كيفية التعامل مع مقابلة الضغط النفسي

مقابلة العمل تحت الضغط هي استراتيجية مقابلة عمل فعلية وهي طريقة شاذة للتحقق من كيفية تفاعل المرشحين مع الظروف غير العادية تحت الضغط. هنا، يجب أن تكون مستعداً لتوقع ما هو غير متوقع لأن الهدف الرئيسي لمسؤول التوظيف هو اختبار مستوى صبرك. هناك العديد من الاستراتيجيات التي يستخدمها القائم بإجراء المقابلة لاختبارك. لذلك من الضروري أن تكون على دراية ببعض الحيل المستخدمة لكي تكون مستعداً بشكل أفضل…
في بعض الأحيان، قد يستدعيك القائم بإجراء المقابلة الشخصية لإجراء المقابلة، ثم يقوم بتقديم نفسه ثم ينشغل في مكان آخر دون أن يستأذن منك. وقد يستغرق وقتاً طويلاً ليعود إليك ويتظاهر بأنك غير موجود. في مثل هذه الحالات، يجب أن يكون رد الفعل الأمثل من جانبك هو عرض العودة في وقت لاحق لأنك لا ترغب في إزعاج من يجري المقابلة معك.
كما قد يطرح عليك الشخص الذي يجري المقابلة بعض الأسئلة الفظة تجاهك، ليس للتقليل من شأنك، ولكن للحصول على رد فعل منك بدلاً من ذلك. إذا طُرح عليك سؤال عن سبب عدم تحقيقك الكثير في حياتك المهنية، أو لماذا لم تذهب إلى كلية أفضل، احرص على أن تحافظ على هدوئك وتعارض باحترام ما قيل لك وتذكر إنجازاتك. لقد تم استدعاؤك للمقابلة لغرض ما، وبالتالي لا تتأثر بأسئلتهم. تمسك بما هو صحيح وثق بنفسك. احرص دائمًا على توضيح وجهة نظرك بهدوء.
مراجعة الملف الشخصي والتوصية
مراجعة الملف الشخصي المستندة إلى الخبرة و
التوصيات
دع خبيرنا يراجع سيرتك الذاتية، ورسالة التعريف، ونوكري وملفك الشخصي على لينكد إن لتحويل ملفك الشخصي إلى أفضل 1% من الملفات الشخصية الاحترافية.
1,999 روبية هندية
ملف تعريف الخدمة الذاتية
التحسين
تمتع بالوصول إلى الإرشادات المنسقة من الخبراء، ونماذج الملفات التي تمت مراجعتها، وإرشادات خطوة بخطوة لتحسين سيرتك الذاتية، وخطاب التقديم، وملف Naukri، وملف LinkedIn الشخصي.