شرح 4 تكوينات ل SAFe – الحل الأساسي، والحل الكبير، والمحفظة، والحافظة المالية، والحل الكامل SAFe

يعمل نظام SAFe 5.0 على تمكين مرونة الأعمال وتعزيز نتائج الأعمال للمؤسسات من جميع القدرات في جميع أنحاء العالم. وقد أظهر تحسينات جذرية في الوقت اللازم للوصول إلى السوق، وزيادة رضا العملاء، ومشاركة الموظفين، وتحسين النتائج الاقتصادية، والجودة الفائقة.
يساعد SAFe أيضًا على خلق ثقافات مجزية وممتعة ومنتجة في نفس الوقت. يعمل تدريب SAFe 5.0 على توسيع نطاق إرشاداته لتبني نهج المرونة والمرونة في الحكومة. ويحمل SAFe مجموعة كاملة من بيئات التطوير إلى جانب أربعة تكوينات خارج الصندوق.
أطلق العنان لنجاح أجايل مع تدريب SAFe® الرائد. دليل شامل لإتقان مبادئ وممارسات SAFe® من أجل التحول التنظيمي الفعال.اكتشف اليوم
1. أساسي SAFe: يعتبر تكوين SAFe الأساسي هو الأصل الأبسط للتنفيذ. كما أنه اللبنة الأساسية لجميع تكوينات SAFe. إن تكوين SAFe الأساسي مبني على الممارسات والمبادئ الموجودة في كفاءة القيادة الرشيقة الرشيقة، وكفاءة تسليم المنتجات الرشيقة، وكفاءة الفريق والرشاقة التقنية.
يتم تجميع SAFe معًا من خلال هيكل تنظيمي يُعرف باسم “قطار الإصدار الرشيق”، حيث يعمل أصحاب المصلحة الرئيسيون وفرق أجايل والموارد الأخرى بتفانٍ في مهمة حل مستمر كبير.
2. الحل الكبير SAFe: يؤسس تكوين “الحل الكبير SAFe” للحلول الكبيرة كفاءة التسليم المؤسسي. ويدعم ذلك أولئك الذين يبنون الحلول الأكثر تعقيدًا والأكبر حجمًا والتي تتطلب العديد من الموردين وقطارات الإصدار الرشيقة، ولكن ليس لاعتبارات مستوى المحفظة. هذه الأنواع من تطوير الحلول هي الأكثر استخدامًا في صناعات مثل السيارات والفضاء والدفاع والحكومة. في هذه الحالات، يصبح الحل الكبير هو الشاغل الأساسي بدلاً من حوكمة المحفظة.
3. محفظة SAFe: إن تكوين Portfolio SAFe هو الحد الأدنى من مجموعة الممارسات والكفاءات التي تخول رشاقة الأعمال بشكل كامل في مؤسسة مرنة. تضيف Portfolio SAFe ثلاث كفاءات إضافية إلى الكفاءات الأساسية الثلاث لـ Essential SAFe. تنظم إدارة المحفظة اللينة التطوير حول تدفق القيمة من خلال واحد أو أكثر من تدفقات القيمة. كما أنها تعمل على مواءمة تنفيذ المحفظة مع استراتيجية المؤسسة.
تضع الرشاقة المؤسسية التفكير والممارسات المرنة في جميع أنحاء المؤسسة وفي الوقت نفسه تمكين رشاقة الاستراتيجية. تشرح ثقافة التعلّم المستمر كيف يتعلم كل فرد في المؤسسة معًا ويتحسن معًا ويبني الابتكار. إلى جانب الكفاءات، يوفر برنامج Portfolio SAFe أيضًا مبادئ وممارسات لعمليات المحفظة الرشيقة واستراتيجية المحفظة وتمويل الاستثمار والحوكمة المرنة وما إلى ذلك.
4. برنامج SAFe الكامل: يشتمل برنامج SAFe الكامل على جميع الكفاءات السبعة اللازمة لسرعة الأعمال وهو أيضًا التكوين الأكثر شمولاً أو تفصيلاً. يتم استخدامه من قبل أكبر الشركات في جميع أنحاء العالم للحفاظ على محافظ الحلول المعقدة والكبيرة. على الرغم من أنه، في بعض السيناريوهات، قد تكون هناك حاجة إلى مثيلات متعددة من تكوينات SAFe المختلفة.
5. اللوحة الدوارة تشكل اللوحة الدوارة العديد من الأدوار والقطع الأثرية التي قد تكون قابلة للتطبيق على فريق معين، أو حل كبير، أو برنامج، أو حتى مدى المحفظة. كما أنها عنصر أساسي في قابلية تكوين ومرونة SAFe. ومع ذلك، فإنه يسمح للمؤسسات بتطبيق عنصر واحد فقط من العناصر اللازمة للتكوين. نسختا لوحة الامتداد هما:
يتألف الأساس من القيم والمبادئ الداعمة وإرشادات التنفيذ والعقلية والأدوار القيادية وغيرها من العوامل المطلوبة لتقديم القيمة بنجاح على نطاق واسع. ألق نظرة على كل عنصر من عناصر الأساس الموضحة أدناه:
نعم، غالبًا ما تستخدم المؤسسات تكوينات SAFe متعددة معًا، مثل Essential SAFe للفرق و Portfolio SAFe للحوكمة.
إن الحل الكبير SAFe مفيد بشكل خاص لصناعات مثل السيارات والفضاء والدفاع والحكومة، حيث تكون هناك حاجة إلى حلول معقدة مع موردين متعددين.
تعمل شركات الحلول الآمنة المرنة كوكلاء للتغيير، وتساعد المؤسسات على تنفيذ SAFe، وتحسين العمليات، وقيادة التحولات الرشيقة بنجاح.
وبريث هو مسؤول تنفيذي تحوّل إلى مستشار تحوّل يتمتع بخبرة تزيد عن 25 عاماً في مجال التعلّم، وهو يدرّب ويوجّه المؤسسات لتكون رشيقة والأهم من ذلك لتبقى رشيقة. وتجد براغماتية بريث جذورها في خبرته المتنوعة في مختلف المناصب القيادية.