التغييرات الرئيسية في اختبار PMP اعتبارًا من الثاني من يناير 2021

يلتزم معهد إدارة المشاريع بمسؤوليته المتمثلة في إعداد مديري المشاريع الذين يسبقون الزمن، وبالتالي يجري بحثاً شاملاً كل 3-5 سنوات لفهم الجوانب المتغيرة لمهنة إدارة المشاريع والمسؤوليات المتطورة لمديري المشاريع من الجيل القادم. ونتيجة لأحد هذه الأبحاث، تم الإعلان عن مخطط جديد لمحتوى امتحان PMP في يونيو 2019، وبناءً على ذلك، سيتم تطبيق الشكل الجديد لامتحان PMP اعتبارًا من 2 يناير 2021.
تغييرات امتحان PMP 2021
ستطرأ بعض التغييرات الحيوية على امتحان شهادة PMP، المقرر إجراؤه اعتبارًا من 2 يناير 2021. سيتم تجديد محتوى الامتحان وهيكله بشكل كبير. كما هو موضح في مخطط محتوى امتحان PMP الجديد، أجرى معهد إدارة المشاريع دراسة بحثية حول الاتجاهات الناشئة في مهنة إدارة المشاريع تسمى تحليل الممارسات العالمية. وكان القصد من ذلك هو فهم المهام الوظيفية المختلفة والمنهجيات المرتبطة بها التي يستخدمها الناس بشكل متكرر ومنتظم. وقد أسفرت نتيجة هذه الدراسة عن المعرفة وبعض المهارات الإضافية المركزة المطلوبة لممارسة مهنة إدارة المشاريع. ومن ثم يتم تعديل اختبار PMP ليحاكي هذه الممارسات.
1. المجالات الجديدة – المجالات الجديدة
ينتقل امتحان PMP® من المجالات الحالية المتمثلة في “البدء والتخطيط والتنفيذ والمراقبة والتحكم والإغلاق” إلى مخطط محتوى الامتحان الجديد الذي يعتمد على ثلاثة مجالات جديدة وهي الأشخاص والعمليات وبيئة الأعمال. إذا لاحظنا عن كثب، يمكننا أن نفهم أن هذه المجالات الجديدة تتماشى بشكل أوثق مع أقسام مثلث المواهب في معهد إدارة المشاريع وهي إدارة المشاريع التقنية، والقيادة، والأعمال التجارية والعمل الاستراتيجي.
تتطلب الصناعات المختلفة نكهات مختلفة من ممارسات إدارة المشاريع. يختبر مجال بيئة الأعمال المفاهيم المشتركة ولا يدخل في أي تفاصيل حول أنواع المشاريع.
سيكون الترجيح حسب المجال الآن –
سيمثل حوالي نصف الاختبار تقريبًا مناهج إدارة المشاريع التنبؤية والنصف الآخر سيمثل المناهج الرشيقة أو الهجينة. سيتم العثور على الأساليب التنبؤية والرشيقة والهجينة في جميع المجالات الثلاثة المذكورة أعلاه ولن يتم عزلها عن أي مجال أو مهمة معينة.
التغييرات الرئيسية في اختبار PMP
2. مصادر مرجعية إضافية لإعداد أسئلة امتحان PMP-
تنص الإرشادات الخاصة بتطوير أسئلة امتحان PMP على أن كل سؤال يجب أن يحتوي على إشارة إلى مستندين مصدرين على الأقل.
وعلى الرغم من أن اختبار PMP ليس اختباراً يستند “فقط” إلى دليل PMBOK، إلا أن أحد المصدرين المرجعيين الإلزاميين لسؤال اختبار PMP في الوقت الحالي هو دليل PMBOK. وعادةً ما يكون ذلك للتأكد من أن السؤال يستند إلى مصدر تقليدي حسن السمعة وليس مجرد توصية أو مصداقية. وعادةً ما يكون المصدر المرجعي الثاني هو مصدر غير دليل PMBOK.
نظرًا لأن الممارسة العالمية وتحليل المهام الوظيفية أدى إلى المزيد من المهارات القائمة على الأشخاص والنهج الرشيقة، ستتم إضافة مصادر مرجعية مختلفة وسيقل الاعتماد النسبي على دليل PMBOK إلى حد ما. يعتمد مخطط محتوى اختبار PMP الجديد على مجالات الأشخاص والعمليات والأعمال، ومن المتوقع أن تكون الكفاءة العامة للمحترف أبعد بكثير من موضوعات دليل PMBOK. ستحتاج تحضيرات المتنافسين على اختبار PMP إلى إجراء دراسات حول فهم وتطبيق المفاهيم الموضحة في المجالات والمهام وعوامل التمكين المدرجة في مخطط محتوى الاختبار.
3. المحتوى الجديد – المحتوى الجديد
اكتشف تحليل الممارسة العالمية أن نهج دورة الحياة الرشيق وكذلك الهجين (التنبؤي + الرشيق) يستخدم بشكل متزايد في الصناعة. وللكشف عن ذلك، يغطي محتوى الامتحان الجديد سلسلة تقديم القيمة الكاملة للنهج التنبؤي والهجين والرشيق. يمثل إدراج المفاهيم الرشيقة وزيادة الوزن على جوانب “الأشخاص” في المشاريع تغييراً كبيراً. ستكون الآن المناهج الأساسية لإدارة النزاعات، والقيادة الخادمة، والمراجعات الدورية مثل المراجعات بأثر رجعي وما إلى ذلك جزءًا منتظمًا من اختبار PMP والتي كانت في السابق جزءًا من اختبار شهادة PMI-ACP®.
4. أنواع الأسئلة المختلفة –
وفقًا لإعلانات معهد إدارة المشاريع الحالية سيتم أيضًا تقديم بعض أنواع الأسئلة الجديدة التي تختلف عن صيغة أسئلة MCQ (أسئلة الاختيار من متعدد) الحالية التي تحتوي على أربعة خيارات ويختار المرشحون الإجابة الصحيحة. ويشمل التصميم الجديد للأسئلة السحب والإفلات واختيار التمثيل البياني الصحيح المطابق (رسم بياني أو مخطط) للسيناريو المعطى أو العكس. هذه الإضافة هي لتحليل أسلوب التفسير والتمثيل البياني وقدرة المحترف.
باختصار، يعني اختصار 5 إلى 3 مجالات في اختبار PMP:
هل لديك أي أسئلة أخرى لم تتم الإجابة عنها هنا؟ يرجى إرسال البريد enquiry@SPOTO.com سنحاول الإجابة عليها جميعاً.
شركة SPOTO هي شركة معترف بها عالميًا في تقديم مجموعة واسعة من الخدمات الاحترافية المصممة لتلبية الاحتياجات المتنوعة للمؤسسات في جميع أنحاء العالم. نحن متخصصون في التدريب التقني والتجاري، وتطوير تكنولوجيا المعلومات وحلول البرمجيات، وخدمات اللغات الأجنبية، والتعلم الرقمي، وتوفير الموارد والتوظيف، والاستشارات. يتجلى التزامنا الثابت بالتميز من خلال شهادات الأيزو 9001 و27001 وCMMIDEV/3، التي تؤكد على معاييرنا الاستثنائية. وبفضل سجلنا الحافل بالنجاح الذي يمتد لأكثر من عقدين من الزمن، فقد قدمنا خدماتنا بفعالية لأكثر من 4000 مؤسسة في جميع أنحاء العالم.