المتطلبات الوظيفية مقابل المتطلبات غير الوظيفية: دليل 2025

هل تعرف ما الذي يجعل تطبيقاً برمجياً ما استثنائياً؟
يعتقد الكثير منكم أن قائمة الميزات هي التي تجعل البرنامج متميزاً – ولكن انتظروا قليلاً!
الحقيقة هي أن الأمر كله يتعلق بخلق تجربة سلسة للمستخدمين – وبالطبع تضيف الميزات إلى تجربة المستخدم الرائعة. ولكن هل هي الميزات فقط؟ الإجابة بالتأكيد لا!
لتحقيق ذلك، يعتمد المطورون على مجموعتين رئيسيتين من المتطلبات: المتطلبات الوظيفية والمتطلبات غير الوظيفية. يعد فهم التمييز بين الاثنين وكيفية عملهما معًا أمرًا بالغ الأهمية لبناء برمجيات ناجحة.
اعتبر المتطلبات الوظيفية بمثابة “ماهية” برنامجك – اللبنات الأساسية التي تجعل برنامجك ينبض بالحياة. وهي تحدد الميزات والوظائف المحددة التي يجب أن يمتلكها النظام. وهي تتضمن الإجراءات التي يجب أن يقوم بها، والمهام التي يجب أن ينجزها، والبيانات التي يجب أن يعالجها.
تحدد المتطلبات الوظيفية ما يجب أن يقوم به النظام أو مكونه، مع تحديد الميزات والوظائف المحددة التي يجب أن يمتلكها. فهي تصف بشكل أساسي “ما” النظام، وتوضح بالتفصيل إجراءاته ومخرجاته استجابةً لمدخلات معينة.
يجب أن يكون المستخدم قادرًا على البحث عن المنتجات حسب الاسم أو الفئة أو العلامة التجارية.
يجب تحديث عربة التسوق ديناميكيًا لتعكس العناصر المضافة وأسعارها.
يجب أن يقوم النظام بإنشاء فواتير بمعلومات مفصلة عن المنتجات وبيانات العملاء.
المتطلبات غير الوظيفية (NFRs) هي “كيفية” برنامجك – لضمان تلبية النظام لاحتياجات مستخدميه وأصحاب المصلحة. وهي تركز على المواصفات التي تصف كيفية أداء النظام وليس ما يجب أن يفعله. وهي تتضمن صفات النظام وخصائصه التي تؤثر على أدائه العام وسهولة استخدامه وتجربة المستخدم. .
المتطلبات غير الوظيفية (NFRs) هي المواصفات التي تصف كيفية أداء النظام وليس ما يجب أن يفعله. وهي ضرورية لضمان تلبية النظام لاحتياجات مستخدميه وأصحاب المصلحة.
يجب أن يستجيب النظام لإجراءات المستخدم في غضون ثانيتين.
يجب أن يكون التطبيق في متناول المستخدمين ذوي الإعاقة.
يجب أن تكون البيانات المخزنة في النظام آمنة ومحمية من الوصول غير المصرح به.
يعمل كلا المتطلبين جنباً إلى جنب لإنشاء حل برمجي متكامل. توفر المتطلبات الوظيفية الأساس، بينما تضمن المتطلبات غير الوظيفية أن يكون الأساس متينًا وموثوقًا وسهل الاستخدام.
تشبيه لمساعدتك على الفهم بشكل أفضل: تخيل بناء منزل. المتطلبات الوظيفية هي الجدران والسقف والأبواب – العناصر الأساسية التي تجعل منه منزلاً. ولكن من دون المتطلبات غير الوظيفية، مثل العزل والإضاءة والتهوية المناسبة، سيكون المنزل مجرد منزل ولن تشعر أبدًا بأنه منزل.
المتطلبات الوظيفية وغير الوظيفية كلاهما ضروريان لتحديد خصائص النظام وتشغيله. فهما يعملان معًا لضمان تلبية النظام لاحتياجات أصحاب المصلحة فيه.
تحدد المتطلبات الوظيفية ما يجب أن يقوم به النظام وخصائصه ووظائفه. وهي تصف المهام المحددة التي يجب أن يكون النظام قادراً على أدائها. فيما يلي بعض الأنواع الشائعة من المتطلبات الوظيفية:
متطلبات الإدخال: تحدد هذه المتطلبات البيانات التي يمكن للنظام قبولها وكيفية تنسيقها.
