الوظيفة مقابل العمل – ماذا يجب أن تختار؟

ريادة الأعمال مقابل وظائف الشركات في الوقت الحاضر يناقش الجميع هذا الموضوع بشكل أكبر حيث يبدو أن الشركات الناشئة هي الموجة الجديدة الآن في الهند. ريادة الأعمال أو الأعمال التجارية ووظائف الشركات هي طرق مختلفة يمكن للمرء من خلالها كسب العيش. يمكنك أن تقرر امتلاك عملك الخاص كرائد أعمال أو العمل لدى شخص آخر كموظف. ما تقرره يحدد ما ستصبح عليه في الحياة ولكل منهما إيجابياته وسلبياته ولكن كل ذلك يعتمد على ما ستختاره.
غالباً ما يصاب الناس بالحيرة فيما يتعلق بما يريدون فعله حقاً في الحياة. هذا سيساعدك على معرفة الفروق بين الوظائف وريادة الأعمال مع فوائدها. يمكنك أن تقرر الأفضل لك. في معظم الأحيان، يرغب الأشخاص الحائرون في الحصول على مزايا كلاهما دون المساوئ المصاحبة لهما.
من المهم أن تجرب وظائف مختلفة في مجالات مختلفة مع شركات مختلفة حتى تتمكن من معرفة ما تحب وما لا تحب. من المهم أيضاً أن تعمل في أماكن مختلفة لأنك تريد بناء علاقاتك. بمجرد التخرج، إذا قمت ببناء شبكة كبيرة من الأصدقاء وزملاء العمل، فسيكون من الأسهل بكثير العثور على وظيفة.
ريادة الأعمال
إنها الطريقة الوحيدة التي يمكنك استخدامها لمعرفة قيمتك. فهي ليست متحيزة وتساعدك على معرفة قيمتك. عندما تبدأ مشروعًا تجاريًا، يمكنك معرفة المهارات التي تمتلكها ومقدار قيمتك، وما ينتجه عملك من منتجات أو خدمات يدفع الناس مقابلها.
الإيجابيات
الحرية:
تمنحك ريادة الأعمال الحرية في الذهاب إلى حيث تريد في أي وقت تريد والقيام بما تريد دون إذن من أي شخص قد يكون رئيسك في العمل. فأنت لا تحتاج إلى أن تتحكم بك القواعد واللوائح الخاصة بكيفية التصرف أو ما تحتاج إلى القيام به.
قيمة المال:
في ريادة الأعمال، دخلك غير ثابت. يمكن أن يكون هذا ميزة لك لأنه يساعدك على إنفاق المال بحكمة. أنت لا تنفق على أشياء غير مفيدة لنمو عملك التجاري. أنت تشتري فقط الأشياء التي تجلب قيمة لعملك أو التي تحتاجها حقًا لأنك لا تعرف المبلغ الذي قد ينتجه عملك في الشهر التالي.
مكافآت الأداء:
كلما زاد الجهد الذي تبذله في العمل في شركتك الناشئة أو عملك التجاري، كلما زادت الأرباح وأصبح عملك التجاري أفضل. هذه ميزة في ريادة الأعمال حيث لا يوجد حد للمبلغ الذي يمكن أن تكسبه ولا يتعين عليك الانتظار لسنوات حتى تحصل على ترقية.
السلبيات:
صعوبة في بناء عمل تجاري ناجح:
على الرغم من أن ريادة الأعمال قد تبدو جميلة، إلا أنه من الصعب جداً بناء عمل تجاري ناجح حيث أن هناك العديد من العوامل التي يجب عليك التعامل معها قبل أن يصبح العمل ناجحاً مثل التغيرات في السياسات الحكومية، والأمن، والسرقة، والمنافسة، والتغيرات في التكنولوجيا، والتمويل، ودفع أجور الموظفين، وتغيرات السوق، وذوق المستهلك، وما إلى ذلك.
لا يوجد دخل ثابت:
في ريادة الأعمال، قد تكسب دخلاً مرتفعاً جداً في بعض الأحيان وتعتقد أنه سيستمر على هذا النحو لتصاب بخيبة أمل في الشهر التالي حيث أنك قد تخسر.
حرية قليلة أو معدومة:
لن يكون لديك وقت في معظم الأوقات لنفسك أو عائلتك أو أصدقائك عندما تحاول إنجاح مشروعك التجاري. هذا لأنه قبل أن يصبح العمل التجاري ناجحاً، يجب أن تكرس الكثير من الوقت لإتقان الفن والتفوق على منافسيك.
وظائف الشركات
على الرغم من روعة ريادة الأعمال كما هو موضح أعلاه، إلا أنه ليس كل شخص لديه القدرة أو الرغبة في أن يكون رائد أعمال. فبعض الناس يريدون ببساطة أن يكونوا موظفين وهم راضون بذلك. إذا كان الجميع رواد أعمال، فمن يدير أو يعمل لدى رواد الأعمال؟
الإيجابيات:
دخل ثابت:
لا يؤثر الاقتصاد على دخلك ولا داعي للقلق بشأن المبلغ الذي قد تكسبه كل شهر كما يفعل رائد الأعمال. وهذا يمنحك شعوراً بالأمان لأن صاحب الشركة أو الإدارة يجب أن يحصل على المال للدفع حتى عندما تعمل الشركة بخسارة.
الوقت:
بصفتك موظفًا، لا داعي للقلق بشأن ضيق الوقت لعائلتك. لست بحاجة إلى أن تسافر من بلد إلى آخر وأنت قلق بشأن الصفقات إلا إذا كنت الرئيس التنفيذي أو الإدارة العليا التي تأتي مع المزيد من المسؤوليات.
تغيير الوظائف بسهولة:
إذا لم تكن راضياً عن وظيفتك الحالية، يمكنك الاستقالة والتغيير إلى وظيفة بأجر أفضل أو وظيفة مرغوبة أكثر. مقارنةً برجل الأعمال الذي استثمر المال والوقت سيجد صعوبة في التغيير والبدء من جديد حتى لو لم يعد يستمتع بالوظيفة.
السلبيات
قلة الأجر:
لا تتقاضى دائماً أجراً على عملك مهما بذلت من جهد، فمهما بذلت من جهد، ستظل تتقاضى نفس الراتب كل شهر. يكسب صاحب العمل دائمًا أكثر مما تكسبه أنت سواءً أتيت للعمل أم لا. أنت تتاجر بمعرفتك ووقتك وجهودك لتجعل شخصًا ما أكثر ثراءً منك.
لا حرية:
قد تضطر إلى تقديم تنازلات لكسب رضا من هم على رأس الإدارة. يجب أن تصل إلى العمل قبل الوقت ولا يجب أن تغادر قبل الوقت إلا بإذن. قد تتعرض للإهانة وتخفيض رتبتك بسبب أخطاء صغيرة.
قابل للإقالة:
بغض النظر عن المجهود الذي بذلته في الشركة، فإن الشركة لا تهتم، وعندما تسوء الأمور، قد تقرر إقالتك دون النظر إلى السنوات التي قضيتها في العمل في الشركة.
يوفر كل من بيئة الشركات الناشئة والشركات تجربة مهنية رائعة. ولكل منهما مجموعة مميزة من المزايا والعيوب الخاصة به، لذا لا يمكن القول بأن أحدهما أفضل من الآخر، فكلا النوعين مختلفان. أهم شيء يجب أن تضعه في اعتبارك لاتخاذ الخيار الصحيح للوظيفة (شركة ناشئة أو شركة) هو أن تعرف نفسك والشركات المختلفة التي تقارن بينها، للعمل بها.