وظائف مدير المنتج مطلوبة بشدة في عصر الإنترنت والتجارة الإلكترونية هذا. يجب أن يتحلى مدير المنتج بالمرونة والاستراتيجية والبصيرة. وهذا يعني أن شركة التوظيف ستطرح العديد من الأسئلة لمعرفة ما إذا كنت الشخص المناسب أم لا. فهم يريدون شخصًا لديه الحافز للقيام بهذه المهمة، ويمكنه العمل مع أنواع متعددة من الفرق، ولديه القدرة على تحديد أولويات الميزات التي يعرفون بالفعل أن المستخدمين يبحثون عنها.
إليك قائمة بـ 50 سؤالاً يمكنك توقع طرحها عليك في مقابلة إدارة المنتج لتستعد لها.
ما هي جوانب إدارة المنتجات التي تجدها الأكثر إثارة في إدارة المنتجات؟
ما هي جوانب إدارة المنتجات التي تجدها الأقل إثارة للاهتمام؟
أعطني مثالاً عندما اضطررت للتأثير على الآخرين الذين يختلفون معك في الرأي
كيف تتخذ القرارات عند الاختلاف مع أعضاء الفريق التنفيذيين أو أصحاب المصلحة الرئيسيين؟ كيف تدير الخلاف في هذه المواقف؟
كيف تعاملت مع الخلافات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، سواء كانوا مهندسين أو معتمدين في الفريق أو مديرين تنفيذيين؟
إذا تحدثت إلى زملائك، ما هي التصورات الخاطئة التي قد أسمعها عنك؟
كيف تشرح إدارة المنتجات لطفل عمره 5 سنوات؟
كيف تعتقد أن مديري المنتجات يتفاعلون مع المهندسين؟
ما هو برأيك شكل العمل اليومي لمدير المنتج؟
ما هو المنتج الذي تستخدمه حالياً كل يوم، ولماذا وكيف يمكنك تحسينه؟
كيف تعرف ما إذا كان المنتج مصمم بشكل جيد؟
من هم منافسونا؟
ما هو التحدي الرئيسي الذي ستواجهه شركتنا خلال 12-24 شهراً القادمة؟
كيف تصف منتجنا لشخص ما؟
اقترح ميزة جديدة لأمازون. ما المقاييس التي ستستخدمها لقياس نجاحها؟
ما المقاييس التي تعتقد أنه من المهم بالنسبة لنا تتبعها؟
ما هي أنواع الأشخاص الذين تجد صعوبة في العمل معهم؟
ما الذي لا يعجبك في منتجنا؟
ما الذي جعل المنتج ناجحاً؟
أخبرني عن مرة استخدمت فيها البيانات لاتخاذ قرار.
أخبرني عن مرة كان عليك التأثير على شخص ما.
أخبرني عن كيفية تفاعلك مع العملاء/المستخدمين؟
أخبرني عن كيفية تغلبك على إخفاقات/تحديات المنتج أو ردود الفعل الضعيفة.
أخبرني عن مشكلة أو تحدٍ صعب واجهته.
مراجعة الملف الشخصي والتوصية
مراجعة الملف الشخصي المستندة إلى الخبراء و
التوصيات
دع خبيرنا يراجع سيرتك الذاتية، ورسالة التعريف، ونوكري وملفك الشخصي على لينكد إن لتحويل ملفك الشخصي إلى أفضل 1% من الملفات الشخصية الاحترافية.
1,999 روبية هندية
ملف تعريف الخدمة الذاتية
التحسين
تمتع بالوصول إلى الإرشادات المنسقة من الخبراء، ونماذج الملفات التي تمت مراجعتها، وإرشادات خطوة بخطوة لتحسين سيرتك الذاتية، وخطاب التقديم، وملف Naukri، وملف LinkedIn الشخصي.
499 روبية هندية
أخبرني عن وقت كان عليك فيه بناء فريق أو تحفيزه
أخبرني عن دورك في فريقك ومن تعمل معهم وكيف تعمل معهم
شاركني بعض الأفكار حول كيفية تحسين منتجنا.
ما هو أصعب قرار كان عليك اتخاذه؟
ما الذي تحتاجه من مديرك لتكون ناجحاً؟
لماذا يجب علينا توظيفك؟
إذا كانت الشركة تقدم خدمة الواي فاي المجانية للزبائن في ستاربكس، فما هي فرصة الإيرادات؟
أنت بحاجة إلى تحديد الأولويات بين المشروع (أ) والمشروع (ب)، أخبرني عن العملية أو المنهجية التي تتبعها لاختيار الأفضل؟
أعطني مثالاً عندما اضطررت إلى التأثير على الآخرين الذين اختلفوا معك في الرأي
أخبرني كيف يمكنك بناء خارطة طريق للمنتج.
كيف تدير النزاع في هذه المواقف؟
كيف ستقرر أي الميزات ستبنيها؟
أخبرني عن الوقت الذي توصلت فيه إلى تحديد ما يجب بناؤه. كيف توصلت إلى قرار المضي قدماً؟ ماذا كانت تلك العملية؟
أخبرني عن منتج عملت عليه وفشل، وماذا تعلمت منه.
إذا كنت ستغير أي شيء في المشروع، ما الذي كنت ستفعله بشكل مختلف ولماذا؟
أخبرني عن مشروع كبير ناجح شاركت فيه بشكل كبير، وأخبرني عن دورك خلال المشروع.
أخبرني ما هي الوظيفة التي تتقدم لها، ولماذا هي مناسبة جداً لحياتك المهنية.
كيف تتدفق المعلومات بشكل عام بين هذه الفرق؟ هل هناك اجتماعات منتظمة بين قادة الفرق؟
أخبرني كيف ستصمم منبهًا لشخص يعاني من ضعف السمع.
ما الميزة التي تود أن تراها في الآيفون؟
كيف تعرف ما إذا كان إطلاق المنتج ناجحاً؟
أخبرني كيف ستتعامل مع فريق التطوير لدينا.
إذا تحدثت إلى زملائك في العمل، ماذا سيقولون عنك؟
ما الفرق بين منهجيات الشلال والمنهجيات الرشيقة، وأيهما تفضل؟
ما هي المقاييس الأكثر أهمية لتتبع منتجنا؟
تحدث عن منتج قمت ببنائه وأنت فخور به.