متطلبات الإخراج: تحدد هذه المتطلبات البيانات التي يجب أن ينتجها النظام وكيفية تنسيقها.
متطلبات المعالجة: تحدد هذه المتطلبات كيفية تحويل النظام للبيانات المدخلة إلى بيانات مخرجات.
قواعد العمل: تحدد هذه المتطلبات القيود والقواعد التي تحكم سلوك النظام.
من ناحية أخرى، تصف المتطلبات غير الوظيفية كيفية أداء النظام. وهي تحدد سمات جودة النظام، مثل الأداء والأمان وسهولة الاستخدام والموثوقية. فيما يلي بعض الأنواع الشائعة من المتطلبات غير الوظيفية:
متطلبات الأداء: تحدد هذه المتطلبات مدى السرعة التي يجب أن يكون عليها النظام وكمية البيانات التي يمكنه التعامل معها ومدى استجابته.
متطلبات الأمان: تحدد هذه المتطلبات كيفية حماية النظام لبياناته وموارده من الوصول غير المصرح به.
متطلبات سهولة الاستخدام: تحدد هذه المتطلبات مدى سهولة تعلم المستخدمين للنظام واستخدامه.
متطلبات الموثوقية: تحدد هذه المتطلبات عدد المرات التي يجب أن يكون فيها النظام متاحاً ومدى مقاومته للأعطال.
متطلبات الصيانة: تحدد هذه المتطلبات مدى سهولة تعديل النظام وإصلاحه.
من المهم أن نلاحظ أن المتطلبات الوظيفية وغير الوظيفية لا يستبعد بعضها بعضاً. فهي غالباً ما تتداخل وتتفاعل مع بعضها البعض. على سبيل المثال، قد تؤثر متطلبات الأداء على تصميم المتطلبات الوظيفية.
من خلال فهم الأنواع المختلفة من المتطلبات الوظيفية وغير الوظيفية، يمكنك تطوير نظام أكثر شمولاً وتحديداً يلبي احتياجات أصحاب المصلحة.
وبهذا نكون قد وصلنا إلى نهاية هذه المدونة. ولكن قبل أن تغادر، إليك النقاط المهمة التي يجب أن تتذكرها.
تعتبر كل من المتطلبات الوظيفية وغير الوظيفية ضرورية لنجاح البرمجيات. المتطلبات الوظيفية تحدد “ماذا” والمتطلبات غير الوظيفية تحدد “كيف”. يعد فهم كلا النوعين من المتطلبات أمرًا ضروريًا للمطورين ومديري المشاريع وأي شخص مشارك في عملية تطوير البرمجيات.
من خلال النظر بعناية في المتطلبات الوظيفية وغير الوظيفية والموازنة بينها، يمكنك بناء برمجيات لا تفي بالغرض المقصود منها فحسب، بل تسعد مستخدميها وتمكّنهم أيضًا
كن خبيراً في نجاح العملاء من خلال التسجيل في تدريب شهادة خبير نجاح العملاء الآن!
تركز المتطلبات الوظيفية على ما يقوم به النظام وخصائصه ووظائفه، بينما تركز المتطلبات غير الوظيفية على كيفية أداء النظام لتلك الوظائف. وتهتم المتطلبات الوظيفية بـ “ماذا”، بينما تعالج المتطلبات غير الوظيفية جوانب “مدى جودة” أو “تحت أي ظروف” النظام.
بالتأكيد! يمكن أن يكون مثال المتطلبات الوظيفية “يجب أن يسمح النظام للمستخدمين بإنشاء حساب.” ومن ناحية أخرى، يمكن أن يكون مثال المتطلبات غير الوظيفية هو “يجب أن يكون النظام قادرًا على التعامل مع 1000 عملية تسجيل دخول متزامنة للمستخدمين دون تدهور الأداء.
تضمن المتطلبات الوظيفية أن يوفر النظام الميزات والقدرات اللازمة لتلبية احتياجات المستخدم. ومع ذلك، تضمن المتطلبات غير الوظيفية أن يعمل النظام بشكل موثوق وفعال وآمن في ظل ظروف مختلفة. كلا النوعين من المتطلبات ضروريان لتصميم وبناء نظام ناجح يلبي توقعات المستخدم مع تلبية معايير الأداء والأمان ومعايير الجودة الأخرى.