بناء المهارات التقنية الداخلية الخاصة بالعملاء

كان عنوان مقال حديث عن شركة IBM هو نفس عنوان هذا المقال. إذن، لا يوجد ادعاء حول الملكية التي تعود بحق لشركة IBM، ولكن الرسالة واضحة وعالمية وتنطبق على الجميع.
تحاول الشركات هذه الأيام تقليص التبعيات. فما كان يُستعان فيه بمصادر خارجية في السابق يُعتبر الآن تطويره داخليًا؟ لماذا نستعين بمصادر خارجية؟
لماذا لا يمكننا ذلك؟ هذه الأسئلة تطرح نفسها.
وبغض النظر عن التكلفة، تشعر الشركات بالقلق بشأن التحكم والملكية. فقد ثبت أن إنجاز الأمور من الخارج وبالتالي الاستعانة بمصادر خارجية أمر فعال من حيث التكلفة. لقد أدركت الشركات أن هناك فرصة لصقل المهارات في الداخل، كما أن الشركات على استعداد للاستثمار في قوتها العاملة بدلاً من البحث عن مصادر خارجية. فالشركات تبحث عن “علماء البيانات والمهندسين المعماريين ليكونوا مجهزين بشكل أفضل للعمل معنا لبناء هذه الحلول” وذلك من أجل تطوير القوى العاملة لديها من حيث مجموعة المهارات وكذلك الانخراط في التقنيات الناشئة.
من المستحيل امتلاك كل شيء داخلياً. عملياً غير ممكن. فالاستغناء عن ذلك أمر بعيد المنال، وبالتالي فإن الشركات على استعداد للقبول بالترابطات المتبادلة. فالنظام الإيكولوجي هو نظام بيئي بحيث نحتاج إلى بعضنا البعض، ولكن إلى أي مدى يمكن قبول التبعية؟ يمكن أن نفهم5 من المقال أن شركة IBM، وهي قوة تكنولوجية، تركز على “الضرورات الاستراتيجية – وهي بناء عروض جديدة في التحليلات والحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي والبلوك تشين
السؤال هو: هل أنت على دراية بهذه التقنيات. يبدو أن التحليلات، والحوسبة السحابية، والذكاء الاصطناعي، والبلوك تشين تضرب بقوة ويبدو أن الحاجة والضرورة للحصول على شهادات احترافية في هذه التقنيات المتخصصة ستثبت كفاءاتك وتؤكد قدراتك، لمساعدة شركتك على النمو أو الدخول في خطوط خدمات جديدة لزيادة الأعمال وتحسين الموارد.
لدى iCertGlobal عدد كبير من الشهادات الاحترافية التي تغطي مجموعة كبيرة من الدورات التدريبية بدءاً من إدارة المشاريع إلى الأمن السيبراني، إلى التحليلات، والحوسبة السحابية، والذكاء الاصطناعي، والبلوك تشين. يُرجى زيارة موقعنا الإلكتروني www.icertglobal.com لمعرفة المزيد عن عروضنا الأساسية والفرص المتاحة لك لتحقيق أقصى استفادة والتقدم في حياتك المهنية.