كيف تجيب على سؤال “لماذا الأداء الأكاديمي المنخفض في المقابلة الشخصية” أفضل إجابة في المقابلة الشخصية

لماذا حصلت على درجات منخفضة في التخرج أو في دراستك الأكاديمية؟ هذا السؤال في مقابلة العمل هو سؤال أساسي إذا كنت قد حصلت على درجات منخفضة في أي وقت من حياتك الأكاديمية.
من المهم بالتأكيد، أن تكون صادقًا بشأن درجاتك، ولكن تذكر أنه بينما قد تضطر إلى مناقشة بعض الجوانب السلبية في تاريخك المهني خلال مقابلة العمل، يجب عليك دائمًا تسليط الضوء على الإنجازات إلى جانب ذلك أيضًا.
من المحتمل أن يكون لدينا جميعاً على الأقل فصل دراسي واحد أو فصل دراسي واحد لم يسير على ما يرام. في بعض الحالات، قد يكون ذلك مجرد نقطة عابرة في أدائك الأكاديمي، وفي حالات أخرى، قد يكون ذلك بمثابة قنبلة شاملة.
ولكن لا يجب أن تكون هذه “النهاية”. هناك العديد من الطرق للتعافي والظهور كأقوى مرشح يمكن أن تكون عليه، بل وتأمين الوظيفة. إن إرضاء الشخص الذي يجري المقابلة أمر ضروري “لاجتياز” مقابلة العمل ولكن التحدي يكمن في عدم معرفة ما الذي سيرضي الشخص الذي يجري المقابلة، والذي هو إنسان أولاً ومقيّم ثانياً. لا توجد إجابة واحدة على السؤال أعلاه ترضي جميع من يجري المقابلة.
الثقة:
لا تدع الاعتراض يزعزع ثقتك بنفسك. إذا لم تعتبر نفسك منافسًا جادًا، فلن تجلس في مقعد المقابلة.
فغالباً ما يطرح عليك القائمون على المقابلة سؤالاً صعباً أو أكثر أو يتحدونك بعبارات ليروا كيف ستكون ردة فعلك. إنهم يريدون أن يعرفوا ما إذا كنت ستتحطم تحت الضغط أو إذا كنت ستصنع حجة لإظهار أنك تستحق المنصب.
التفاؤل:
عندما تحاول إزاحة الخطأ، فإنك لا تظهر فقط كشخص يتذمر (وقد يُنظر إليك كشخص متذمر)، ولكنك أيضًا لا تعرف أبدًا متى قد تهين شخصًا ما عن غير قصد. إن توجيه أصابع الاتهام لا يعطي انطباعًا جيدًا.
مراجعة الملف الشخصي والتوصية
مراجعة وتوصيات الملف الشخصي المستندة إلى الخبراء
التوصيات
دع خبيرنا يراجع سيرتك الذاتية وخطابك التعريفي ونوكري وملفك الشخصي على لينكد إن لتحويل ملفك الشخصي إلى أفضل 1% من الملفات الشخصية الاحترافية.
1,999 روبية هندية
ملف تعريف الخدمة الذاتية
التحسين
تمتع بالوصول إلى الإرشادات المنسقة من الخبراء، ونماذج الملفات التي تمت مراجعتها، وإرشادات خطوة بخطوة لتحسين سيرتك الذاتية، وخطاب التقديم، وملف Naukri، وملف LinkedIn الشخصي.
499 روبية هندية
خطة أولية
لدى الفائزين دائمًا خطة أساسية وخطة طوارئ عندما يحدث ما لا مفر منه. ضع خطة مسبقة للتغلب على نقطة الضعف تلك. فمن الحماقة أن تتجاهل نقاط ضعفك. ضع خطة مسبقة للتعامل مع أي اعتراضات أو تحديات أو أسئلة صعبة تُطرح عليك.
الصراحة:
اذكر ما حدث ببساطة دون الكثير من التفاصيل أو المبالغة في التفسيرات ثم ركز على كيفية تعلمك من التجربة، خاصة إذا كان ذلك يسمح لك بالتركيز على الأحداث الإيجابية الأخيرة. اجعل الأمر بسيطًا ومباشرًا ولا تسهب في الحديث وانتقل إلى الموضوع التالي.
القبول والتبرير الصحيح:
ستحتاج إلى مشاركة سبب أو أسباب وجيهة لدرجاتك. هناك عامل آخر جدير بالذكر وهو كيف تم تقسيم وقتك. هل كنت تقوم بأنشطة في الحرم الجامعي، أو تدرّس طلابًا آخرين، أو خدمة المجتمع، أو برنامج دراسة العمل؟ هل كنت في فريق رياضي أو مجموعة رقص أو أوركسترا؟ لا تسمح لمشكلة واحدة أو سؤال واحد أن يحبطك. قيّم نفسك وقم بإعداد قضية توضح سبب كونك المرشح الأقوى. قدم صورة عن نفسك بالكامل والقيمة التي تقدمها لشركة التوظيف. استفد من نقاط قوتك وتأكد من استعدادك للإجابة على الأسئلة الصعبة بلباقة.
تذكّر أن من يجرون المقابلات هم أشخاص أيضاً ارتكبوا أخطاءهم الخاصة في الحياة وعادةً ما يكونون على استعداد للتغاضي عن أخطائك شريطة أن يكون لديك النهج الصحيح. من المهم أن تكون مرتاحاً في نفسك. إذا كنت صريحاً وصادقاً عندما تُسأل سؤالاً دون أن تظهر بمظهر دفاعي فسوف تظهر ثقة بالنفس ستجعل مسؤولي التوظيف يشعرون بالراحة.