سبع خصائص للقادة المرنين

هناك العديد من الأشياء التي تميز القادة العظماء عن البقية. غالبًا ما يميز القادة الاستثنائيين عن غيرهم هو القدرة على التعافي من الانتكاسات. ففي عالم يقدم باستمرار تحديات وعوائق غير متوقعة، يجب أن يتحلى القادة بالمرونة على الصعيدين الشخصي والمهني.
يمكن للأشخاص المرنين الاستفادة من مهاراتهم ومواهبهم للتغلب على أكثر المشاكل والتحديات تعقيدًا. قد تشمل هذه المشاكل فقدان الوظيفة، أو المشاكل المالية، أو المرض، أو الكوارث الطبيعية، أو حالات الطوارئ الطبية، أو المآسي العائلية. فبدلاً من الوقوع في اليأس أو الاختباء من المشاكل باستراتيجيات تكيف غير صحية، يستطيع القادة المرنون مواجهة صعوبات الحياة دون أن يهربوا مع اشتداد العواصف. وبدلاً من ذلك، فهم مجهزون بالأدوات التي يمكنهم الوصول إليها عندما تقذفهم الحياة بالليمون في طريقهم.
إذن ما هي الخصائص السبع للقادة المرنين؟ امتلاك مجموعة أساسية من المعتقدات التي لا تتزعزع. لديهم معايير أخلاقية قوية ولا يخشون الوقوف بمفردهم للالتزام بها. الحفاظ على نظرة إيجابية. اختيار النظر إلى العالم من خلال عدسة ذات نوايا إيجابية تشغل المساحة التي قد يستقر فيها الشك الذاتي والتخوف. الراحة في طلب المساعدة. عندما تسوء الأمور، يعرف القادة المرنون متى يطلبون المساعدة. إن بناء تحالف من الأشخاص الذين يتمتعون بالمرونة والحفاظ عليه، بالإضافة إلى مجموعة من الخبراء في المجالات التي قد يفتقرون إليها هو علامة القائد الاستثنائي الواثق من قدرته على مواجهة أي شيء يعترض طريقه. الذكاء العاطفي القوي. يدرك القادة قوة فهم مشاعرهم الخاصة، وكذلك مشاعر الآخرين. بالإضافة إلى ذلك، فهم يعرفون محفزاتهم ومستعدون لإدارة المشاعر القوية. الاستفادة من كل فرصة للتعلم. على المستوى الشخصي، يتمحور التعلّم المستمر حول التوسيع المستمر للمهارات ومجموعات المهارات من خلال التعلّم وزيادة المعرفة. ومع تغيرات الحياة، تكون الحاجة إلى التكيف على الصعيدين المهني والشخصي حقيقية مثل التغييرات نفسها. القدرة على المضي قدمًا. يدرك القادة الاستثنائيون أن الحوار الذي يجرونه مع أنفسهم هو من أهم الحوارات التي يخوضونها مع أنفسهم. فالانشغال بالسلبيات يعيق النمو والقدرة على تجاوز المحن. يمكن لقوة أفكارنا أن تحدد الكيفية التي نختار بها كيفية النهوض من جديد. ببساطة، أفكارنا هي التي تقود سلوكنا. إعطاء الأولوية للصحة البدنية والعقلية والعاطفية. يعرف هؤلاء القادة أنه لكي يكونوا دائمًا في قمة عطائهم، يجب أن يسعوا جاهدين ليكونوا في أفضل حالاتهم الشخصية. فهم يدركون خطر الإجهاد الناجم عن الإجهاد الذهني والجسدي على حد سواء، وكذلك خطر تشتيت التركيز.
المرونة هي فعل التحدي. لحظة المرونة هي فرصتك كقائد لمواجهة الشدائد والقول “ليس اليوم. لن تبطئ زخمي أو تقلل من قدرتي على تحقيق أقصى استفادة من هذه الرحلة.” من خلال الانضباط والممارسة المتعمدة، يمكن لأي شخص أن يصبح أفضل استعدادًا لمواجهة العقبات والتغلب عليها.