كيف تجيب على سؤال المقابلة الشخصية: “ما الذي يجعلك فريداً من نوعك؟ في عام 2025

ما الذي يجعلك فريداً من نوعك: يمنحك هذا السؤال في مقابلة العمل الفرصة لتمييز نفسك عن المرشحين الآخرين وترك انطباع طويل الأمد لدى أعضاء لجنة التحكيم من خلال أفضل إجابة جيدة الصياغة في المقابلة.
يمكن أن يوقفك سؤال مقابلة العمل “ما الذي يجعلك فريداً من نوعك” أو “ما الذي يميزك”. أنت تعلم أن لديك المؤهلات والمهارات اللازمة للقيام بالوظيفة، ولكن كيف من المفترض أن تعرف أنك مختلف عن أي شخص آخر؟ الإجابة هي: ليس من الضروري أن تعرف، وليس من الضروري أن تكون سوبرمان لتقدم إجابة على هذا السؤال تفوز بالوظيفة.
على الرغم من أنه سؤال آخر قد يكون مخيفًا، إلا أنه يفتح لك الباب أمامك لشرح ما هو فريد من نوعه فيك. هذه فرصتك لمشاركة ما الذي جعلك تعتقد أنك مناسب للوظيفة في المقام الأول. تذكر أن البحث عن الشركة لمعرفة احتياجاتها الخاصة سيكون مفيدًا جدًا لك. أخبرني كيف قمت بحل مشكلة مماثلة في وظيفة سابقة.
فكر فيما تحب. هل لديك اهتمامان متضاربان مثل دينك وعلمك؟ تحدث عن ذلك!
فكر في خلفيتك – هل أنت طالب جامعي من الجيل الأول؟ هل أنت من عائلة متعددة اللغات، أو متعددة الديانات، أو من عائلة متعددة الثقافات؟ هل أثر ذلك عليك؟
بشكل عام، إذا فكرت في الأشياء الصغيرة، فهي التي تجعلك فريداً من نوعك. لا يأتي تفردك بالضرورة من حبك للعلم ولكن ربما يأتي من تفانيك فيه.
الأشياء الصغيرة فيك هي ما يجعلك مختلفاً.
عندما يسأل المحاورون الذين يجرون مقابلات العمل: “ما الذي يجعلك فريداً من نوعك؟” فالسؤال الحقيقي هو: لماذا يجب أن أوظفك؟ أو، لماذا يجب أن أختارك عن الأشخاص الآخرين الذين أقوم بمقابلتهم؟ ما الذي تجلبه إلى الطاولة؟ هذا ما يجب أن تجيب عليه. قد تكون الإجابة الشخصية مثيرة للاهتمام، ولكنها لن تساعد في إقناعهم بتوظيفك. يجب أن تركز جميع إجاباتك في مقابلة العمل على إخبارهم بما يحتاجون إلى معرفته ليقولوا لك “لقد تم تعيينك”.
ركز على هذه النقاط القليلة للتوصل إلى إجابة جيدة.
مراجعة الملف الشخصي والتوصية
مراجعة الملف الشخصي القائم على الخبرة و
التوصيات
دع خبيرنا يراجع سيرتك الذاتية، ورسالة التعريف، ونوكري وملفك الشخصي على لينكد إن لتحويل ملفك الشخصي إلى أفضل 1% من الملفات الشخصية الاحترافية.
1,999 روبية هندية
ملف تعريف الخدمة الذاتية
التحسين
تمتع بالوصول إلى الإرشادات المنسقة من الخبراء، ونماذج الملفات التي تمت مراجعتها، وإرشادات خطوة بخطوة لتحسين سيرتك الذاتية، وخطاب التقديم، وملف Naukri، وملف LinkedIn الشخصي.
499 روبية هندية
الخلفية التعليمية: ما الذي يجعلك فريدًا من نوعك؟
قد تكون خلفيتك التعليمية مختلفة قليلاً عن الآخرين في هذا المجال، مما قد يمنحك منظوراً فريداً أتاح لك رؤية حلول مبتكرة ومبتكرة. قم بتوضيح هذه النقاط ومعالجتها بطريقة مناسبة للمنصب الوظيفي الذي تتقدم له.
المهارات والمواهب:
إذا كان الوصف الوظيفي أو الأشياء التي قالها الشخص الذي يُجري المقابلة الشخصية حتى الآن تتيح لك معرفة أن المهارات الأكثر ليونة مثل التواصل أو التنظيم مهمة لهذه الوظيفة، فيمكنك أن تأتي بإجابة تستند إلى خبراتك السابقة المتعلقة بالمهارات المطلوبة. يمكن أن يكون هذا مثالاً من وظيفتك السابقة أو نشاطاً خارج المنهج الدراسي قمت به في كليتك.
الخبرات:
تحدث عما علمك إياه تعليمك وخبراتك في وظائفك السابقة. يمكن أن يكون هذا أي شيء يعتمد على الشهادة التي حصلت عليها أو الوظيفة التي عملت بها من قبل. يمكنك أيضاً أن تجمع بين خبراتك في العمل أو خبراتك في التدريب لإبراز إجابتك.
إذا كانت لديك أي خبرات أو مهارات من شأنها أن تجعلك ذا قيمة في هذا المنصب، فهذا هو الوقت المناسب لذكرها. لا تقلق بشأن “التفرد” وركز على القيمة. أضف الإبهار إلى إجابتك واجعلهم يتذكرونك من خلال دمج دليل على أن ما لديك ذو قيمة.
نأمل أن تكون قد فهمت الآن وتعلمت الإجابة عما هو فريد من نوعه فيك.