إطار العمل الرشيق المتدرج، SAFe® هو إطار العمل الرائد عالمياً في مجال رشاقة الأعمال. يتمحور إطار عمل SAFe® حول سبع كفاءات أساسية مع العملاء كنقطة محورية في المركز.
تحتوي الكفاءات الأساسية السبع على ثلاثة أبعاد لكل منها مما يجعلها في المجمل واحدًا وعشرين بُعدًا لتمكين رشاقة الأعمال. وتحتوي هذه الأبعاد على بعض الممارسات والأنماط والمبادئ التوجيهية لتوسيع نطاق الرشاقة في المؤسسة.
أحد أبعاد تسليم المنتجات الرشيقة هو أحد الكفاءات الأساسية. تسعى المؤسسات التي تركز على العملاء إلى خلق تدفق مستمر للقيمة لعملائها. يتم تحديد توقيت هذه الإصدارات حسب احتياجات السوق والعملاء، ودوافع المؤسسة نفسها لتوفير القيمة.
قد تصدر بعض المؤسسات إصدارات متكررة للغاية، بينما قد تكون بعض المؤسسات الأخرى مقيدة بالامتثال أو متطلبات السوق الأخرى التي تحفز الإصدارات الأقل تواترًا.
تشير SAFe® بشكل جماعي إلى هذه الإمكانيات باسم “الإصدار عند الطلب”. ومع ذلك، لا يتزامن توقيت الإصدار مع سير عمل الأشخاص الذين يقومون بإنشاء الحلول.
تطبق الفرق نموذج عملية تم تحسينه للعمل المعرفي المتغير للغاية. في SAFe®، يُعرف ذلك باسم التطوير عند الإيقاع، وهي مجموعة منسقة من الممارسات التي تدعم فرق العمل الرشيقة من خلال توفير سلسلة موثوقة من الأحداث والأنشطة التي تحدث وفق جدول زمني منتظم ومتوقع. كما أن فصل الأحداث والأنشطة التي تدعم المؤسسة في خلق القيمة عن كيفية تقديم هذه القيمة يعزز من أجيليتي الأعمال.
بالنسبة لفرق أجايل، عادةً ما تكون هذه الفرق هي البرمجيات والأجهزة العاملة، بينما توفر فرق العمل جوانب أخرى من القيمة. المدة الزمنية النموذجية النموذجية هي أسبوعان. ومع ذلك، قد تكون المربعات الزمنية الأقصر أو الأطول قليلاً مفيدة.
تكون التكرارات منظمة بشكل جيد وتتبع دورة متسقة من تخطيط التكرارات وتنفيذ التكرارات (والتي تتضمن الوقوف اليومي وتنقيح الأعمال المتراكمة) ومراجعة التكرارات واستعراض التكرارات واستعراض التكرارات.
زيادات البرنامج (PIs) هي إطار زمني أكبر، وهي مجموعة من التكرارات التي تقوم خلالها مجموعة من فرق أجايل المنظمة في فريق عمل رشيق بتقديم قيمة متزايدة، في شكل برامج وأنظمة عاملة ومختبرة. وعادةً ما يتم إنشاء PIs كفترة زمنية ثابتة تتراوح بين 8 إلى 12 أسبوعًا، وتتألف من 3 إلى 5 تكرارات تطوير، تليها تكرارات ابتكار وتخطيط (IP).
يوصى بالقراءة: – هل SAFe® (إطار العمل الرشيق المتدرج®) ليس أجايل؟
تخدم بعض المنتجات الأسواق التي يكون فيها إطلاق وظائف جديدة بمجرد توفرها هو الخيار الأمثل. من الأمثلة البارزة على ذلك برامج SaaS الحديثة ومقدمي الخدمات الذين أنشأوا قدرات DevOps المتطورة التي تسمح لهم بإصدار القيمة عدة مرات في اليوم الواحد.
العوامل الإضافية التي تؤثر على الوقت الذي قد ترغب فيه المؤسسة في إصدار الوظائف هي المواعيد النهائية التنظيمية الاستجابة لعيوب المنتج وتحديثات الأمان الاستجابة لضغوط السوق التنافسية
