4 نصائح لمقابلات الأمن السيبراني من مديري التوظيف

4 نصائح لمقابلات الأمن السيبراني من مديري التوظيف
يمكن أن يكون الجلوس لمقابلة عمل جديدة في مجال الأمن السيبراني أمراً مرهقاً للأعصاب. تتبع بعض الشركات بعض استراتيجيات المقابلات المجربة والحقيقية، ولكن كل وظيفة في مجال الأمن السيبراني فريدة من نوعها.
ولكي تبدأ في التحضير لمقابلة العمل، قمنا بالفعل بجمع عدد من الأسئلة المستندة إلى الأدوار الوظيفية (مثل محلل الأمن السيبراني، وصائد التهديدات، ومدير أمن المعلومات) التي يجب أن تكون قادراً على الإجابة عنها أثناء المقابلة.
احصل على كتابك الإلكتروني المجاني، نصائح مقابلات الأمن السيبراني: كيف تبرز، وتحصل على وظيفة وتتقدم في حياتك المهنية.
ولكننا نتحدث أيضًا إلى محترفي الأمن السيبراني ومديري التوظيف كل أسبوع في البودكاست الخاص بنا، إليك بعض النصائح العامة التي تنطبق على الجميع.
1. ما الذي لا يجب فعله في مقابلة الأمن السيبراني الخاصة بك
على الرغم من وجود الكثير من النصائح الرائعة حول ما يجب القيام به، إلا أنه في بعض الأحيان تحتاج إلى معرفة ما لا يجب فعله في مقابلة العمل.
يمكنك أن تسأل نفسك، ما هي نقاط قوتك ونقاط ضعفك؟ هل أنت مستعد للإجابة على الأسئلة الشائعة في المقابلة بطريقة واضحة وموجزة؟ هل لديك عرض تقديمي من نوع ما يمكنك تقديمه في 90 ثانية أو أقل؟ الإيجاز هو المفتاح لإبقاء إجاباتك مركزة على ما هو أكثر أهمية ويسمح للمحاور بطرح أسئلة المتابعة وجعل المقابلة أكثر حوارية.
“هل أنت منتبه؟ سؤال جاكي أولشاك من شركة Dell Technologies خلال حلقة Cyber Work Live.
أيضًا، لا ترتكب خطأ عدم إجراء مقابلة مع الشخص الذي يجري المقابلة. هل تناسب هذه الشركة وثقافتها قيمك، وهل ستجعلك سعيدًا؟
2. كن شغوفاً بمشاريعك
قدم جوناثان تانر من شركة Barracuda في حلقة بودكاست العمل الإلكتروني نصائح حول الشغف والمؤهلات.
“المشاريع”، قال باراكودا حول ما هو مهم للتميز في السيرة الذاتية أو مقابلة العمل. “حتى لو كانت للمدرسة. حيث يقدمون وصفاً للمشروع، ويمكنك أن تعرف أنهم يستمتعون بالعمل عليه ويعرفون كيفية القيام به في المقام الأول.”
وفكر في ما يمكنك تقديمه في ما يتعلق بإعلان الوظيفة. يمكنك أن تخبرهم عن مهاراتك في المقابلة، حتى لو لم يذكرها من يجري المقابلة. ولا تخف من الاعتراف بأنك لست محترفاً في شيء ما.
قال تانر: “تعامل مع الأمر وكأنه محادثة أكثر من كونه اختباراً عليك اجتيازه”.
3. توقع أسئلة المقابلة الصعبة
اعترف جين يو، الرئيس التنفيذي لشركة ريسيكيوريتي (Resecurity)، بأنه شخص سيء في إجراء المقابلات. فهو لا يحاول أن يكون لئيمًا، لكنه يحاول التأكد من أن موظفيه قادرون على القيام بالمهمة، مما يؤدي إلى إجراء مقابلات مكثفة. وقال إن المبادرة هي المفتاح.
وقال يوو خلال حلقة “سايبر وورك لايف”: “نحن بحاجة إلى أشخاص يحلّون المشاكل وأشخاص يتحدونك”.
لكل من يجري المقابلات أسلوبه الخاص، لذا لا تدع المقابلات “الصعبة” تُحبطك أو تجعلك تعتقد أن أداءك سيء. في كثير من الأحيان يتساءل القائم بإجراء المقابلة عن كيفية استجابتك لتلك المواقف الصعبة، لذلك قد يتم تقييمك على كيفية استجابتك لتلك المواقف أكثر من تقييمك لإجابتك الدقيقة.
4. اعترف عندما لا تعرف شيئًا ما
هذا المقطع من البودكاست خاص أكثر بالفريق الأحمر، لكن النصيحة عامة لجميع أدوار الأمن السيبراني.
أولاً، لا تخف! لا تعتقد أنك بحاجة إلى معرفة جميع الإجابات على كل سؤال. فمع وجود العديد من مجالات الخبرة المختلفة في مجال الأمن السيبراني، قد يرتد الأشخاص الذين تُجرى معهم المقابلات لمعرفة ما يعرفونه.
قال كورتيس برازيل، المستشار الأمني الإداري في شركة GuidePoint Security، خلال حلقة Cyber Work Live: “لا تثبط عزيمتك”. “لا تتوقف عند سؤال واحد إذا كنت لا تعرف الإجابة. ربما لا يُتوقع منك معرفة جميع الإجابات.”
إذا لم تكن على دراية ببعض العناصر قبل الذهاب إلى مقابلة حول الأدوات، فحاول أن تطلع عليها قبل المقابلة. ما هو الشائع؟ ما الجديد في البرمجيات الخبيثة؟ فكّر في طرق بديلة للإجابة عن السؤال. أخبرهم ما إذا كنت قد سمعت بالموضوع من قبل وما الذي يثير اهتمامك بشأنه. أو اغتنم الفرصة لسؤالهم عما إذا كان هذا شيء يجب أن تعطي الأولوية لتعلمه. قد لا ترغب في القيام بذلك مع كل سؤال لست متأكداً منه، لكنها طريقة رائعة لإظهار شغفك وفضولك خلال المقابلة.
للمزيد من النصائح حول إجراء المقابلات بشكل جيد، قم بتنزيل كتابنا الإلكتروني المجاني “نصائح لمقابلات الأمن السيبراني”: كيف تبرز، وتحصل على وظيفة وتتقدم في حياتك المهنية.