شخصية ومهنية دائمة. والآن، دعنا نستكشف خيارات التدريب المختلفة المتاحة…
هل يحتاج أعضاء فريقك إلى الحصول على شهادات الأمن السيبراني في أسرع وقت ممكن؟ يجد العديد من المديرين أنفسهم في هذا الموقف، سواء كان ذلك بسبب عقد حكومي جديد يتوقف على الحصول على شهادة أو ببساطة الرغبة في البقاء على صلة بمجال سريع التغير. والخبر السار هو أنه يمكن لفريقك الحصول على شهادة معتمدة بسرعة نسبياً.
إليك سبب أهمية الشهادات في مجال الأمن السيبراني:
الامتثال: قد تطلب الحكومة والصناعات الأخرى المنظمة أو تتطلب شهادات خاصة بالأمن السيبراني. على سبيل المثال، ينص توجيه وزارة الدفاع رقم 8570/8140 على وجه التحديد على منح شهادات للموظفين الذين يعملون في مجال ضمان المعلومات في وزارة الدفاع.
البقاء على اطلاع دائم: إن مشهد الأمن السيبراني دائم التغير. تضمن الشهادات حصول فريقك على أحدث المعارف للدفاع ضد التهديدات الجديدة.
أهداف أو مبادرات عمل جديدة: في بعض الأحيان تكون الشهادات ضرورية لأنها ترفع من مهارات فريقك، وتهيئهم لمشروع مهم. على سبيل المثال، لنفترض أنك تقوم بنقل نظام إلى السحابة وتحتاج إلى التأكد من أن فريقك لديه المهارات اللازمة لتقديم حل آمن.
رضا الموظفين. إن الاستثمار في التدريب هو الخطوة الأولى التي تتخذها المؤسسات لمكافحة نقص المهارات، مما يؤدي إلى الحصول على موظفين ذوي مهارات أفضل وأقل عرضة للإحباط.
يمكن للشهادات أن تعزز ثقة موظفيك بشكل كبير. خذ على سبيل المثال إيل أوتومان، وهي مهندسة أمن أرادت تعزيز مهاراتها. قالت أوتومن: “أردت أن أظهر أنني أملك ما يلزم لإحداث فرق”. فاختارت الالتحاق بمعسكر سبوتو التدريبي للقرصنة الأخلاقية الذي استمر خمسة أيام. والنتائج؟ قالت: “إنه أحد أفضل الأشياء التي ستفعلها في حياتك المهنية. لقد كان الحصول على الشهادة بمثابة تحول بالنسبة لي، ليس فقط كمهندس، ولكن أيضاً كشخص.”
الشهادات هي استثمار في فريق العمل مع فوائد شخصية ومهنية دائمة. والآن، دعنا نستكشف خيارات التدريب المختلفة المتاحة للحصول على اعتماد فريقك بأسرع وقت ممكن.
الخيارات: فهم خيارات تدريب فريقك
خيارات تدريب سبوتو
عندما يتعلق الأمر بالتدريب على الأمن السيبراني، لديك الكثير من الخيارات لإعداد فريقك للاختبار. في حين أن العديد من مقدمي الخدمات يقدمون فترات وطرائق مختلفة، دعنا نلقي نظرة على عروض SPOTO لنعطيك صورة واضحة عما هو متاح:
معسكرات التدريب المباشر للحصول على الشهادة (الأسرع – 3-7 أيام): وهي معسكرات تدريبية بقيادة مدرب مصممة للحصول على شهادة فريقك بسرعة، وعادةً ما تكون في أقل من أسبوع. وهي تقدم منهجاً منظماً يستهدف أهداف الامتحان، وتأتي مع جميع المواد التي يحتاجها أعضاء فريقك للنجاح. بصفتك مديراً، لديك أيضاً خيار إجراء تدريب في الموقع لفريقك بأكمله. ومع ذلك، فإن هذه البيئة سريعة الوتيرة تتطلب تفانٍ في العمل. كن مستعداً لإخلاء جداول موظفيك وإعلامهم بضرورة الالتزام بالتزامهم من أجل تجربة تعليمية مركزة.
معسكرات التدريب الذاتي (سريع – 1-3 أشهر): توفر المعسكرات التدريبية ذاتية الوتيرة المرونة مع الاستمرار في توفير التوجيه لفريقك. سيحصلون على جميع المواد الدراسية اللازمة، والمحاضرات المسجلة مسبقًا، والامتحانات التدريبية والوصول إلى مدرب للحصول على الدعم. يمنح هذا الخيار فريقك مزيداً من التحكم في جدولهم الزمني ولكنه يستغرق وقتاً أطول لإكماله مقارنةً بالمعسكرات المباشرة.
