الفرق بين شهادتي ICP-ENT و ICP-CAT

إن ICAgile هي الهيئة الرائدة عالمياً في مجال شهادات ICAgile التي توفر للمتعلمين خارطة طريق تعليمية واضحة وواسعة النطاق مكونة من مسارات منفصلة. ويحتوي كل مسار من هذه المسارات على شهادتين على الأقل من الشهادات القائمة على المعرفة عالية المستوى، وينتهي كل مسار بشهادة قائمة على الكفاءة تسمى خبير أجايل. ويتبع مسار التدريب المؤسسي لأجايل أيضاً نفس الهيكلية.
يشتمل هذا البرنامج المتقدم من ICAgile على شهادتين متقدمتين تدعى
أطلق العنان لمفاتيح النجاح كمدرب أجايل مع إرشادات الخبراء. تعلّم المهارات والأدوات والاستراتيجيات الأساسية للتفوق في هذا المجال الديناميكي ودفع حياتك المهنية إلى الأمام.
يقوم برنامج أجيليتي في المؤسسة (ICP-ENT) إلى حد كبير كما هو موصوف. فهو قبل كل شيء استكشاف عميق لما تحتاج المؤسسة إلى تغييره بالضبط لكي تكون أكثر استجابة وأكثر اعتمادًا على القيمة.
وعلى وجه التحديد، تستكشف أهداف التعلم على وجه التحديد، تستكشف أهداف التعلم وجهات النظر القيادية والهيكلية والثقافية والعملية لسرعة استجابة المؤسسة. بحيث تخرج من الدورة التدريبية بفكرة جيدة بشكل مدهش عن كيفية تصميم المؤسسة مع وضع الرشاقة في الاعتبار.
وبالفعل، فإن هذه الشهادة هي إلى حد كبير صواميل ومسامير توسيع نطاق الرشاقة لتشمل المؤسسة بأكملها. ولهذه الأسباب نغطي مجموعة واسعة وعميقة من الموضوعات بما في ذلك كيفية إشراك التسويق والمبيعات والتمويل في تحقيق خفة الحركة في الأعمال؛ والعديد من المهارات والأدوات والتقنيات للتغلب على الاختلالات الشائعة مثل عمليات التسليم والهدر، وكيفية تصميم نظام يدعم الأداء العالي والتركيز على العملاء ويسهل خفة الحركة.
باختصار، إذا كنت بحاجة إلى معرفة التغييرات التي تحتاجها مؤسستك لتتمكن من تحقيق الاستدامة والنجاح، فهذه هي الدورة التدريبية التي يجب أن تحضرها.
من ناحية أخرى، فإن دورة “تدريب التحولات الرشيقة” أو ICP-CAT تبحث في عالم التحول، وتحديداً الجانب المتعلق بالأشخاص. أولاً، نحن نعلم أن النهج التنازلي البحت يسبب المقاومة والفشل. لذلك، ما نحتاجه حقًا هو المشاركة الفعالة والإدارة الذاتية في حل مشاكل العمل الحقيقية. ولهذه الأسباب نحتاج إلى إشراك الجميع.
وللقيام بذلك، نحتاج إلى تقنيات التدريب المنهجي والتيسير التي تسمح لجميع المشاركين في الهيكل أو العملية، بالمشاركة في إنشائها بشكل مشترك. وهذا هو ما تسعى شهادة ICP-CAT إلى تحقيق فهم عميق فيه. من خلال استكشاف العناصر المركزية في التحولات الرشيقة مثل عمليات التغيير التنظيمي والبشري، واستراتيجيات التحول، ومعالجة العوائق التنظيمية، والتواصل والتثقيف والتيسير على المستوى التنظيمي.
لذلك، وباختصار، يسعى برنامج تدريب المدربين الدوليين إلى توسيع “مهاراتك في التدريب التنفيذي والتحول” بالإضافة إلى “تسريع فهمك للتطوير التنظيمي ومبادئ التغيير وكيف يمكنك التدريب الفعال على نطاق واسع”. إذا كنت ترغب في تعلم نهج التدريب المنهجي للرشاقة من خلال إشراك الأشخاص في العملية بأكملها، فاحضر دورة التدريب من أجل الرشاقة المؤسسية.
جدولنا الزمني:
تعرّف على المزيد حول دورة أجيليتي في المؤسسات ودورة التدريب على أجيليتي في المؤسسات هنا
هو واحد من أفضل 5 أشخاص في مجتمع أجايل الذين حصلوا على الاعتماد المزدوج للمدرب المحترف (PCC) والمدرب المعتمد للمؤسسات (CEC). جيري تقني برمجيات وخبير تقني في مجال تطوير البرمجيات الرشيقة بخبرة تزيد عن 20 عاماً، وهو متحمس لبناء فرق عمل فائقة الإنتاجية تساعد المؤسسات في سعيها لتحقيق المرونة والتحول الرقمي في عالم اليوم الذي يتسم بالتقلب والتغير المستمر.