DAO الشيء الكبير التالي في البلوك تشين

تغير DAOs وجهات نظرنا حول الحوكمة في عالم البلوك تشين. كما أنها تغير طريقة تعاوننا. فهي تؤثر على كيفية اتخاذنا للقرارات. تستخدم DAOs تقنية البلوك تشين. ليس لديهم قيادة مركزية. يمكن لأصحاب المصلحة المشاركة في صنع القرار من خلال عملية ديمقراطية. يرى الكثيرون أن DAOs هي مستقبل الحوكمة اللامركزية. ويرجع ذلك إلى ظهور Web3 والبلوك تشين. تستكشف هذه المقالة المنظمات DAOs. ويغطي وظائفها وفوائدها وتحدياتها. كما ينظر أيضًا إلى مستقبلها.
جدول المحتويات ما هي DAO؟ كيف تعمل DAOs؟ فوائد DAOs DAOs التحديات التي تواجه DAOs مستقبل DAOs الخاتمة
ما هي DAO؟
DAO هي منظمة. يقوم برنامج كمبيوتر بترميز قواعدها. يتحكم فيها الأعضاء، بدون سلطة مركزية. على عكس الشركات التقليدية، تستخدم DAOs عقوداً ذكية لتشغيلها. وهي عقود ذاتية التنفيذ. يقوم شخص ما بكتابة الشروط في كود على سلسلة الكتل.
خصائص DAOs: الحوكمة اللامركزية: يتم اتخاذ القرارات بشكل جماعي من خلال تصويت أصحاب المصلحة. يغيب الرؤساء التنفيذيون ومجالس الإدارة. وهذا يبتعد عن التسلسلات الهرمية التقليدية. الحكم الذاتي: تعمل المنظمات المستقلة تلقائيًا بناءً على قواعدها المشفرة وقرارات أعضائها. وهذا يقلل من الحاجة إلى الوسطاء. شفافة: تسجل سلسلة الكتل العامة جميع القرارات والمعاملات والأصوات. وهذا يجعل عمليات المنظمة شفافة.
أمثلة على DAOs: MakerDAO: منصة التمويل اللامركزي (DeFi) الشهيرة التي تحكم عملة DAI المستقرة. Uniswap هي DEX. تتيح لحاملي التوكنات التصويت على تغييرات المنصة وترقياتها. لماذا تعتبر DAOs مهمة: إنها تقدم طريقة جديدة لإدارة المؤسسات. فهي تعزز الشفافية ومشاركة المجتمع وحوكمة أفضل. يمكن أن تصبح DAOs معياراً للشركات والمؤسسات غير الربحية والحكومات.
كيف تعمل DAOs؟
تستخدم DAOs العقود الذكية. فهي تعمل على أتمتة العمليات وتطبيق القواعد بدون البشر. وفيما يلي تفصيل لكيفية عمل DAOs: العقود الذكية: العمود الفقري لل DAO هو عقدها الذكي. وهي مبرمجة على سلسلة الكتل (على سبيل المثال، الإيثيريوم) وتحتوي على جميع قواعد وعمليات DAO. وهي تحدد كيفية تقديم المقترحات، وكيفية إجراء التصويت، وكيفية إدارة الأموال. التصويت القائم على الرمز المميز: عادة ما يحمل أعضاء DAO رموزاً رمزية. وهي تمثل حصتهم في المنظمة. وغالباً ما تأتي هذه الرموز مع حقوق التصويت، مما يسمح لحامليها بالتأثير على القرارات. تخضع جميع المقترحات، مثل تمويل مشروع جديد أو تغيير قواعد DAO، للتصويت. ويمكن لحاملي الرموز المميزة الإدلاء بأصواتهم. التمويل والخزينة: عادةً ما يكون لدى DAOs خزينة. وهي عبارة عن صندوق يتحكم فيه عقد ذكي ويحكمه أعضاء DAO. يتم تخصيص التمويل للمشاريع على أساس التصويت. وهذا يضمن متابعة المبادرات المعتمدة من المجتمع فقط. آلية الاقتراح: يمكن لأي عضو اقتراح تغييرات أو استثمارات أو مشاريع جديدة. وعادةً ما تتبع المقترحات شكلًا محددًا. فهي تحدد الهدف والخطة والتمويل المطلوب. ثم يصوت الأعضاء عليها.
