هل يمكن أن يكون الحزام الأصفر لسداسية سيجما هو “الكأس المقدسة” لحياتك المهنية؟

على الرغم من أن موظفي تكنولوجيا المعلومات غالبًا ما يكونون متحمسين لتقليل الإجراءات حيثما أمكن، إلا أن الشركات تبحث عن إثبات المفهوم من خلال شهادات مثل الحزام الأصفر سداسية سيجما اللينة.
ولكن ماذا يعني هذا اللقب؟
غالبًا ما يكون برنامج الحزام الأصفر في سداسية سيجما اللينة سداسية سيجما هو المكان الذي يبدأ فيه العديد من الأشخاص حياتهم المهنية في تحسين العمليات. إن الحزام الأصفر في سداسية سيجما اللينة السداسية سيجما جدير بالاهتمام. فهذا المؤهل مفيد بشكل خاص في تطوير قدرات قادة وأعضاء الفريق الذين يجب أن يكونوا قادرين على التعامل مع الصعوبات المحلية التي تواجه الفريق. وكجزء من فريق المشروع الذي يقوده زملاء العمل المدربين على الحزام الأخضر أو الحزام الأسود، من الشائع أيضًا أن ترى الكثير من الموظفين المدربين على الحزام الأصفر يعملون على جهود التحسين.
يتلقى أصحاب الحزام الأصفر تدريبًا على التقنيات والأدوات الأساسية التي تمكنهم من العمل بنجاح في بيئة معززة وتطوير أنشطة التحسين بشكل كبير. على الرغم من أنك تحتاج إلى أشخاص حاصلين على تدريب الحزام الأخضر والحزام الأسود، إلا أنه لا يمكن إنجاز العمل في مشاريعك بدون الحزام الأصفر.
هل يستحق الحصول على الحزام الأصفر كل هذا العناء؟ نعم! يجب على أولئك الجدد في سداسية سيغما، أو الذين لديهم دور متواضع، أو لديهم اهتمام بهذه التقنية، أو يرغبون في تعلم الأساسيات أن يسعوا للحصول على شهادة الحزام الأصفر من سداسية سيغما.
يمكن للموظفين المبتدئين الذين يرغبون في تغيير العالم أو الأبطال التنفيذيين الذين يحتاجون إلى فهم أساسيات سداسية سيجما والقدرة على تطوير النماذج وقياسها وتقييمها وتحسينها أن يكونوا من الحزام الأصفر. وتدعم شهادة الحزام الأصفر لسداسية سيجما اللينة فكرة توظيف أدوات وإجراءات سداسية سيجما وإمكاناتها.
إن زيادة الإنتاجية وتقليل الهدر والتخلص من السلع غير ذات القيمة المضافة كلها فوائد لطريقة سداسية سيجما للتحسين المستمر. وهي تركز على العديد من العمليات التي تشكل الجهود المبذولة على نطاق واسع. عندما يتمكن الموظفون من تحديد أوجه القصور وتنفيذ حلول أكثر فعالية في جميع الأنشطة، توفر الشركات المال والوقت.
استُخدم نهج DMAIC، الذي يرمز إلى “تحديد وقياس وتحليل وتحسين والتحكم”، في منهج Six Sigma، الذي ابتكرته شركة موتورولا. ولتحسين النتائج وتقليل احتمالية حدوث أخطاء غير متوقعة، فإنه يركز على الحد من تباين العمليات.
تسعى كلتا التقنيتين إلى تحديد المشاكل، وتحديد مسار العمل، ووضع تدابير تصحيحية تعمل على تحسين النتائج على المدى القصير والطويل على حد سواء، مع اختلاف أصولهما ومختصراتهما. تجمع تقنية Lean Six Sigma بين هذين النهجين لتقديم منظور شامل لإدارة المشاريع.
النظرة المستقبلية لسداسية سيجما
تشمل البدائل الوظيفية للحزام الأصفر ما يلي بسبب قدرتهم المحسنة على رؤية مشاكل العمليات وتقديم الإصلاحات:
مدير الدعم الفني:
هؤلاء الأشخاص مسؤولون عن ضمان فعالية ومطابقة منشآت وإجراءات تكنولوجيا المعلومات على نطاق واسع.
خبير تحسين العمليات التجارية:
يعزز تحسين العمليات الإنتاجية والأرباح من خلال خفض تكاليف الوقت والموارد والعمالة. يساعد أخصائيو تحسين الأعمال مديري المشاريع على تحسين كفاءة العمليات وطرح مبادرات جديدة بالاعتماد على تدريب الحزام الأصفر الذي حصلوا عليه.
إدارة سلسلة التوريد:
تُعد كفاءة العمليات أمرًا ضروريًا لضمان تحقيق الشركات للتوازن المثالي بين إنفاق الأموال على المتجر الجديد والاستفادة الفعالة مما لديها بالفعل، حيث تعتمد سلاسل التوريد بشكل متزايد على حلول تكنولوجيا المعلومات لإدارة جميع لوجستيات المخزون وتتبع المخزون المتاح في الوقت الفعلي. يتطلب تطوير الجيل القادم من شبكات التوريد من الجيل التالي خبراء في نظام Lean Six Sigma.
