لن أقوم بكتابة إجابة على هذا السؤال ولكن سيكون لدي العديد من الأسئلة التي ربما ستساعدك على فهم ما يفعله سكرم ماسترز في سكروم. قد تكون بعض الأسئلة مثيرة للجدل أو لا تنطبق على مؤسستك ولكن هذه الأسئلة تظهر أثناء التدريب على إدارة دعم البرامج والإدارة.
سؤال – من الذي سيساعد الإدارة على فهم معنى التنظيم الذاتي والمتعدد الوظائف؟ خاصة عندما يرفع المطورون تقاريرهم إلى مديري الهندسة والمختبرون إلى مدير الاختبار؟
سؤال – من الذي سيساعد مالك المنتج في فهم ما هو مطلوب من مالك المنتج في Scrum؟ كيف يتم إعداد الأعمال المتراكمة أو ترتيب الأعمال المتراكمة أو توضيح العناصر للفريق؟
سؤال – من سيقوم بتعليم قيمة سكروم اليومي لفريق التطوير عندما يقرر الفريق عدم إجراء سكروم يومي خاصة عندما يقول الفريق أنه منظم ذاتيًا؟
سؤال – سيد سكروم في قطاع الخدمات الذي يعمل في مشروع عميل. من سيقوم بإعداد التقرير والجدول الزمني للفواتير؟
سؤال – هل يجب أن يكون Scrum Master لينًا أم عدوانيًا ومتى؟ هل يمكن لسكروم ماستر إجبار الفريق على الالتزام بقواعد سكروم؟
سؤال – هل دور Scrum Master Master إداري؟ إذا كانت الإجابة بنعم، فما الذي يديره Scrum Master؟
سؤال – من يحل النزاع داخل فريق التطوير؟ إذا كان فريق التطوير أنفسهم، فما هو دور سيد سكروم في إدارة النزاعات؟
سؤال – ضعف المكافآت والتقدير لا يساعد الفريق في التنظيم الذاتي، فمن الذي سيحدث التغيير أو يسلط الضوء على الاهتمام بإحداث التغيير؟
سؤال – يتم الحكم على فريق التطوير بناءً على السرعة ولكن هذا ليس جيدًا، فمن الذي سيدرب الإدارة على الحكم على الإنتاجية بناءً على معايير مختلفة ولكن ليس باستخدام السرعة؟
سؤال – من المسؤول عن جودة المنتج؟ نعم، إنه فريق التطوير ولكن من سيساعدهم على التوصل إلى معايير جودة المنتج؟ من سيساعدهم على تعلم الممارسات لإنتاج منتج عالي الجودة؟
سؤال – يُعتبر رئيس سكروم مرآة لفريق سكروم ولكن هل من الجيد أن نسأل ماذا يفعل رئيس سكروم كل يوم؟
سؤال – من الذي سيرشد فريق التطوير إلى الأدوات التي يجب استخدامها لإدارة دورة حياة التطبيق ومن سيساعدهم على إعدادها للفريق؟
سؤال – من الذي سيساعد الفريق على جلب ثقافة فريق التعلم المستمر من خلال اعتماد القيادة بالقدوة؟
سؤال – من سيحدث التغيير في ثقافة المؤسسة للابتعاد عن القيادة والسيطرة إلى القيادة الخادمة؟
لا تتردد في كتابة إجابة عن الأسئلة المذكورة أعلاه أو طرح سؤالك حتى يتمكن الآخرون من المساعدة في الإجابة عليه.
هدفي هو مساعدة الأفراد على أن يصبحوا محترفين رائعين في سكروم ماستر. ستساعدك هذه الأسئلة في التحضير إما لبدء حياة مهنية كـ Scrum Master أو تحسين المهارات.
تمكّنك شهادة Scrum Master من ضمان تلبية ميزات المنتج لاحتياجات المستخدم، والاستفادة من برنامج Jira في متناول يدك، سجل اليوم!
نافين هو مدرب رشيق محترف ويعمل بشكل مستقل منذ فترة طويلة في منطقة آسيا والمحيط الهادئ. وهو يعمل مع فريق تطوير البرمجيات وفريق المنتج لتطوير منتجات رائعة بناءً على عمليات تجريبية.
أسئلة وإجابات مقابلات ماجستير رشيقة رشيقة – SPOTO
About the Author
