إطلاق العنان للدعم المالي: نصائح لتمويل شهادة الأمن السيبراني الخاصة بك

إطلاق العنان للدعم المالي: نصائح لتمويل شهادة الأمن السيبراني الخاصة بك
مواصلة القراءة
تعزيز الإنتاجية. يقول 81% من المتخصصين في مجال الأمن السيبراني إن عبء العمل قد ازداد، ويقول 59% منهم إن التهديدات الإلكترونية ضد مؤسساتهم قد ازدادت، وفقًا لمجموعة إنتربرايز ستراتيجي جروب. يساعدهم تدريب الموظفين على البقاء في طليعة هذه التهديدات الناشئة والعمل بكفاءة أكبر مع توسع مهامهم.
تقليل الفجوات في المهارات …
تحتاج الشركات إلى متخصصين في الأمن السيبراني، ولكنها تريد أن تعرف أن هؤلاء المتخصصين مؤهلون. ففي نهاية المطاف، يمكن أن يكون الخطأ الأمني مكلفًا للمؤسسة، حيث يبلغ متوسط تكلفة اختراق البيانات الآن 4.45 مليون دولار. لهذا السبب يقول 87% من مديري التوظيف إن مؤهلات تكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني مهمة في تحديد ما إذا كان المرشح مؤهلاً – وتأتي في المرتبة الثانية بعد الخبرة العملية.
ومع ذلك، يمكن أن تمنعك التحديات المالية في بعض الأحيان من الحصول على الشهادات التي تحتاجها للارتقاء بحياتك المهنية إلى المستوى التالي. إن تكلفة قسائم الاختبارات، والمواد التدريبية، وإذا لزم الأمر، التعليم المباشر، يمكن أن تدفع أحلامك في أن تصبح مدافعاً إلكترونياً خارج الميزانية. ولكن لا تجعل التمويل عائقاً أمام مستقبلك. سيساعدك هذا الدليل على فهم الطرق المختلفة التي يمكنك من خلالها دفع تكاليف شهادتك، بما في ذلك نموذج يمكنك استخدامه للمساعدة في تقديم قضيتك للحصول على التمويل.
فوائد الشهادة: مكسب لك ولمؤسستك
إذا كان لديك وظيفة بالفعل، تحدث إلى صاحب العمل الخاص بك وافهم المزايا التي قد تكون لدى مؤسستك بالفعل. أو، إذا لم يكن هناك برنامج رسمي يمكن اتباعه، فيمكنك تقديم حجة لتدريبك المحدد للحصول على تأييد صناع القرار
هناك العديد من الأسباب التي تدفع الشركة للاستثمار في تدريب الموظفين. فيما يلي بعض الأسباب التي يمكنك استخدامها لزيادة فرص الحصول على الموافقة:
تعزيز الإنتاجية. يقول 81% من المتخصصين في مجال الأمن السيبراني إن عبء العمل قد ازداد، ويقول 59% منهم إن التهديدات الإلكترونية ضد مؤسستهم قد ازدادت، وفقًا لمجموعة إنتربرايز ستراتيجي جروب. يساعدهم تدريب الموظفين على البقاء في طليعة هذه التهديدات الناشئة والعمل بكفاءة أكبر مع توسع مهامهم.
تقليل الفجوات في المهارات. إن تمويل تعليم الموظفين في مجال الأمن السيبراني يجعل من السهل على الشركات سد الثغرات في المهارات الإشكالية. في الواقع، عندما سُئلت الشركات عن كيفية معالجة الفجوة في المهارات، وجد الاستطلاع نفسه أن زيادة الأجور والحوافز مثل الدفع مقابل الحصول على الشهادات كانت أهم الإجراءات التي يمكن للمؤسسات اتخاذها.
عائد كبير على الاستثمار من خلال الاحتفاظ بالموظفين. عندما يتعلق الأمر بالموظفين الراضين عن الأمن السيبراني، كانت البيانات واضحة بنفس القدر: الراتب التنافسي، والتزام الإدارة بالأمن السيبراني، والعمل مع موظفين مدربين تدريباً عالياً، والدعم في التقدم الوظيفي كانت العوامل الأكبر. إن تمكين الموظفين بالمهارات التي يمكنهم استخدامها للتقدم في حياتهم المهنية ينتج عنه أشخاص يرغبون في البقاء في الشركة – وهذا يعني إنفاق وقت وأموال وموارد أقل بكثير في توظيف وتدريب موظفين جدد.
