ما هو المدرب الرشيق؟ الأدوار والمسؤوليات

قد يتم توظيف المدربين الوكلاء من قبل الشركة أو توظيفهم كمتعاقدين مستقلين. عندما تقوم شركة ما بالتحول من ممارسات العمل الحالية مثل الواترفول، إلى العمل بمبادئ منهجية أجيلي، عادةً ما يكون من الضروري وجود مدرب أجيلي.
عادةً ما يكون لدى المدربين الأجايل مهارات المدرب الرشيق في مجال إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات أو إدارة المشاريع أو إدارة المنتجات. وعادةً ما يكون لديهم معرفة بالعديد من مناهج العمل المتطورة، بما في ذلك Scrum وKanban وScalid AgilDe Framе Framеwork (SAFе). عادةً ما يمتلكون مهارات تدريب وتوجيه قوية وقد يقدمون التوجيه والدعم للأفراد في تحديد الحلول المناسبة لمشاكلهم.
ماذا يفعل المدرب الرشيق؟
يساعد المدرب الرشيق الفرق والشركات في تبني الممارسات الرشيقة. تشمل أدوار ومسؤوليات المدرب الرشيق المهام المنتظمة التالية: ترتيب وإنشاء إطار عمل لتطبيق الأجايل في العديد من الفرق. إجراء دروس تدريبية حول أطر العمل الرشيقة مثل SAFe وKanban وScrum. تشجيع بيئة من الأمان النفسي والانفتاح. تدريب الرؤساء التنفيذيين ومالكي المنتجات وأساتذة سكرم وغيرهم على تقنيات القيادة الرشيقة توفير خرائط طريق أو نماذج تشغيلية لتقنيات الأجايل القادمة. تقديم مثال يحتذى به لقيم الأجايل من خلال القيادة بالقدوة.
راتب المدرب الرشيق: تقسيم شامل
يتراوح نطاق الراتب السنوي لمدرب أجايل في الهند من 16 لكح إلى 38 لكح روبية. يتم سرد متوسط دخل المدرب الرشيق في العديد من الدول في الجدول أدناه.
كيف تصبح مدرباً رشيقاً؟
يعد اكتساب قدرات التدريب الرشيق اللازمة والعمل في إدارة المشاريع الرشيقة من المتطلبات الأساسية لتصبح مدرباً رشيقاً. من الضروري أيضاً الحصول على الاعتماد كمدرب رشيق. تطوير قدراتك كمدرب رشيق
كثيراً ما يُطلب من المدربين الرشيقين امتلاك بعض الكفاءات الأساسية للمدرب الرشيق. ومن بين هذه الكفاءات الرشيقة وأطرها: يتطلب أن تكون مدربًا ناجحًا لأجايل فهم خصوصيات وعموميات أجايل وأطرها العديدة. Scrum و Kanban و SAFe هي أطر عمل شائعة؛ كما أن الإلمام ب XP و Lean مطلوب أيضًا بشكل دوري. التواصل: كمدرب رشيق، ستوجه القادة الآخرين وتحفز مجموعات أو شركات بأكملها على تعديل ممارسات العمل وطرق التفكير الراسخة. التواصل الفعال بالنسبة للمدرب هو القدرة على الإقناع والتفاوض والإلهام وحل النزاعات بالإضافة إلى امتلاك مهارات التعبير عن الذات بشكل جيد. أدوات إدارة المشاريع: يجب أن تكون بارعًا في استخدام برامج وأدوات إدارة المشاريع لتوجيه الآخرين لاستخدامها. ويمكن أن يشمل ذلك مخططات GANTT، ومخططات الإنجازات ومخططات RACI، والتي تُستخدم بشكل متكرر في إدارة المشاريع. اكتساب الخبرة في إدارة المشاريع الرشيقة
غالبًا ما تكون الخبرة في بيئات أجايل المتنوعة مطلوبة في توصيفات الوظائف، ويتم إعطاء الأفضلية للمرشحين ذوي الخبرة في التدريب. يمكن تحقيق ذلك بعدة طرق: الانخراط في عمل Scrum Master: كثيراً ما يتم احتساب خبرة Scrum Master كخبرة تدريبية في التوصيف الوظيفي. نظرًا لأن Scrum هو إطار عمل Agile الأكثر استخدامًا على نطاق واسع، يجب أن تستوعب بعض منهجية Scrum لأداء دورك كمدرب Agile. أن تكون مدربًا رشيقًا يمكن أن يكون انتقالًا سهلاً من كونك مدربًا رشيقًا إلى مدرب سكروم. كن جزءًا من فريق أجايل: كمدرب أجايل، يجب أن تفهم كيف يتم تطبيق أجايل على مختلف المجموعات. سيكون من الضروري أن تكون على دراية بـ Scrum، لكن فهم التقنيات الأخرى سيكون مفيدًا أيضًا. إذا استطعت، شارك في توسيع نطاق ممارسات سكرم أو أجايل وكن على دراية بأساليب كانبان و XP و Lean. احصل على شهادة كمدرب أجايل
سيساعدك الحصول على شهادة مدرب رشيق على التميز عن منافسيك في سوق العمل من خلال إثبات لأصحاب العمل المحتملين أنك تمتلك المعلومات الأساسية المطلوبة من المحترفين. يمكنك التعرف على التدريب الرشيق والقدرات الجديدة خلال عملية الدراسة والحصول على الشهادة.