المعسكرات التدريبية الغامرة المهنية (تحويلية – 6 أشهر): توفر المعسكرات التدريبية الغامرة تدريباً متعمقاً على مدار عدة أشهر. تُعد هذه المعسكرات التدريبية مثالية لأولئك الذين ينتقلون إلى الأمن السيبراني أو الذين يحتاجون إلى دعم أكبر من البرنامج الذي يركز على الشهادات.
مكتبة دورات SPOTO Skills عند الطلب (مرنة – وصول غير محدود): توفر مكتبات الدورات التدريبية حسب الطلب مثل “مهارات سبوتو” مجموعة كبيرة من دورات الأمن السيبراني التي يمكن لأعضاء فريقك الوصول إليها في أي وقت وفي أي مكان. يتيح لهم هذا الخيار تخصيص تعلمهم لمواضيع محددة وصقل مهاراتهم بالسرعة التي تناسبهم. ومع ذلك، يمكن أن يمثل عدم وجود مواعيد نهائية ونهج أقل تنظيماً تحدياً لبعض المتعلمين الذين يحتاجون إلى تحفيز وتوجيه خارجي.
خطط التدريب المجانية الموجَّهة حسب الدور
خطط التدريب المجانية الموجهة بالأدوار
لماذا تختار المعسكر التدريبي المباشر؟ المسار السريع للحصول على شهادة الفريق
إذا كنت ترغب في مساعدة أعضاء فريقك في الحصول على شهادات الأمن السيبراني بسرعة، فإن المعسكرات التدريبية المباشرة هي مسارك السريع. يمنح التدريب المباشر فريقك نهجاً أكثر تنظيماً للتعلم، ويساعدهم على الحفاظ على تركيزهم ويمنحهم موعداً نهائياً واضحاً. وعادةً ما تستمر من ثلاثة إلى سبعة أيام.
لكن لا تدع السرعة تخدعك. فهذه المعسكرات التدريبية تركز على أهداف الاختبار والمهارات الواقعية التي يحتاجها موظفوك لتحسين أدائهم الوظيفي. خذها من ليلي آن ميتشل، الشريك ومدير العمليات في Mirades. فقد اجتازت شهادة CISM بعد المعسكر التدريبي لإدارة نظم المعلومات الأمنية (CISM) الذي نظمته سبوتو والذي وصفته بأنه “أساسي” لنجاحها.
وقالت: “لقد كان المعسكر التدريبي فعالاً للغاية، حيث احتاج إلى أسبوع واحد فقط من وقتي”. “لو كان يومًا واحدًا هنا وهناك، لا أعتقد أنه كان سيكون بنفس الكفاءة.” والدليل؟ لقد قفزت درجاتها في الاختبار التدريبي من 60% إلى 85% بعد المعسكر التدريبي – وعرفت أنها مستعدة للاختبار.
فوائد التعليم المباشر
المدربون هم أحد المكونات السرية في هذه المعسكرات التدريبية. فهم ليسوا مجرد معلمين. فهم بمثابة مرشدين شخصيين لفريقك في مجال الأمن السيبراني.
كما توفر المعسكرات التدريبية المباشرة أيضاً فرصة فريدة لموظفيك للتواصل مع أقرانهم ومحترفي الصناعة. تعزز هذه البيئات الحية المناقشات، مما يؤدي إلى وجهات نظر جديدة ورؤى متنوعة وثروة من المعرفة المشتركة.
تأتي معسكرات سبوتو التدريبية أيضاً مع ضمان النجاح في الامتحان، مما يمنح أعضاء فريقك راحة بال إضافية. “تقول أوتومن التي كانت قلقة من الرسوب على الرغم من بذلها قصارى جهدها: “إذا لم أنجح في المحاولة الأولى، فسأحصل على إعادة مجانية لكل من التدريب والامتحان. “لقد حسم هذا الضمان الصفقة بالنسبة لي – كنت أعلم أنني أستطيع القيام بذلك!”
تدريب مخصص لفريقك
أحد خيارات التدريب الأكثر ملاءمة هو التدريب المخصص لأعضاء فريقك. يمكنك التدريب كمجموعة مباشرةً عبر الإنترنت، أو شخصياً في موقع التدريب أو في الموقع في مؤسستك.
ميزة التخصيص جذابة بشكل خاص للمؤسسات التي لديها مبادرات جديدة في الأفق. على سبيل المثال، لنفترض أن شركتك تطبق نظاماً جديداً للنسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث قائم على السحابة لحماية البيانات المهمة للأعمال. يمكن لـ SPOTO تخصيص معسكر تدريب لفريقك حول تخزين البيانات المستندة إلى السحابة وإدارتها وأدوات الأمان اللازمة لحماية الأصول الرقمية المستندة إلى السحابة.