تحسين الأمن السيبراني للشركة. يجب أن تكون المؤسسة الآمنة هي الهدف الأساسي لأي فريق أمني، وتُظهر البيانات أن أهم إجراء يمكن للمؤسسات اتخاذه لتحسين برنامج الأمن السيبراني لديها هو زيادة تدريب العاملين في مجال الأمن السيبراني وتكنولوجيا المعلومات.
تقديم قضية التمويل
الآن بعد أن تعرفت على الفوائد العامة للتدريب لمؤسستك، فإن الخطوة التالية هي تحديد ما إذا كان لدى شركتك بالفعل برنامج لتمويل التدريب. إذا كان لديهم بالفعل، فأنت بحاجة إلى جمع بعض نقاط الحديث المحددة حول التدريب الذي تفكر فيه:
تقديم تحليل شامل. وهذا يتطلب البحث وجمع المعلومات ذات الصلة حول الشهادة أو البرنامج التدريبي المحدد. من المهم معرفة ما يتضمنه البرنامج، ولكنك تريد أيضًا فهم مصداقية البرنامج – والمهارات والمعرفة الجديدة التي يساعدك على تطويرها. ما هي النتائج المحددة التي ستعود بها إلى الوظيفة؟ إذا كنت تتدرب للحصول على شهادة، فيجب أن يتوفر مخطط تفصيلي للامتحان يغطي جميع المجالات والأهداف التي يجب أن تتقنها للحصول على الشهادة.
عالج المشكلة من وجهة نظر صاحب العمل. دعهم يعلمون أنك تتفهم موقفهم بعبارات مثل: “أفهم أننا بحاجة إلى مهارات الدفاع الإلكتروني لتلبية احتياجات العميل X بشكل أفضل، وآمل أن أتمكن من تقديمها بعد هذا التدريب.” يمكنك سحب معلومات إضافية لإكمال قضيتك، مثل: “تُظهر أبحاث ISACA أن المعرفة السحابية هي أكبر فجوة في المهارات الصعبة الحالية في الصناعة، وستساعد هذه الشهادة في جلب تلك المهارات إلى الداخل حتى نتمكن من تحسين انتقالنا القادم إلى السحابة بشكل أفضل – دون الحاجة إلى إنفاق الكثير من المال على الخبراء الخارجيين.”
فهم عملية الموافقة في شركتك. على الرغم من أن المدير قد يكون قادراً على الموافقة على دفع تكاليف شهادتك، فقد تكون هناك عملية موافقة على الميزانية تتضمن الموارد البشرية أو قسم آخر. من الأفضل أن تفهم العملية والجداول الزمنية التي قد تضطر إلى اجتيازها قبل الحصول على “موافقة” رسمية. افهم أيضًا حدود البرنامج وما إذا كان التدريب الذي تريده يتجاوز تلك الحدود. ربما ستدفع مؤسستك تكاليف جزء من التدريب فقط، وفي هذه الحالة يمكنك أن تقول: “بما أن هذه الشهادة ستفيدني وتفيد الشركة على حد سواء، فأنا على استعداد لدفع تكاليف X% منها من جيبي الخاص.”
وأخيراً، تحقق من خيارات التسعير المختلفة وأدرجها في نقاط حديثك. يقدم معظم مزودي خدمات التدريب أسعاراً جماعية، لذا فإن التدريب مع زميل في العمل أو مع شركة بأكملها قد يساعد شركتك على ملاءمة اقتراحك مع ميزانيتها الإجمالية.
ما الذي يجب أن تتعلمه بعد ذلك؟
ما الذي يجب أن تتعلمه بعد ذلك؟
صياغة اقتراح مقنع
هذا هو المكان الذي يجتمع فيه كل عملك معًا. يوضح خطاب الاقتراح الخاص بك سبب وجوب مساعدة شركتك في دفع تكاليف الدورة التدريبية ويوثق طلبك، مما يعطي المناصرين شيئًا يمكنهم تقديمه لصناع القرار. يجب أن يتضمن الاقتراح المقنع ما يلي
تفاصيل حول الشهادة التي ترغب في الحصول عليها، مثل اسمها، والمكان الذي يمكنك تلقي التدريب فيه
المهارات المحددة التي تمنحك إياها
كيف تفيد كل من هذه المهارات مؤسستك
تكلفة الإعداد وقسيمة الامتحان وقسيمة الامتحان
متى تحتاج إلى اتخاذ قرار، مثل عدد الأيام قبل بدء الدورة التدريبية.
تحتاج أيضاً إلى مواجهة أي تحديات محتملة في رسالتك وفي المناقشات مع من يمكنهم منحك الضوء الأخضر. وهنا يكون فهم أي عمليات قائمة أمراً أساسياً. على سبيل المثال، إذا قالت الشركة أنها لا تملك الأموال اللازمة لتغطية المبلغ بالكامل، يمكنك تضمين خيارات بديلة مثل التدريب الجماعي بتكلفة أقل لكل شخص أو دفع جزء من جيبك.
