مهارة واحدة لا تكفي. الفرص أكثر.

08
جون
إن رأس المال البشري، مع النمو الهائل في عدد السكان، ضخم بما لا يقاس. فاليوم أصبحت مجموعة المواهب هائلة. ومن المفارقات أن فجوة المهارات لا تزال قائمة على الرغم من الأعداد الهائلة من الموارد. فالمشكلة، كما هو الحال دائمًا، هي الملاءمة. والسؤال هو: هل تتناسب؟
تختلف احتياجات المؤسسة من وقت لآخر، وهذا هو سبب الإصرار على ترقية المهارات. التوقف عند مكان في وتيرة اليوم هو السير إلى الوراء. وهذا يدل على شيء من المنافسة – مما يعني أنه يجب أن تكون دائمًا على أهبة الاستعداد، وأن تكون متيقظًا ومتيقظًا ومستعدًا.
وبغض النظر عن السمات البدنية، يجب أن تكون لديك القدرة الذهنية التي تحتاج إلى صقلها وتكثيفها. والآن يأتي السؤال الرئيسي؟ ما هي مهاراتك؟ كل شخص موهوب بمهارة أساسية. المشكلة أننا لا نعرف ما الذي نجيده. نحن فقط نتبع الزحام ونسير مع التيار ونطرق الأبواب التي بها فرص جيدة – التي تدفع لك جيدًا وتقدم لك مناصب جيدة. لذا فإن الأمر يتعلق أكثر بمواءمة مهاراتك مع اتجاه الازدهار والمكاسب.
مكسب لك ولشركتك
في هذه الأيام، تُعرف الشركة بقوتها العاملة. ويضع العملاء الحد الأدنى من متطلبات “شهادة PMP” للمدير، وتقوم شركات التوظيف إما بفرضها أو تضعها كشرط أساسي حتى في مرحلة القائمة المختصرة. ومن ثم، فإن الشهادة في ملفك الشخصي لا تمثل قيمة مضافة لشخصك فحسب، بل للشركة التي ترتبط بها أيضًا. ومع ذلك، بعد أن كانت شهادة واحدة أساسية تكفي في السابق، ارتفعت التوقعات اليوم مع ازدياد الطلب، كما ارتفعت التوقعات أيضًا. “وهذا ينطبق على أصحاب العمل والموظفين على حد سواء. فبالنسبة للاستثمار الذي تم إجراؤه على أحد الأصول، في أشكال الأجور والامتيازات، ما هي عوائد الاستثمار (ROI) هي مطالبة محقة من قبل صاحب العمل. وبالمثل، بالنسبة لاستثمار الكثير من ساعات العمل الشاقة والتسلح بالمهارات، “ما الذي سأكسبه من حيث التعويض والنمو؟ لذا، فهي توقعات عادلة من كلا الجانبين مع التركيز على المحصلة النهائية.
الملف الشخصي متعدد الأوجه.
هناك العديد من المهنيين الذين على الرغم من خبرتهم لا يستطيعون التميز لأنهم غير معتمدين. ومن ثم، هناك “ذلك” العامل المميز الذي يميز المرء عن غيره. لذا، يمكن للشهادة الاحترافية أن تُحدث فرقًا كبيرًا. قارن بين شهادة PMP المعتمدة مع شهادة محترف غير معتمد/ ألا تُحدث فرقاً. أضف الآن المزيد من الشهادات إلى ملفك الشخصي بما يتماشى مع مجموعة مهاراتك. ربما PgMP أو PMI-ACP.
فرص العمل
سيتم فتح العديد من الأبواب. سوق العمل منحرف مع عدم التوازن في العرض مقابل الطلب. فالمهنيون المهرة نادرون في هذا المجال، ومن هنا تأتي صعوبة الحصول على عمل. إن حاملي الشهادات المهنية المتخصصة أقل في هذه الصناعة.
التقدم الوظيفي
تنبع الميزة التنافسية، بلا شك، من اكتساب المعرفة. الشهادة المتقدمة هي مقياس العمق والتطبيق في مجال ما. المبادئ والمفاهيم قابلة للتطبيق في مجالات متنوعة. يمكنك الانتقال من مكان إلى آخر والتدرج في السلم الوظيفي، ودائمًا ما تكون العتبة هي المؤهلات والشهادات المشهود لها والمقبولة.
هناك العديد من هذه الشهادات المهنية اعتمادًا على الموضوع ومجالات الاهتمام. والقاسم المشترك الذي يجمعها هو عامل النجاح: فالملفات الشخصية المعتمدة مهنياً تتصدر المشهد.
الصورة: www.pexels.com