الراتب – مؤسسة الخدمات مقابل شركات المنتجات

في هذا الموضوع، سوف تفهم بعض الحقائق المثيرة للاهتمام حول رواتب مديري المشاريع ومديري البرامج في الهند. على الرغم من أن هذا التحليل قد تم إجراؤه بناءً على الرواتب في الهند، إلا أنه يمكن تطبيق الأمر نفسه على مناطق جغرافية أخرى أيضًا
يبلغ متوسط الراتب الأساسي لمدير المشروع في منظمة قائمة على الخدمات 14,00,000 (1.4 مليون روبية). يوضح الرسم البياني الجانبي كيف يختلف الراتب باختلاف خبرة مديري المشاريع
يبلغ متوسط الأجر الأساسي لمدير برنامج تقني في مؤسسة قائمة على المنتج 30,00,000 (3 مليون روبية). يصور الرسم البياني الجانبي كيف يختلف الراتب باختلاف خبرة مديري البرامج الفنية
على الرغم من أن كلا الدورين يشهدان انخفاضًا طفيفًا في النمو بمجرد أن تتجاوز الخبرة أكثر من 20 عامًا وهو ما يرجع إلى أن الشخص يعمل في أدوار مماثلة دون أن يرتقي في السلم الوظيفي. في كلا الدورين، يرتقي الأشخاص في السلم الوظيفي تاركين وراءهم الأشخاص الذين لا يرتقون في المهارات ويتحسنون.
يمكنك أيضًا أن ترى التباين الكبير في فرق الراتب بين مديري المشاريع حيث يتقاضى مديرو البرامج التقنية راتبًا يزيد بمقدار الضعف تقريبًا عن مديري المشاريع ذوي الخبرة المماثلة.
ولكن إليك الأمر الجيد. يمكن لأي شخص أن يكون مدير برنامج تقني إذا كان بإمكانه تعلم المهارات المناسبة.