هل حصلت على شهادة في إدارة الأعمال ، رائع ، تمكنت من الحصول على ماجستير في إدارة الأعمال من كلية إدارة أعمال مشهورة ، رائع!
أنت الآن في العالم الحقيقي ، والأشياء لا تبدو نظرية كما كانت. لقد تعلمت خطوات بدء عمل تجاري ، ولكن لم يعلمك أحد كيفية الارتقاء بمشروعك وتنميته. لقد تعلمت قيمة الخطة “ب” في حالة فشل “أ” ، ولكن لم يؤكد أحد كيف قد تحتاج على الأرجح إلى خطة “ج” و “د” و “ز” في العالم الحقيقي. لم يتم تلقيك لضربة عادلة ، وهذا يعكس كلمات مايك تايسون ، “الجميع لدي خطة قوية حتى تأتي اللكمات تتدحرج على وجهه. “ألا يقولون كل شيء عادل في الحب والحرب؟
أول شيء هو تقدير الطبيعة سريعة التغير لعالم الأعمال. سيكون من الصعب والأكثر تكلفة للجامعات وكليات إدارة الأعمال أن تكون دائمًا على قدم المساواة مع الأحداث التي تحدث في ديناميكيات عالم الأعمال المتغيرة باستمرار. تقدير الأساسيات التي يتم تدريسها و اعلم أن الدرجة يمكن أن تضعك في ميزة أو عيب اعتمادًا على مدى جودة تعظيمها.
ومع ذلك ، إليك بعض الأشياء التي ربما لن تتعلمها أبدًا في كلية إدارة الأعمال ولكن سيتعين عليك مواجهتها في الحياة العملية.
1. كيف تكون أنت
ربما تكون قد التحقت بدورة تدريبية حول القيادة وتعلمت أساسيات علم نفس العميل. على هذا النحو ، يمكنك ارتداء قبعات مختلفة لإرضاء الجمهور المناسب ، سواء كان مستثمرًا أو موردًا أو موظفًا أو صاحب عمل أو عميلًا. ومع ذلك ، الحقيقة سيخرج دائمًا في النهاية. كما قال بوب مارلي ، “يمكنك خداع بعض الأشخاص أحيانًا ، لكنك لن تخدع كل الناس طوال الوقت.”
لا تستطيع فئة الأعمال أن تعلمك كيفية الحفاظ على شخصيتك. وعليك دمج القيم التي تعلمتها على طول الطريق في شخصيتك دون إغفال هويتك. سحرها بشخصيتك ، وإذا لم تستطع ، نزع سلاحهم بصدق.
2. كيفية بناء العلاقات والحفاظ عليها
كل شخص تقابله في العمل هو فرصة أخرى لك لبناء العلاقات أو ترسيخها. ربما تكون شهادتك قد ذكرت أهمية العلاقات القوية في الأعمال التجارية ، لكن هل تتذكر أنك تعلم كيفية تطويرها والحفاظ عليها؟
تواجه الشركات الناشئة الصغيرة تحديًا أكبر في هذا المجال. قد يكون المدير أيضًا المسوق بالإضافة إلى مدير الموارد البشرية. لم تعلمك درجة عملك أبدًا كيفية تعيين أو فصل الموظفين. لذلك ، عليك اتخاذ قرارات صعبة ، بعد تنحي مشاعرك الشخصية جانبًا كيف يمكنك إخبار مهاجر لديه خمسة أطفال تعتمد عائلته بأكملها على دخله أنه قد تم طرده؟
ربما تكون قد قدمت عرضًا ترويجيًا للمبيعات أمام صفك ، ولكن هل أخذك محاضرك من خلال تعقيدات المفاوضات الفنية؟ كيف تتعامل بثقة مع مستثمر ولا تقبل إجابة برفض؟
3. كيفية اتخاذ قرارات صعبة
في العمل ، سواء كنت موظفًا أو موظفًا ، هناك شيء واحد تحتاج دائمًا إلى توقعه – غير المتوقع. بغض النظر عن مدى استعدادك ، يمكن أن يصبح الأمر مربكًا قريبًا. وبالتالي ، يصبح من الضروري تطوير النوابض وممتصات الصدمات للتخفيف آثار تداعيات قراراتك. إن وجود مرشدين سبقوك هو مجرد طريقة واحدة بسيطة لتخفيف هذا العبء.
4. فهم مجال عملك
لمن تبيع؟ لماذا تعتقد أنهم بحاجة إلى منتجك؟ ما هي أذواقهم وتفضيلاتهم ، وما هي البدائل التي يمكنهم استخدامها بفعالية بصرف النظر عن منتجك / خدمتك؟ لا تنخدع بأي استطلاعات سوق أجريتها تظهر لك الاستجابة الرائعة للديموغرافية الخاصة بك. لن تكون الإحصائيات دائمًا تمثيلًا للأحداث الفعلية ، خاصةً فيما يتعلق بصناعتك. احتضن البيانات ولكن كن أكثر استعدادًا للعمل مع تجربة الحياة الواقعية كأفضل معلم لك. بمعنى آخر ، يجب أن تكون في دورة تعلم تقدمية مهما كانت درجاتك جيدة.