كما أن التدريب في الموقع يسمح لأعضاء الفريق بالتدريب والتعلم معاً ودعم بعضهم البعض ومواجهة التحدي كوحدة واحدة. ويحصل الجميع على نفس المواد ونقطة الاتصال، مما يسهل عليك إدارتها – ويضمن حصول الجميع على نفس جودة التعليمات والمواد.
فوائد الشراء بالجملة
من المهم أن تتذكر أن الشراء بالجملة يمكن أن يساعدك على زيادة ميزانيتك التدريبية.
ستعمل SPOTO معك لإيجاد أفضل خيارات الدفع لمؤسستك، بما في ذلك التدريب المدفوع مسبقاً حيث يمكنك الحصول على خصم والسماح لفريقك باختيار معسكرات التدريب الخاصة بهم لاحقاً. مع هذا الخيار الشائع، يمكنك السماح لكل عضو من أعضاء الفريق بالتسجيل في معسكر تدريبي فردي حسب الحاجة، اعتماداً على جداولهم الزمنية وأهدافهم من الشهادات.
مع أكثر من عقدين من الخبرة في مجال التدريب، من المحتمل أن نجد حلاً يتناسب مع احتياجات فريقك التدريبية.
كيفية إعداد فريقك للنجاح
المعسكرات التدريبية المباشرة عبارة عن دورات تدريبية مكثفة، حيث تحتوي على الكثير من المعلومات في فترة قصيرة. إليك بعض النصائح لمساعدتك في إعداد فريقك للنجاح:
قم بإجراء الاختبار على الفور: يساعد ذلك أعضاء الفريق على ترسيخ معرفتهم وتحويلها من الذاكرة قصيرة المدى إلى فهم طويل المدى. وكما يقول مدرب الأمن السيبراني رود إيفانز: “الحياة تحدث. لن تذاكر أبداً في وقت لاحق.” شجع فريقك على إجراء الاختبار مباشرة بعد المعسكر التدريبي لزيادة فرصهم في التفوق فيه.
مواءمة التدريب مع الواجبات الوظيفية: إذا كنت تستثمر المال والموارد في تدريب الفريق، فأنت تريد أن تثبت المفاهيم. فالمعسكرات التدريبية مكثفة، والتكرار اللاحق – في الامتحان والواجبات الوظيفية المستمرة – هو الذي سيعزز ما هو مهم ويرسخ مهاراتهم الجديدة.
امنحهم الوقت والمساحة للتعلم: تخلص من مشتتات العمل واجعل الأمر سهلاً قدر الإمكان على فريقك للتركيز على معسكرهم التدريبي. قد ينطوي هذا على بعض التضحية فيما يتعلق بعملهم في المشاريع على المدى القريب، إذا كنت تريدهم أن يحصلوا على الشهادة بسرعة، يجب أن تقدم لهم الدعم الذي يحتاجونه.
ما الذي يجب أن تتعلمه بعد ذلك؟
ما الذي يجب أن تتعلمه بعد ذلك؟
الوجبات الجاهزة للمعسكر التدريبي المباشر: أسرع طريق للحصول على الشهادة
نحن نتفهم ضغط الحصول على شهادات الأمن السيبراني لفريقك بسرعة، سواء كانت مؤسستك بحاجة إلى تلبية متطلبات العقود الحكومية أو مواكبة هذا المجال المتغير.
فقط تذكر أن هذا الإلحاح لا يجب أن يساوي الضغط. فمن خلال اختيار مسار التدريب المناسب لموظفيك، يمكنك الحصول على الشهادات التي يحتاجونها لتحقيق أهداف شركتك بكفاءة. وبهذه الطريقة، فإنك تمهد الطريق لنمو أعمالك التي يقودها الموظفون وبنية تحتية رقمية أكثر أماناً.
تبرز المعسكرات التدريبية المباشرة كأسرع طريق للحصول على الشهادة. حيث يعمل هيكلها المكثف والمركّز على تكثيف أشهر من التعلم في إطار زمني يمكن التحكم فيه. يقوم المدربون الخبراء بتوجيه فريقك من خلال أهداف الاختبار الأساسية، ويزودونهم بالمعرفة والمهارات العملية التي يحتاجون إليها لتحقيق النجاح. لا تنتظر أكثر من ذلك للتحكم في مستقبل الأمن السيبراني لشركتك. يمكن أن يكون المعسكر التدريبي المباشر للأمن السيبراني نقطة انطلاق لتزويد فريقك بالمهارات التي يحتاجونها لحماية مستقبل مؤسستك.