أو قد تخشى الشركة أن تأخذ مهاراتك الجديدة وتنتقل إلى شركة منافسة. لتخفيف هذا القلق المحتمل، يمكنك أن تعرض البقاء لمدة زمنية مضمونة كحد أدنى، مثل سنة. إذا غادرت قبل انتهاء المدة، يمكنهم إما أن يقتطعوا المبلغ الذي دفعوه مقابل الدورة التدريبية من آخر راتبين لك أو يطلبوا منك أن تسدد لهم نقداً. وبدلاً من ذلك، تقدم بعض شركات التدريب مثل SPOTO ضمان نقل المعرفة، والذي يضمن للشركات أنه إذا غادر الموظف بعد التدريب، يمكن لموظف آخر أن يأخذ التدريب مجاناً.
يمكنك أيضاً تنزيل قوالب تبرير معسكرات التدريب الخاصة بـ SPOTO للحصول على نماذج خاصة بتدريبات SPOTO أو تعديل نموذج الاقتراح أدناه لتقدمه لصاحب العمل:
عزيزي (APPROVER)
أود الالتحاق بدورة تدريبية/الحصول على شهادة في [اسم الشهادة أو الدورة التدريبية].
أشعر أن العائد على الاستثمار سيكون كبيرًا لأن هذا التدريب يتماشى مباشرةً مع أولويات [مؤسستنا/قسمنا] و[خطة/أهداف أدائي] الشخصية لهذا العام. العناصر التالية من الدورة التدريبية ذات صلة خاصة بوضعنا:
–
العنصر 1
العنصر 2
العنصر 3
من خلال البحث، وجدت دورة ذات قيمة جيدة [دورة دراسية أو عبر الإنترنت] تبدأ في [الشهر، اليوم] في [المدينة/عبر الإنترنت]. لقد أرفقت كتيب الدورة التدريبية. سيتم تقديم الدورة من قبل [مؤسسة تدريب]، وهي مؤسسة تدريب رائدة ذات خبرة في جميع جوانب تمكين المؤسسات وموظفيها من الدفاع عن الأصول الرقمية.
أعتقد أن حضوري سيكون استثماراً فعالاً من حيث التكلفة لشركتنا. بالإضافة إلى المهارات التي تغطيها الدورة، ستتاح لي الفرصة للتواصل مع أشخاص من مؤسسات أخرى لتبادل الأفكار وأفضل الممارسات والدروس المستفادة. وبعد انتهاء الدورة، سأكون قادرًا على تطبيق المعرفة التي اكتسبتها ومشاركة وتطبيق الأفكار التي اكتسبتها.
إذا لزم الأمر، يمكنني الترتيب مع آخرين لتغطية مسؤولياتي خلال الأيام التي أحضر فيها الدورة التدريبية أو أجري الامتحانات. بالإضافة إلى ذلك، إذا قررنا إرسال مجموعة لحضور الدورة، يمكننا توفير [X%] من خلال الاستفادة من الخصومات الجماعية.
أسعى للحصول على الموافقة على رسوم التسجيل في الدورة البالغة [X,XXX دولار أمريكي]. لاستلام مواد ما قبل الدورة، أحتاج إلى موافقتكم قبل 14 يومًا على الأقل من بدء الدورة.
يرجى الموافقة على هذا الاقتراح للحضور، حيث إنني واثق من العائد الاستثماري الكبير الذي سيحققه [اسم الشركة].
أشكركم على اهتمامكم,
(توقيع)
ما الذي يجب أن تتعلمه بعد ذلك؟
ما الذي يجب أن تتعلمه بعد ذلك؟
مصادر التمويل في القطاع الخاص
إذا لم يكن لدى شركتك برنامج تدريبي مطبق في شركتك، أو إذا لم تكن متأكداً، يمكنك العثور على معلومات إضافية حول البرامج الشائعة والطرق البديلة لتمويل التدريب أدناه.
برامج إدارة مزايا التعليم
قد يكون لدى بعض مؤسسات القطاع الخاص، التي تسمى شركات إدارة مزايا التعليم، علاقة مع شركتك بالفعل. على سبيل المثال، غالباً ما تقيم شركتا Ed Assist وGuild Education شراكات مع المؤسسات لمساعدة الموظفين في الحصول على التدريب الذي يحتاجونه.
