فهم أدوار ومسؤوليات سكرم ماسترز-سبوتو-سبوتو

هناك ثلاثة أدوار مؤثرة وقوية ضمن إطار عمل سكرم لتطوير البرمجيات الرشيقة وهي – Scrum Master، ومالك المنتج، وفريق التطوير (فريق التطوير هو فريق متعدد الوظائف من مطوري البرمجيات وضمان الجودة ومصممي واجهة المستخدم و DevOps وغيرها من الخبرات اللازمة لإنجاز المهمة). سنقوم هنا بمشاركة التجربة الرائعة التي تشرح دور سكرم ماسترز ضمن إطار عمل سكرم.
يمكن أن تكون هذه المسؤولية أيضًا سمة من سمات سيد سكروم الناجح.
المنسق “الشخص الرئيسي المسؤول عن العملية”، المنسق “قيادة فريق سكروم” و سيد الاحتفالات “الشخص المسؤول عن الحدث أي استضافة حدث سكروم.
يقوم “سيد الاحتفالات” Scrum Master بتمكين الاحتفالات مثل تخطيط السبرينت والوقوف اليومي ومراجعات السبرينت والاجتماعات الاستعادية.
تخطيط التكرار وإنجاز القصص: التأكد من ترتيب تراكمات المنتج وإنجازها من قبل مالك المنتج قبل بدء تخطيط السبرينت.
المشاركون: مالك المنتج وسكروم ماستر وفريق التطوير.
الإطار الزمني: ساعتان لسباق السرعة لمدة أسبوعين.
مراجعة السبرينت أو العرض التوضيحي للسباق السريع: عرض تحسينات المنتج وعناصر العمل المخطط لها مقابل عناصر العمل المكتملة. تسجيل الملاحظات المفيدة كعنصر خلفي.
المشاركون: أصحاب المصلحة، ومالكو المنتج، وفريق التطوير، وسكروم ماستر.
المربع الزمني: 2 ساعة لسباق السرعة لمدة أسبوعين
اجتماع يستضيفه سيد سكرم يناقش فيه الفريق ثلاث نقاط:
ما الذي يعمل بشكل مثالي في العدو السريع؟
ما الذي يمكن تحسينه؟
ما الذي سنقوم بتحسينه في العدو القادم؟
يتم تسجيل كل نصيحة قابلة للتنفيذ وتعريفها وتتبعها من قبل سيد سكرم.
المشاركون: فريق التطوير وسكروم ماستر. مالك المنتج اختياري.
مربع الوقت: 1 ساعة لسباق السرعة لمدة أسبوعين
المخططات البيانية للإنجاز والإنجاز يعد تقدم الفريق من حيث الرسوم البيانية للأداء أحد أكثر الأساليب الرشيقة شيوعًا. يجب أن يكون سيد Scrum Master قادرًا على تنظيم تقدم العدو / الإصدار من خلال مخططات الإنهاك والتناقص.
يُظهر الرسم البياني التنازلي مقدار العمل المتبقي ويوضح الرسم البياني التنازلي مقدار العمل الذي تم إنجازه أو إكماله. الفكرة الرئيسية وراء ذلك هي أن تقدم العمل يكون مرئيًا على جميع المستويات.
وهذا يضمن أن يتم الحفاظ على تعريفات المنجز (DoD) والجاهز (DoR) والالتزام بها من قبل مالك المنتج والفريق.
يوصي باستخدام المقاييس (أداة قياس لتتبع الوقت المستغرق والسرعة وعدد الأخطاء المسجلة) كمحفز للتغيير.
يتتبع تنفيذ سباقات السرعة من خلال أدوات سكروم مثل لوحة سكروم، وكانبان، ولوحة العمل، وجيرا، والمخططات، والمخططات البيانية، والأعمال المتراكمة وما إلى ذلك.