فوائد المنظمات DAOs
تعد منظمات DAOs أفضل من المنظمات التقليدية من عدة نواحٍ. فهي أكثر كفاءة، وشاملة، ومحكومة بشكل أفضل. لامركزية اتخاذ القرار: تضفي المنظمات DAOs الطابع الديمقراطي على عملية صنع القرار، مما يمنح أصحاب المصلحة صوتًا مباشرًا في التغييرات التنظيمية. ويمكن لهذا النموذج أن يقلل من مخاطر مركزية السلطة والفساد. الشفافية: تكون جميع العمليات، بما في ذلك التصويت وتخصيص الأموال، على سلسلة الكتل. يمكن للأعضاء تتبع كل قرار بسهولة. وهذا يعزز الثقة في المنظمة. عمليات بلا حدود: تعمل منظمات DAOs على مستوى العالم، دون حدود. وهذا يسمح بمشاركة الأشخاص من جميع أنحاء العالم. يمكن أن تؤدي هذه الشمولية إلى وجهات نظر أكثر تنوعًا وأفكارًا مبتكرة. تقليل الحاجة إلى الوسطاء: يتم تشغيل DAOs بواسطة التعليمات البرمجية بدلاً من الوسطاء البشريين. هذه الأتمتة تخفض التكاليف وتقلل من الأخطاء البشرية والتحيز. التركيز على المجتمع: تتماشى DAOs مع مصالح مجتمعها. فهي تتخذ القرارات عن طريق التصويت. وهذا ينمي الشعور بالمساءلة والملكية بين المشاركين.
التحديات التي تواجه DAOs
تتمتع DAOs بالعديد من الفوائد. ولكنها تواجه عقبات تحول دون استخدامها على نطاق واسع. ويجب معالجتها. عدم اليقين القانوني والتنظيمي: تتواجد هذه الهيئات في منطقة رمادية بشأن الوضع القانوني. فالعديد من الأنظمة القانونية لا تعترف بالهيئات المستقلة DAOs ككيانات. وهذا يجعل الامتثال صعباً. لا تزال العديد من الدول تستكشف كيفية تنظيم هذه المنظمات اللامركزية. المخاوف الأمنية: تعتمد DAOs على العقود الذكية. ويمكن استغلال الثغرات الموجودة في الكود البرمجي، مما يؤدي إلى خسارة محتملة للأموال. استنزف اختراق DAO الشهير لعام 2016 الملايين في الإيثيريوم. استغل أحد القراصنة ثغرة أمنية. وهذا يدل على الحاجة إلى تحسين الأمن. مشاكل الحوكمة: يمكن أن يؤدي التصويت القائم على الرمز المميز إلى مركزية السلطة. قد تحصل مجموعة صغيرة من حاملي التوكنات على نسبة كبيرة من التوكنات. وقد يؤدي هذا التركيز في السلطة إلى تقويض المبادئ الديمقراطية لل DAOs. قابلية التوسع: مع نمو DAOs، يمكن أن تؤدي إدارة التصويت والمقترحات على نطاق واسع إلى إبطاء عملية صنع القرار.
مستقبل DAOs DAOs
تواجه DAOs تحديات. ولكنها ستكون مفتاح البلوك تشين والويب3. فيما يلي بعض الاتجاهات الناشئة والتطورات المستقبلية المحتملة: اعتماد DAO في المنظمات التقليدية: قد تتبنى الشركات التقليدية هياكل شبيهة بـ DAO. وهي تهدف إلى تعزيز الشفافية وإشراك أصحاب المصلحة. على سبيل المثال، قد تستخدم الشركات منظمات DAOs من أجل: تمويل المشاريع اللامركزية. تصويت الموظفين على سياسات الشركة. تطوير المنتجات التي يقودها المجتمع. تطور أدوات DAO: كلما اكتسبت DAOs شعبية، ستتحسن أدواتها. تقوم مشاريع مثل Aragon و Colony و DAOstack ببناء أطر عمل لتبسيط DAOs. DAOs عبر السلاسل: مع نمو النظم الإيكولوجية متعددة السلاسل، قد تعمل DAOs في المستقبل على العديد من سلاسل الكتل. وسوف تستخدم ميزات فريدة لسلاسل مختلفة لتحسين الوظائف والأمان والحوكمة. الاعتراف القانوني: تُبذل الجهود لإنشاء أطر قانونية لل DAOs. فبعض الأماكن، مثل وايومنغ في الولايات المتحدة، تعترف الآن بال DAOs ككيانات قانونية. وهذا يشير إلى كيفية حصولها على وضع قانوني أوسع نطاقاً.