تكون العملية واضحة ومباشرة نسبياً عندما تستعين شركتك بمزود إدارة مزايا التعليم. أولاً، تختار دورة تدريبية وجدتها أو دورة من القائمة المعتمدة لدى الشركة. بعد ذلك، تقوم شركة مزايا التعليم بتسهيل الدفع مباشرةً من مؤسستك إلى مقدم الدورة التدريبية أو الشهادة.
من الأفضل أن تسأل مدير الموارد البشرية لديك عن فرص التعليم الموجودة بالفعل في شركتك.
المزايا الضريبية للتدريب
يمكن للشركة استخدام الاستثناءات الضريبية لتقليل العبء الضريبي إذا استثمرت في تعليم الموظفين. مع الاستثناء الضريبي، ستستبعد مؤسستك ببساطة المبلغ الذي أنفقته على تعليمك من دخلها الخاضع للضريبة. على سبيل المثال، إذا كان دخل مؤسستك الخاضع للضريبة 2,500,000 دولار لهذا العام، وأنفقت 5,000 دولار على شهادة الأمن السيبراني الخاصة بك، فإن دخلها الخاضع للضريبة سينخفض إلى 2,495,000 دولار.
ما دامت الدورة التدريبية “لها علاقة معقولة بعملك”، يمكن أن تكون مؤهلة. يمكن لشركتك استبعاد ما يصل إلى 5,250 دولار من المساعدة التعليمية التي تقدمها لكل موظف. بالطبع، يجب عليك تأكيد هذه المزايا مع الممثلين الماليين والقانونيين لمؤسستك.
للاستفادة الكاملة من هذه المزايا، يمكن لصاحب العمل الخاص بك
تسجيل عدة موظفين في نفس الوقت
توقيت الدورة التدريبية بطريقة تحقق أقصى قدر من الفوائد لميزانيتها الضريبية. على سبيل المثال، إذا كانت الشركة قد حققت أرباحاً أكثر من المتوقع في عام 2024، فيمكنها أن تجعلك تسجل في ديسمبر 2024. وبهذه الطريقة، يمكنها استخدام استثناءات تعليم الموظفين لتقليل العبء الضريبي لذلك العام.
مصادر التمويل للمحاربين القدامى
غالبًا ما يكون المحاربون القدامى متخصصين جيدين في مجال الأمن السيبراني لأنهم غالبًا ما يكون لديهم خبرة عندما يتعلق الأمر بالدفاع عن المؤسسة من التهديدات – سواء الرقمية أو غير ذلك. وهذا يجعل من السهل عليهم “التفكير كمهاجمين”. أيضاً، وبفضل تدريبهم، غالباً ما يكون المحاربون القدامى ماهرين في حل المشكلات ويعملون بشكل جيد تحت الضغط – وكلاهما من المهارات الشخصية الرائعة التي يجب أن يتمتعوا بها عند مكافحة التهديدات السيبرانية. وأخيراً، قد يكون لديهم بالفعل تصريح أمني، مما قد يكون مفيداً لأصحاب العمل.
يمكن أن يغطي مشروع قانون GI Bill، الذي يساعد الأطباء البيطريين على دفع تكاليف تعليمهم، بعض أو كل النفقات المرتبطة بالشهادة أو دورة الأمن السيبراني. كما تقدم وزارة الأمن الداخلي ووزارة الأمن الداخلي و Hire Our Heroes أيضاً دورات في الأمن السيبراني للمحاربين القدامى. إذا كنت من المحاربين القدامى، فيمكنك الاستفادة من هذه البرامج لتغطية بعض أو كل نفقاتك الدراسية.
هناك منظمة أخرى هي Vets in Tech، وهي منظمة مصممة خصيصاً لدعم المحاربين القدامى أثناء انتقالهم إلى القوى العاملة في مجال التكنولوجيا. تربط منظمة “الأطباء البيطريون البيطريون في مجال التكنولوجيا” بين الأطباء البيطريين وأرباب العمل وتقدم برامج تعليمية لإعدادهم للنجاح في مجال التكنولوجيا.
قانون ابتكار وفرص القوى العاملة
يهدف قانون الابتكار والفرص في القوى العاملة (WIOA) إلى تحسين نظام القوى العاملة العامة الأمريكية من خلال مساعدة أولئك الذين يواجهون عوائق في الحصول على وظائف عالية الجودة. كما أنه يساعد أصحاب العمل على توظيف الموظفين المهرة والاحتفاظ بهم. يتعاون قانون WIOA مع وزارات العمل والتعليم والصحة والخدمات الإنسانية لتمكين مجموعة أكبر من الأشخاص من الحصول على الوظائف التي يحتاجون إليها.