لماذا تحتاج إلى مدرب أجايل؟
قد يكون التحول إلى أجايل تحدياً للعديد من المديرين التنفيذيين لأنه من السهل فهمه ولكن من الصعب إتقانه. تنشأ معظم هذه المشكلات لأن الفرق أو الأقسام أو المؤسسة بأكملها لديها توقعات كبيرة حول مدى بساطة استخدام الأجايل.
ويحظى Scrum بشعبية كبيرة لأنه يوفر إجابة واحدة قابلة للتنفيذ بسهولة وتناسب الجميع. ومع ذلك، فإن جميع الظروف فريدة من نوعها، ويواجه العديد من مديري المشاريع سيناريوهات حيث اتبعوا جميع إجراءات أجايل الصحيحة، ولكن هناك شيء ما يحتاج إلى إصلاح. وعلى العكس من ذلك، هناك حالات يبدو فيها أن أجايل تعمل بشكل جيد في وحدة عمل واحدة وليس في وحدة عمل أخرى.
هذا السيناريو هو المكان الذي يضيف فيه مدرب أجايل قيمة كبيرة للفريق. فهو مسؤول عن تحديد أسباب الأداء المخيب لأجايل والإجراءات التصحيحية اللازمة.
أنواع مدربي الأجايل
قد يُطلق على مدربي أجايل أيضًا اسم مدربي أجايل للمؤسسات، أو ميسري أجايل، أو الاستشاريين، أو مدراء التكرار، أو مدربي أجايل، أو مدربي أجايل، أو سكرم ماسترز. أفضل نهج لتدريب أجايل هو النظر في من يقوم بتدريب من. دعونا نلقي نظرة على بعض أنواعه: ميسر فريق أجايل
يركز ميسر فريق أجايل على فريق واحد في كل مرة. هذه الألقاب التي من المحتمل أن تكون أكثر شهرة، Scrum Master، و Scrum Coach، و Scrum manager، و Kanban Coach، تندرج ضمن هذه المجموعة. بغض النظر عن لقبه الدقيق، يهدف ميسر فريق Agile إلى مساعدة الفريق الوحيد في التحول إلى Agile وتعزيز مخرجات الفريق في النهاية. مدرب سكروم
نظرًا لأنها خطوة أولى ضرورية في أن تصبح مدربًا رشيقًا، فإن معظم مدربي أجايل لديهم بعض الخبرة السابقة في قيادة فرق أجايل. الهدف من مدرب أجايل هو تطبيق الأجايل عبر عدة مجموعات والشركة بأكملها. يعمل مدربو أجايل عادةً جنبًا إلى جنب مع ميسري فريق أجايل وغيرهم من سفراء أجايل الداخليين لتحديد وإزالة أي عوائق تمنع تبني أجايل. ومع ذلك، قد يتفاعلون أحيانًا مع الفرق بشكل فردي. مدرب أجايل المؤسسي
يعمل مدربو أجايل المؤسسات على مستوى المؤسسة، كما يوحي اسمهم. يجب أن يكون مدرب أجايل المؤسسة على دراية بالتصميم التنظيمي وإدارة التغيير المؤسسي وتدريب القيادة التنفيذية، حتى لو كانت مهارات التدريب الأساسية مماثلة لمهارات مدرب أجايل. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يكون على دراية جيدة ببعض أطر العمل الرشيقة المؤسسية على الأقل، مثل التسليم الرشيق المنضبط (DaD)، و”سكروم” (LeSS)، و”إطار العمل الرشيق المتدرج (SAFe)”.
كن مدربًا معتمدًا في أجايل
لقد قمنا بتغطية التفاصيل حول المدربين الأجايل وراتبهم وكيفية عملهم وأنواعهم المختلفة. ستساعدك كل هذه التفاصيل على معرفة عملية وقيمة أن تصبح مدربًا رشيقًا، ويمكنك أن تصبح مدربًا رشيقًا معتمدًا بسرعة من خلال تدريب شهادة القيادة الرشيقة من سبوتو التي ستساعدك على توضيح الأساسيات وتجعلك مدربًا جاهزًا للعمل في أي شركة.
خلاصة القول
من الضروري للمؤسسات التي تطبق تقنيات أجايل أن تفهم وظائف وأنواع المدربين الرشيقين. كل شخص له دور حيوي، من مدربي الشركة إلى ميسري الفريق. تماشياً مع تركيز المقال على الشهادة، توفر سبوتو تدريباً على القيادة الرشيقة للأفراد الذين يأملون في الحصول على شهادة مدربين رشيقين.