كيف تحصل على شهادة البلوك تشين؟
نحن شركة تكنولوجيا تعليمية تقدم دورات تدريبية للحصول على الشهادات لتسريع الحياة المهنية للمهنيين العاملين في جميع أنحاء العالم. نحن نقدم التدريب من خلال ورش عمل في الفصول الدراسية بقيادة مدرب، ودورات تدريبية افتراضية مباشرة بقيادة مدرب، ودورات التعلم الإلكتروني ذاتية التعلم.
لقد أجرينا بنجاح دورات تدريبية في 108 دول في جميع أنحاء العالم ومكّنا الآلاف من المهنيين العاملين من تعزيز نطاق حياتهم المهنية.
تشمل محفظتنا التدريبية للمؤسسات دورات تدريبية معتمدة ومعترف بها عالمياً ومطلوبة في إدارة المشاريع، وإدارة الجودة، وتحليل الأعمال، وإدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات، و”أجايل” و”سكروم”، والأمن السيبراني، وعلوم البيانات، والتقنيات الناشئة. قم بتنزيل كتالوج تدريب المؤسسات من https://cciedump.spoto.net/ar/
تشمل الدورات الشائعة ما يلي: إدارة المشاريع: PMP و CAPM و PMI RMP إدارة الجودة: الحزام الأسود لستة سيجما، الحزام الأخضر لستة سيجما اللينة، الإدارة اللينة، Minitab، تحليل الأعمال CMMI: CBAP، CCBA، CCBA، ECBA التدريب الرشيق: تدريب PMI-ACP، CSM، CSPO Scrum تدريب Scrum: CSM إدارة برامج DevOps: PgMP تكنولوجيا الحوسبة السحابية: الحوسبة السحابية Exin الحوسبة السحابية إدارة عملاء سيتريكس: إدارة الحوسبة السحابية: Citrix Cloud Administration
الشهادات العشر الأعلى أجراً التي يجب استهدافها في عام 2024 هي محترف أمن نظم المعلومات المعتمد (CISSP) مهندس الحلول المعتمد من AWS مهندس الحلول المعتمد من AWS مهندس الحلول المعتمد من Google مهندس السحابة المعتمد من Google مهندس السحابة المعتمد شهادة البيانات الكبيرة شهادة علوم البيانات شهادة معتمدة في مراقبة المخاطر ونظم المعلومات (CRISC) مدير أمن المعلومات المعتمد (CISM) شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP) ® شهادة مختص إدارة المشاريع (PMP) شهادة مخترق أخلاقي معتمد (CEH) شهادة خبير سكروم معتمد (CSM)
الخاتمة
في الختام، تعتبر DAOs تحولاً رائداً في كيفية هيكلة المؤسسات وإدارتها. فهي تقدم بديلاً لامركزياً وشفافاً ومجتمعياً للنماذج التقليدية. يمكن أن تعزز DAOs تعزيز ديمقراطية صنع القرار وإزالة الوسطاء. فوائدها المحتملة كبيرة. ولكنها تواجه تحديات، مثل عدم اليقين التنظيمي والمخاوف الأمنية. مع تطور البلوك تشين والويب 3، من المرجح أن تشكل DAOs التعاون الرقمي والحوكمة الرقمية. قد تكون DAOs هي الشيء الكبير التالي في البلوك تشين. فقد تغير الصناعات وكيفية إدارتنا للتمويل والمنظمات غير الربحية والحكومات.
اتصل بنا :