هناك أربعة مستويات للشهادات وأربعة ألوان للأحزمة في نظام شهادات حزام Lean Six Sigma. ويتمثل المستوى الأدنى من التدريب في الحزام الأبيض، يليه الحزام الأصفر، ثم الحزام الأخضر، فالحزام الأسود، وأخيرًا شهادة الحزام الأخضر مع المزيد من الكفاءة.
من المهم أن نفهم أن البدء بمستوى الحزام الأبيض ليس مطلوبًا عند اختيار دورة تدريبية في نظام Lean Six Sigma. إذا كنت ترغب في الوصول في النهاية إلى مستوى الحزام الأسود، يمكنك البدء من هناك!
إن الحصول على شهادة الحزام الأصفر من برنامج Lean Six Sigma Six Sigma هو أمر يجب أن تفكر فيه إذا:
سوف تكون قادراً على تقييم وتحسين عمليات التصنيع والعمليات التشغيلية للشركة بمجرد حصولك على شهادة الحزام الأصفر سداسية سيجما. ستتمكن أيضًا من تحليل الإجراءات الحالية بدقة وفهم كيفية تأثيرها على أداء الجودة.
بالإضافة إلى ذلك، تثبت الشهادة أنك قادر على تحقيق درجة التحسين المستمر للجودة التي تطلبها الشركات. إذا كان المشروع ينحرف عن مساره، يمكنك اتخاذ إجراءات تصحيحية لإعادته إلى المسار الصحيح من خلال مراقبة الإجراءات بانتظام للتأكد من وجود اختلاف بسيط أو معدوم عن المتوسط.
2. تحسين قيمتك في الأسواق المختلفة:
من أكبر مزايا الحصول على شهادة سداسية سيجما الصفراء هي بلا شك واحدة من أكبر مزايا الحصول على شهادة سداسية سيجما الصفراء.
تستخدم القطاعات التالية (على سبيل المثال لا الحصر) منهجية سداسية سيجما:
إن الأشخاص الذين حصلوا على شهادة سداسية سيجما هم على دراية بمجموعة واسعة من التكتيكات التي يمكن استخدامها لتحسين قبول الموظفين، وخفض التكاليف، وزيادة الإيرادات، وكلها تحسن من النتيجة النهائية بغض النظر عن الصناعة.
3. ضمان الامتثال:
تُعد المعايير العالية للغاية ضرورية للحصول على شهادة سداسية سيجما الصفراء. ونتيجة لذلك، أثناء فحص السلع أو الحسابات، يستخدم العديد من الموردين والمشترين ومؤسسات الإشراف معايير سداسية سيجما الصفراء. قد يساعد المحترفون الحاصلون على شهادة الحزام الأصفر لسداسية سيجما الأصفر شركاتهم في الحفاظ على العقود المربحة والالتزام بالمعايير الدولية.
4. الحصول على مناصب إدارية:
سوف يكون لديك فهم كامل لحساب وتقييم المزايا المالية لأي مشروع من مشاريع سداسية سيجما بمجرد حصولك على شهادة سداسية سيجما. ستكتسب معرفة بتقييم المخاطر ومهارات الإدارة المالية التي تبحث عنها الإدارة الوسطى والعليا في المرشحين للمناصب الإدارية العليا.
يجب عليك فهم كيفية اختيار الشركات للمرشحين لفرص العمل الجديدة أو الترقيات الداخلية إذا كنت ترغب في النجاح في العالم الحديث. لقد أعطت الشركات التي ترغب في زيادة تنوع مجموعة المواهب لديها أولوية أكبر لتطوير مجموعة المهارات المطلوبة.
سوف يكون أصحاب العمل الحاليين أو المحتملين على دراية تامة بمهاراتك وما يمكنك تقديمه للشركة إذا كنت حاصلاً على شهادة Six Sigma. ستكون شهادتك بمثابة دليل على قدراتك والتزامك بالقيام بعمل ممتاز في أي منصب يتم تعيينك فيه.
وبغض النظر عن دافعك، فإن حصولك على شهادة الحزام الأصفر لسداسية سيجما قد يفيدك كثيراً في حياتك المهنية. كما توفر شركة سبوتو لتكنولوجيا المعلومات من المستوى الثالث CMMI COTO برنامج شهادة الحزام الأصفر سداسية سيجما حيث يتم تغطية فصولنا من قبل محترفين من الدرجة الأولى وهيئات الأعمال.
سبوتو هي مزود معترف به عالميًا لمجموعة واسعة من الخدمات الاحترافية المصممة لتلبية الاحتياجات المتنوعة للمؤسسات في جميع أنحاء العالم. نحن متخصصون في التدريب التقني والتدريب على الأعمال، وتطوير تكنولوجيا المعلومات وحلول البرمجيات، وخدمات اللغات الأجنبية، والتعلم الرقمي، وتوفير الموارد والتوظيف، والاستشارات. يتجلى التزامنا الثابت بالتميز من خلال شهادات الأيزو 9001 و27001 وCMMIDEV/3، التي تؤكد على معاييرنا الاستثنائية. وبفضل سجلنا الحافل بالنجاحات الذي يمتد لأكثر من عقدين من الزمن، فقد قدمنا خدماتنا بفعالية لأكثر من 4000 مؤسسة في جميع أنحاء العالم.