08:54 حدد مهاراتك - مدونة SPOTO - مواد دراسية مفيدة لدراسة شهادة تكنولوجيا المعلومات
preloader

حدد مهاراتك

10
مايو
إن رأس المال البشري، مع النمو الهائل في عدد السكان، ضخم بما لا يقاس. فاليوم مجموعة المواهب هائلة للغاية. ومن المفارقات أن فجوة المهارات لا تزال قائمة على الرغم من الأعداد الهائلة من الموارد. فالمشكلة، كما هو الحال دائمًا، هي الملاءمة. والسؤال هو: هل تتناسب؟ تختلف احتياجات المؤسسة من وقت لآخر، وهذا هو سبب الإصرار على ترقية المهارات. التوقف عند مكان في وتيرة اليوم هو السير إلى الوراء. وهذا يدل على شيء من المنافسة – مما يعني أنه يجب أن تكون دائمًا على أهبة الاستعداد، وأن تكون متيقظًا ومتيقظًا ومستعدًا. وبغض النظر عن السمات البدنية، يجب أن تكون لديك القدرة الذهنية التي تحتاج إلى صقلها وتكثيفها. والآن يأتي السؤال الرئيسي؟ ما هي مهاراتك؟ كل شخص موهوب بمهارة أساسية. المشكلة أننا لا نعرف ما الذي نجيده. نحن فقط نتبع الزحام ونسير مع التيار ونطرق الأبواب التي بها فرص جيدة – التي تدفع لك جيدًا وتقدم لك مناصب جيدة. لذا فإن الأمر يتعلق أكثر بمواءمة مهاراتك مع اتجاه الازدهار والازدهار.
هل حاولت من قبل أن تحدد مواهبك الخاصة أو مهاراتك الأساسية وتسعى إلى مهنة يمكنك أن تزدهر فيها بالنظر إلى قدراتك الطبيعية ومواهبك الموهوبة؟ اليوم، يرغب معظمنا في تجربة العمل في مجال تكنولوجيا المعلومات. لماذا؟ لأنها تدر دخلاً مجزياً، ونطاقها رائع. ماذا لو كنت بارعاً في الكتابة؟ أو الرسم أو إصلاح العجلات أو أي مهنة أخرى؟ إن الإحساس بالرضا الوظيفي بعيد كل البعد هذه الأيام لأن مهنتنا تتميز بالطلب في السوق. ماذا حدث لمهاراتك؟ إما غير مستغلة أو غير مستغلة.
فكيف تحدد مهاراتك؟ أيًا كان ما يمكنك القيام به بسهولة نسبية أيًا كان ما يمكنك القيام به بسهولة نسبية أيًا كان ما تتمتع به من ثقة كبيرة أيًا كان ما يجعلك تستمتع به أيًا كان ما يأتيك الناس كثيرًا لطلب المساعدة/المساعدة/التكليف
بمجرد أن تعرف ما تجيده حقًا، قم بتعزيزه. حاول الحصول على المشورة من أقرانك ورؤسائك. يساعدك التوجيه. تذكر أن هناك مهارات أساسية ومهارات ثانوية. في عالم اليوم التنافسي، تحتاج في عالم اليوم التنافسي إلى ارتداء أكثر من قبعة كمؤدٍ. لذا، تعلّم المزيد من المهارات. كن متعدد المواهب. متعدد المواهب. وهذا يجعلك أكثر طلباً، بدلاً من اتباع طلب السوق. اجعلهم يأتون إليك، بدلاً من أن تقترب أنت منهم. أنت تعرف جيدًا أين تكمن قوة المساومة. الرضا الوظيفي هو عندما تستمتع حقًا بما تفعله. الشعور بالرضا أو القناعة. لذا حدد مهاراتك، وابدأ في الاستمالة واستفد من كفاءتك.
شكرًا لك على قراءة هذه المدونة ويرجى ترك أفكارك هنا.
الصورة مجاملة: https://cciedump.spoto.net/ar/

About the Author

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

Related Posts