للحصول على تمويل للحصول على شهادة الأمن السيبراني من خلال هذا البرنامج، يمكنك الاتصال بمركز الوظائف الأمريكي المحلي الخاص بك عبر موقع CareerOneStop. في مربع البحث، أدخل الرمز البريدي الخاص بك، ثم اتصل بإحدى المؤسسات في نتائج البحث.
مصادر التمويل للطلاب والباحثين عن عمل
لا يزال بإمكانك استخدام طرق أخرى إذا لم يكن لديك تمويل من مؤسستك أو من مصادر أخرى.
فرص المنح الدراسية
قد يقدم مقدم الدورة التدريبية أو مقدم الشهادة فرصاً للمنح الدراسية التي يمكنك الاستفادة منها. يمكنك مراجعة مقدم الخدمة لمعرفة المنح الدراسية المتاحة وكيفية التأهل للحصول عليها. على سبيل المثال، برنامج سبوتو أكسيليريت هو برنامج للمنح الدراسية والمكافآت يساعد في دفع رسوم معسكر سبوتو التدريبي.
بالإضافة إلى ذلك، يتيح لك برنامج SPOTO Affirm إمكانية توزيع مدفوعاتك على فترة من الزمن. وبهذه الطريقة، لن تضطر إلى دفع تكاليف الدورة التدريبية بأكملها دفعة واحدة، مما قد يسهل عليك إدراجها في ميزانيتك.
هناك خيار آخر وهو التقدم بطلب للحصول على منحة. تقدم بعض المنظمات منحاً للأشخاص الذين يتطلعون إلى مواصلة تعليمهم. يحتوي موقع Grants.gov على قائمة بالمنح الممولة من القطاع العام التي يمكن أن تدفع تكاليف شهادتك أو تدعم جهود مؤسستك للحصول على شهادة.
الفائزة بجائزة SPOTO Accelerate
حصلت جايد براون على منحة دراسية من SPOTO للحصول على التدريب الذي تحتاجه لدخول مجال الأمن السيبراني. حصلت على درجة البكالوريوس في اللغويات مع التركيز على دراسات شرق آسيا. وخلال دراستها، التقت خلال دراستها بمتخصصين في مجال الاستخبارات الذين قدموا لها خبراتهم وتجاربهم. وقد منح ذلك براون فهماً أعمق لكيفية تسلل القراصنة إلى الشبكات في الصين وتخطيطهم للاعتداء على أنظمة المعلومات في الولايات المتحدة أيضاً.
وإدراكاً منها لأهمية الأمن السيبراني، بدأت براون في السعي للحصول على شهادات، بما في ذلك شهادة GIAC في استخبارات التهديدات السيبرانية (GCTI)، والتي أضافتها إلى شهادة القرصان الأخلاقي المعتمد (CEH). وهي تخطط لاستخدام أوراق اعتمادها للانضمام إلى مؤسسة تدعم أهدافها ومواهبها.
خطط التدريب المجانية الموجهة للأدوار
خطط التدريب المجانية الموجهة للأدوار
التغلب على الصعوبات والسعي لتحقيق أحلامك
أهم شيء هو عدم الاستسلام! التعليم استثمار يعود عليك بالرضا المهني والرواتب العالية في مجال الأمن السيبراني.
يمكنك الاعتماد على سبوتو لجعل رحلتك أسهل. نحن ندرّب آلاف الطلاب كل عام، ونعرف كيف نساعدك في أي مشكلة تقريباً، سواءً كانت تتعلق بالتسعير، أو الميزانية، أو الموقع، أو أي شيء آخر.
لا يوجد نقص في الطرق المختلفة للتعلم والتقدم. يمكنك قراءة المدونات، ومشاهدة الندوات عبر الإنترنت، والعثور على الكتب في المكتبة، والاستماع إلى المدونات الصوتية، والتواصل، وغير ذلك.
الدكتورة شانيل سوجز مثال نموذجي لشخص ركز على النجاح وحققته من خلال التعليم. فقد نشأت في بيئة ريفية مليئة بالعقبات وقليلة الفرص. وخلال رحلتها المهنية، خاضت خلال رحلتها المهنية أشكالاً مختلفة من سوء المعاملة. وهي تعتقد أن المفتاح هو التركيز على تحسين نفسك والاستفادة القصوى من ظروفك ومواهبك.
من خلال التواصل مع صاحب العمل، وكتابة اقتراح، ورؤية الموقف من وجهة نظره، والسعي وراء سبل التمويل الأخرى، يمكنك أن تسير على خطى الدكتورة سوجز وجيد براون وغيرهما وأنت تخطو نحو مهنة مربحة في مجال الأمن السيبراني.