يقوم مالك المنتج بمشاريع شخص ما باعتباره أحد أصحاب المصلحة الرئيسيين
يمكن أن تكون العقبات بأي شكل من الأشكال ويمكن أن تأتي من أي مكان.
يجب أن يكون سيد سكروم شجاعًا ومبدعًا للتغلب على العقبات.
لدى سيد سكروم نوعان من العقبات
1. حدود ملكية سكروم ماستر
عدم وجود اختبار آلي في المشروع
التضارب بين أعضاء الفريق
عدم كفاية مشروع التكامل / النشر المستمر
2. يحتاج سكروم ماستر إلى فريق لحل الاختناقات
التضارب بين أعضاء الفريق.
التركيز على الأدوار
يجب أن يكون سيد سكروم لطيفاً وكريماً ومتواضعاً ومتعاطفاً وغير أناني ومبدعاً ومبتكراً وممتازاً للآخرين ويعمل من أجل الناس وليس من أجل العمليات، وسريع التعلم إلخ.
أن يكون مدربًا جيدًا على تقنيات/ممارسات أجايل مثل الألعاب الرشيقة، والنشر المدفوع بالميزات (FDD)، والنشر المدفوع باختبار القبول (ATDD)، والبرمجة الزوجية، والتطوير المدفوع بالاختبار (TDD)، إلخ. يفهم CI/CD (التكامل المستمر/النشر المستمر).
رؤية تمكّن وتعزز ثقافة التعاون والانفتاح والتحسين المستمر.
“يلعب Scrum Master دورًا مهمًا جدًا في نظام الدعم للفريق/المؤسسة في تنفيذ Agile / Scrum”
ما هي القيادة الخادمة في سكروم؟ هذا يعني ترك الأنا وعدم امتلاك أي سلطة أو سلطة على بقية أعضاء الفريق، والعمل في هيكل مسطح تمامًا بدون تسلسل هرمي.
تقول القيادة الخادمة أن القائد ليس متفوقًا، بل هو جزء من جسد الفريق.
S رؤية المستقبل,
E إشراك الآخرين وتطويرهم
R إعادة الابتكار
V تقدير النتائج والعلاقات
هـ تجسيد القيم
هذا يضمن أن تتم الاحتفالات أو جلسات التخطيط في الوقت المحدد.
يتفهم سيد سكروم أن الأخطاء أمر لا مفر منه، إنها طبيعة بشرية، والأخطاء معلم جيد أيضًا.
في التقدير يعمل المطور مع الفريق حتى لا يفرط الفريق في العمل.
خلاصة القول
يعمل سيد سكروم في النهاية كطبيب عندما يتعلق الأمر بالفحوصات الطبية. يقوم بتدريب وتدريب سكرم ماسترز الجدد بحيث يساهمون على قدم المساواة في نجاح المؤسسة.
سبوتو هي شريكك الوحيد الذي يقدم لك التدريب على شهادة SAFe Agile التي تساعدك في اجتياز الاختبار في المحاولة الأولى حيث لدينا أفضل المدربين معنا من ذوي الخبرة العالية.
تواصل معنا اليوم!
سبوتو هي مزود معترف به عالميًا لمجموعة واسعة من الخدمات الاحترافية المصممة لتلبية الاحتياجات المتنوعة للمؤسسات في جميع أنحاء العالم. نحن متخصصون في التدريب التقني والتدريب على الأعمال، وتطوير تكنولوجيا المعلومات وحلول البرمجيات، وخدمات اللغات الأجنبية، والتعلم الرقمي، وتوفير الموارد والتوظيف، والاستشارات. يتجلى التزامنا الثابت بالتميز من خلال شهادات الأيزو 9001 و27001 وCMMIDEV/3، التي تؤكد على معاييرنا الاستثنائية. وبفضل سجلنا الحافل بالنجاح الذي يمتد لأكثر من عقدين من الزمن، فقد قدمنا خدماتنا بفعالية لأكثر من 4000 مؤسسة في جميع أنحاء العالم.