5. تحديد أهداف وتوقعات واقعية ومنحنى استراتيجية للوصول إلى هناك
يتجاوز تحديد الأهداف تحديد أهداف لما تريد تحقيقه في غضون مدة محددة. قد تكون أهدافك جيدة ، ولكن هل لديك عملية استراتيجية للوصول إليك؟ ربما كنت تحترق بهذا الحلم الجامح المتمثل في تعطيل صناعتك ، لكن هل أنت واقعي بالنظر إلى طبيعة صناعتك؟ ما مدى معقولية وعملية الأهداف التي حددتها مع العملاء أو المستثمرين؟ هل أنت قادر على تلبية هذه النتائج مع حجم فريقك في الوقت المحدد؟ خيبات الأمل على أي جبهة سترسم شيئًا سيئًا صورة عليك – كن حقيقيا.
6. حل النزاعات وسياسة الأعمال
دعنا نواجه الأمر ، في أي وقت يتعين عليك التعامل مع الأشخاص ، بغض النظر عن طبيعة العلاقة ، يجب أن تكون مستعدًا للتعامل مع تداعيات السياسة. التعامل مع سياسات المكتب ليس شيئًا يتخيله معظم القادة ، ولكن يجب حلهم بطريقة أو بأخرى ، كونك قائدًا ودودًا ، سواء في الموارد البشرية أو مجرد موظف ، هو مهارة عليك تعلمها واكتسابها على طول الطريق.
7. بيانات الدخل هي جزء صغير من اللغز
تضع درجات الأعمال في التركيز المفرط على الأرقام. فبينما تعتبر الأرباح والخسائر مؤشرًا جيدًا على الرفاهية العامة لمؤسستك ، قد لا تنعكس التفاصيل المعقدة الأخرى على المدى القصير ولكنها تسبب تأثيرات مذهلة في النهاية. هل تبنت شركتك الابتكار ، أو هل ما زلت تعتمد على الأساليب القديمة لممارسة الأعمال التجارية؟ هل لديك الخبرة والمهارات اللازمة للتنقل في عالم التكنولوجيا المتغير باستمرار؟ هل يتم تحفيز موظفيك دائمًا ، أم أن ظاهرة “التشغيل الدائم” تنال من إنتاجيتهم؟ هل أنت هل تركز فقط على الأرباح على حساب السمعة العامة؟ هل ينكمش موظفوك مثل القطط الخائفة في كل مرة تدخل فيها إلى المكتب؟ على الرغم من أن هذه ليست قائمة شاملة ، إلا أنها بداية جيدة لمعالجة المشكلات التي لا تتم مناقشتها عادةً.
8. أخرج Microsoft من رأسك
غالبًا في درجة رجال الأعمال ، ركزنا على الشركات التي يبدو أنها حققت نجاحًا بين عشية وضحاها ، مثل Microsoft و Uber. للأسف ، تُظهر الإحصائيات أن أكثر من 90٪ من الشركات الناشئة تفشل ، ولأسباب وجيهة. بدلاً من التركيز على 1٪ التي نجحت وتزدهر ، يجب توجيه المزيد من المحادثات إلى معدل الفشل المرتفع والحلول.
لم تعلمك درجة عملك كيفية تحقيق أقصى استفادة من الفشل. ولكن مثل كل طفل ، قد تتعثر وتسقط أحيانًا ، ولكن السؤال هو ، هل تعلمت منه؟ ستتعلم العديد من الدروس أثناء إدارة الأعمال التجارية. تأكد من تعظيم الدروس وتطبيقها. تعلم من أخطاء الآخرين بالإضافة إلى أخطاءك.
9. التواضع والصبر وآداب التعامل
لقد تغير الزمن! لدينا الآن جيل من الشباب الذين يريدون عبور كل الحدود الأخرى باسم القبول. قد يحمل هذا النوع من السلوك مسحة من الفخر والأنا والتمرد التي قد لا تكون مؤلفة بشكل جيد في عالم الشركات.
يبحث أرباب العمل عن مهاراتهم في أن يكون انطباعًا أفضل من شهادة ماجستير إدارة الأعمال هو التواضع. هل أنت متواضع بما يكفي لتتعلم أساليب جديدة؟ هل أنت صبور بما يكفي للتخلص من التعلم وإعادة التعلم في بيئتك الجديدة؟ المكتب أم تحترم آداب الشركة؟
تتضمن آداب السلوك الخاصة بالشركات أشياء مثل ملابس الشركة ، واللغة الرسمية ، والعناية الشخصية ، والموقف ، وحتى وضع الحدود بين العمل الشخصي والعلاقات وتوظيفك. يمكننا كتابة مقالة أخرى كاملة حول مستخدمي الهواتف الذكية وآداب السلوك الخاصة بالشركة.
راسلنا
هل تعتقد أن هذا كل شيء؟
بالكاد!
كانت درجة عملك هي تحضير حليب الثدي للطعام الفعلي في الصناعة. إذن ما الدروس التي تعلمتها في الحياة والتي كان من الممكن أن تحدث فرقًا كبيرًا إذا كنت تدرس في كلية إدارة الأعمال؟
